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按照修訂之前的公司法，股東投資有限公司以后，將與公司緊緊地綁在一起，而不能像股份公司的股東“用腳投票”自由進(jìn)出公司。但是，經(jīng)濟生活的實踐卻又提出了股東退股的種種要求，主要表現(xiàn)在如下方面：
第一，公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。股東投資于公司，通常對公司的商業(yè)計劃都有自己可以承受的預(yù)期，當(dāng)商業(yè)計劃的風(fēng)險大大超過其預(yù)期時，股東就會產(chǎn)生退股的念頭，從公司退出以便降低其投資風(fēng)險。
第二，股東死亡。股東投資公司后，股東依法享有股權(quán)。股權(quán)是一種重要的財產(chǎn)權(quán)利，當(dāng)股東死亡時，其股權(quán)應(yīng)當(dāng)列入遺產(chǎn)，由繼承人進(jìn)行繼承。根據(jù)我國的《民法典》規(guī)定，第一順序繼承人為配偶、父母和子女。當(dāng)這些繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，將死亡股東的投資從公司中分離出來就成為繼承人的渴望。
第三，股東離異。當(dāng)股東婚變，夫妻雙方離異時，有關(guān)股東權(quán)益的分割問題就會被提出來。由于夫妻雙方已經(jīng)反目，作為非股東的一方配偶絕不可能參加對人合性要求比較高的有限公司。這時，將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來，變現(xiàn)交割給非股東的配偶，就成為非股東的配偶的強烈要求。
第四，小股東遭遇控股股東壓榨。資本多數(shù)決是有限公司股東會表決的一項基本原則，資本多數(shù)決雖然確立了資本民主主義，有利于鼓勵投資。但是資本多數(shù)決也往往被控股股東濫用，導(dǎo)致控股股東壓榨小股東，攫取不當(dāng)利益。當(dāng)小股東奮起反抗而沒有效果時或者小股東不愿浪費太多的經(jīng)濟和時間時，逃離公司就成為其理性的選擇。
第五，公司陷入僵局。不可否認(rèn)的是，有限公司成立伊始，各股東之間多數(shù)能團(tuán)結(jié)和睦，公司表現(xiàn)出良好的人合性。但是隨后發(fā)展變化的情況往往會造成股東之間失和，當(dāng)矛盾雙方股東持股比例相等或者各自控制的董事人數(shù)對等時，公司就會陷入僵持狀態(tài)中。僵持不是結(jié)果，最終會有一方股東選擇離開。