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一、右手手指皮裂開工傷鑒定的流程是什么

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定。

3、勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。

4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、鑒定工傷需要多長時間

1、用人單位申請工傷認定時限是三十日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限是一年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。

3、工傷認定應(yīng)當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認定行政部門受理并審查。一般來說，員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷事故。

三、工傷糾紛找什么部門解決

工傷糾紛應(yīng)該找當?shù)厝肆Y源和社會保障局解決，具體流程如下：

1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。

認定工傷，鑒定勞動能力，確認工傷賠償款是工傷鑒定的主要流程。不同的主體申請工傷認定，所需要的時間是不一樣的，單位給員工申請工傷認定，需要三十天的時間，從工傷之日開始計算；勞動者自己申請工傷認定，需要一年的時間，進行工傷鑒定由專門的機構(gòu)負責。