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鞭牛士6月1日消息，據(jù)雷鋒網(wǎng)報(bào)道，B站裁員會(huì)錄音曝光引發(fā)眾議后，有網(wǎng)友爆料，B站內(nèi)部發(fā)布通報(bào)處罰，游戲發(fā)行事業(yè)部高級(jí)技術(shù)總監(jiān)、副總經(jīng)理，公司高級(jí)副總裁等被處罰。

資料圖

根據(jù)流出的文件內(nèi)容顯示，游戲發(fā)行事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了一系列不恰當(dāng)言論，存在管理上的問(wèn)題。

得知此事后，公司高度重視，經(jīng)過(guò)問(wèn)詢與調(diào)查，現(xiàn)公布情況如下：游戲發(fā)行事業(yè)部高級(jí)技術(shù)總監(jiān)曲濤(Spark)在2022年初的某次部門(mén)骨干會(huì)議中，發(fā)表不當(dāng)言論，嚴(yán)重傷害了員工的感情和對(duì)公司的信任，同時(shí)也違反了公司的職業(yè)準(zhǔn)則與行為規(guī)范。

經(jīng)研究決定，對(duì)本次事件相關(guān)責(zé)任人給予如下處罰：游戲發(fā)行事業(yè)部高級(jí)技術(shù)總監(jiān)曲濤(Spark)，在此次事件中負(fù)有直接責(zé)任，給予嚴(yán)重警告，上半年績(jī)效降為一星，部門(mén)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；游戲發(fā)行事業(yè)部副總經(jīng)理李華敬(華敬)負(fù)有管理責(zé)任，上半年績(jī)效降一級(jí)，部門(mén)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；公司高級(jí)副總裁張峰(Zhangfeng)，負(fù)有管理責(zé)任，上半年績(jī)效降一級(jí)，部門(mén)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

文件還提提到，關(guān)于投訴中所稱的“價(jià)值觀和管理方式”等問(wèn)題，公司將繼續(xù)深入調(diào)查。公司希望所有管理干部都能以此為鑒，自覺(jué)提升思想與職業(yè)素養(yǎng)，杜絕類似狀況再次發(fā)生。

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近日，據(jù)知名職場(chǎng)博主王落北 ，B站被爆某位總監(jiān)開(kāi)裁員動(dòng)員會(huì)的46分鐘內(nèi)部錄音。王落北透露，多位B站員工向他投稿了相關(guān)內(nèi)容，該錄音為B站內(nèi)部會(huì)議的錄音，關(guān)于錄音中的“總監(jiān)”暫不確定具體屬于哪一部門(mén)。

該錄音內(nèi)容顯示，在場(chǎng)多數(shù)為領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議中提到怎么“合理正規(guī)”裁員、“清洗”員工，從而降本增效、成本控制。其中提到諸多“裁員技巧”，如：“制定一個(gè)他完不成的PIP目標(biāo)，PIP考核不過(guò)就直接離職”、“能力不行的帽子一定給他扣上，他就是能力不行”等。

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