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（一）估計判定結(jié)果在
九、十級。工傷傷殘需要到勞動局作事傷判定，以判定接過為準。八到十級傷殘情況參考：
第八級傷殘：四肢長管骨之一骨折并發(fā)慢性骨髓炎四肢長管骨之一骨折長久不愈合第九級傷殘：關(guān)節(jié)（肩、肘、腕、髖、膝、踝）中二個關(guān)節(jié)以上大部分功效喪失創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎第十級傷殘：一肢喪失功效10%以上一肢體完全性感覺缺失外傷后半月采擇-切除、髕骨切除、椎間盤切除肢體三處以上骨折
（二）十級傷殘賠償本人薪水×7個月。參考：2014年9月份，《新工傷保險條例》限定，除了正常的工作時間外，上下班路中出現(xiàn)意外也算工傷。按照《新工傷保險條例》的限定，10個工傷等賠付準則。
一、一級至四級傷殘待遇準則一次性傷殘補貼金
1、一級傷殘補貼金本人薪水×27個月
2、二級傷殘補貼金本人薪水×25個月
3、三級傷殘補貼金本人薪水×23個月
4、四級傷殘補貼金本人薪水×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼本人薪水×90%
2、二級傷殘津貼本人薪水×85%
3、三級傷殘津貼本人薪水×80%
4、四級傷殘津貼本人薪水×75%(注：傷殘津貼事實上金額低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t的，由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇準則一次性傷殘補貼金
1、五級傷殘補貼金本人薪水×18個月
2、六級傷殘補貼金本人薪水×16個月傷殘津貼
1、五級傷殘津貼本人薪水×70%
2、六級傷殘津貼本人薪水×60%(注：難以安排工作的工傷工人由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼事實上金額低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t的，由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇準則一次性傷殘補貼金
1、七級傷殘本人薪水×13個月
2、八級傷殘本人薪水×11個月
3、九級傷殘本人薪水×9個月
4、十級傷殘本人薪水×7個月