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在上下班途中發(fā)生雙方負(fù)同等責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。
一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的包括以下幾種情形：
（一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四)患職業(yè)病的；
（五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
（七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、視同工傷的情形：職工有下列情形之一的，視同工傷：
（1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。這是法律規(guī)定的幾種特殊的工傷情形。
三、不得認(rèn)定為工傷的情形：《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定：“職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的