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1、申請行政復(fù)議
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。
2、提起行政訴訟
申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。
3、申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決
《工傷保險條例》第52條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。