64㎡年輕小夫妻的家,三居改一居,安放屋主的所有喜好!
2023-01-30
更新時(shí)間:2022-11-19 03:39:04作者:佚名
1、績(jī)效考核(performance examine),是企業(yè)績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié),是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方式,評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。
2、常見(jiàn)績(jī)效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
3、績(jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程???jī)效考核是績(jī)效管理過(guò)程中的一種手段。