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關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施

　　一、穩(wěn)定公共部門(mén)招錄規(guī)模，新增1320個(gè)公務(wù)員和選調(diào)生崗位;挖掘事業(yè)單位編制，新增教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文旅、體育等領(lǐng)域事業(yè)編制崗位6656個(gè)

　　支持措施：

　　定向選調(diào)生享受保定市《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代選調(diào)生培養(yǎng)選拔的若干措施》規(guī)定的各項(xiàng)政策。

　　定向選調(diào)生可申請(qǐng)燕趙英才卡(B卡)，享受相應(yīng)服務(wù)。

　　博士研究生可直接考核，不受崗位限制納入事業(yè)編制。

　　碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科以上畢業(yè)生，可不需筆試直接進(jìn)入事業(yè)單位面試。

　　縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位急需緊缺人才，可采取直接考核的辦法聘用。

　　艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘本縣戶(hù)籍高校畢業(yè)生，可降低學(xué)歷、開(kāi)考比例，放寬專(zhuān)業(yè)限制，單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　二、支持駐保定17所高校增設(shè)科研助理等崗位1500個(gè)

　　支持措施：

　　鼓勵(lì)駐保17所高校聘用應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)任科研助理，參與科研工作，薪酬不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可享受公益性崗位補(bǔ)貼，依規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　鼓勵(lì)駐保17所高校開(kāi)發(fā)校內(nèi)助管崗位，獨(dú)立或協(xié)助完成具體業(yè)務(wù)工作，優(yōu)先聘用家庭貧困的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　三、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)基層，新增“三支一扶”、特崗教師、社區(qū)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作者、社區(qū)幼兒園教師、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)崗位共3500個(gè)

　　支持措施：

　　參加“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、幫扶鄉(xiāng)村振興)的，享受一次性安家費(fèi)3000元和每月不超過(guò)3400元的生活補(bǔ)貼。

　　特崗教師享受當(dāng)?shù)毓k在編教師同等待遇，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格、志愿留任的，納入事業(yè)編制。

　　“三支一扶”、特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)的，還可享受考研加分、公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘等傾斜政策。

　　四、新增臨時(shí)公益性崗位1000個(gè)，重點(diǎn)保障基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理、社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等領(lǐng)域建設(shè)

　　支持措施：

　　外埠來(lái)保求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，通過(guò)市場(chǎng)渠道1個(gè)月以上未能就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位兜底安置。

　　用人單位享受不超過(guò)2年、每人每月最高1900元的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(不含個(gè)人繳納部分)。

　　五、擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，新增崗位20000個(gè)

　　支持措施：

　　將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、駐保高校、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)納入高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位范圍。

　　高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。

　　見(jiàn)習(xí)單位須為參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，按月發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)。

　　鼓勵(lì)有條件的見(jiàn)習(xí)單位為高校畢業(yè)生提供食宿保障。

　　高校畢業(yè)生來(lái)保就業(yè)見(jiàn)習(xí)，享受每人每月不超過(guò)1900元、最長(zhǎng)12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

　　六、征集實(shí)習(xí)和實(shí)踐崗位5000個(gè)，壯大黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)業(yè)類(lèi)企業(yè)、合作社、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等單位青年人才隊(duì)伍

　　支持措施：

　　啟動(dòng)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，組織高校在校生開(kāi)展政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)、職場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)。

　　實(shí)施“青苗計(jì)劃”，從京津冀“雙一流”大學(xué)選拔優(yōu)秀在校生利用暑假到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和跟崗實(shí)習(xí)。

　　提供實(shí)習(xí)崗位的單位，實(shí)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，繼續(xù)開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的，優(yōu)先申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

　　七、創(chuàng)造10000個(gè)靈活就業(yè)崗位，支持線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、在線學(xué)習(xí)服務(wù)、冷鏈物流、快遞物流、直播電商、新媒體、移動(dòng)出行、電子商務(wù)等新行業(yè)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展

　　支持措施：

　　鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)，享受不超過(guò)2年的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)66%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　八、提供重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位35000個(gè)。圍繞我市“7+18+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)有企業(yè)，提供就業(yè)崗位22000個(gè)，其中：汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)3000個(gè)，電力智造產(chǎn)業(yè)3000個(gè)，數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)5000個(gè)，建筑業(yè)2000個(gè)，都市型農(nóng)業(yè)3000個(gè)，商貿(mào)流通業(yè)3500個(gè)，其他產(chǎn)業(yè)鏈2000個(gè)，科技經(jīng)紀(jì)人崗位200個(gè)，專(zhuān)業(yè)化招商崗位300個(gè);全市年內(nèi)可竣工投產(chǎn)的68個(gè)在建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，新增用工崗位11000個(gè);圍繞全市在建的基礎(chǔ)設(shè)施和工程建設(shè)項(xiàng)目，挖掘項(xiàng)目管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘察、造價(jià)、監(jiān)理等相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)崗位2000個(gè)

　　支持措施：

　　在主城區(qū)提供1500套保障性住房，作為滿(mǎn)足高校畢業(yè)生過(guò)渡性居住需求的人才公寓。

　　支持各開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)持續(xù)推進(jìn)科技成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化，吸納更多懂技術(shù)、懂轉(zhuǎn)化、懂市場(chǎng)的科技經(jīng)紀(jì)人參與園區(qū)建設(shè);各開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)所屬平臺(tái)公司組建10人以上專(zhuān)業(yè)化招商隊(duì)伍，開(kāi)展市場(chǎng)化招商。

　　符合條件的企業(yè)，可享受增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加扣減和企業(yè)所得稅優(yōu)惠，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元，最長(zhǎng)3年;其中，中小微企業(yè)還可享受不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(不含個(gè)人繳納部分)和每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　提供崗位的企業(yè)“免申即享”階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率;其中，符合條件的中小微企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例從60%提高到90%。

　　九、加大職業(yè)技能培訓(xùn)，年內(nèi)新增40家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供師資崗位1000個(gè)。全年培訓(xùn)80000人，其中，吸引16000名高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助10000名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　支持措施：

　　畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校(含技工院校預(yù)備技師班和高級(jí)工班)畢業(yè)生，可享受免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn);取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，還可享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　困難家庭高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)期間，享受每人每天100元的生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。

　　取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的高校畢業(yè)生，享受用人單位發(fā)放的技能崗位津貼。

　　鼓勵(lì)職業(yè)院校(含高、中職)和技工院校發(fā)揮優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源開(kāi)展技能培訓(xùn)，公辦、企業(yè)辦、行業(yè)辦職業(yè)院?？芍苯诱J(rèn)定為培訓(xùn)定點(diǎn)單位，開(kāi)展高校畢業(yè)生政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)。

　　十、大力發(fā)展職業(yè)資格培訓(xùn)市場(chǎng)，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)資格培訓(xùn)43000人，幫助15000名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　支持措施：

　　教師資格培訓(xùn)20000人，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)10000人;醫(yī)護(hù)資格培訓(xùn)5000人，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3000人;會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)8000人，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2000人。

　　鼓勵(lì)駐保高校面向社會(huì)開(kāi)放培訓(xùn)資源，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格培訓(xùn)。

　　支持引導(dǎo)社會(huì)力量興辦相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力開(kāi)展體育賽事、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、會(huì)議展覽等新型職業(yè)資格培訓(xùn)10000人，幫助實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

　　各行業(yè)主管部門(mén)積極發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造條件組織開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的公益性專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　十一、支持創(chuàng)業(yè)，謀劃建設(shè)“博士農(nóng)場(chǎng)”20個(gè)，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體100家、孵化實(shí)體1000個(gè)，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)崗位3000個(gè)

　　支持措施：

　　參與“博士農(nóng)場(chǎng)”項(xiàng)目的，享受《關(guān)于建設(shè)“博士農(nóng)場(chǎng)”實(shí)施方案》規(guī)定的扶持政策。

　　入駐孵化基地的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，享受不超過(guò)3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼，優(yōu)秀項(xiàng)目和企業(yè)孵化期延長(zhǎng)1年。

　　政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)，要提供30%的場(chǎng)地供創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生免費(fèi)使用。

　　符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦小微企業(yè)，可分別享受不超過(guò)20萬(wàn)元、130萬(wàn)元、300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　初次創(chuàng)業(yè)的，可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　初次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可享受不超過(guò)3年、每年3000元-5000元的租金補(bǔ)貼。

　　從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶(hù)每年14400元為限額，依次扣減其當(dāng)年的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

　　十二、進(jìn)一步簡(jiǎn)化就業(yè)手續(xù)，創(chuàng)優(yōu)就業(yè)環(huán)境

　　取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章環(huán)節(jié)和離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。

　　考慮到疫情影響，用人單位認(rèn)同高校畢業(yè)生提供具備體檢條件的本校校醫(yī)院基本健康項(xiàng)目體檢結(jié)果，有效期6個(gè)月，各用人單位不得要求重復(fù)體檢。

　　來(lái)保參加就業(yè)招聘、學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可入住青年驛站，享受短期住宿、政策咨詢(xún)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、城市融入等一站式公益性綜合性服務(wù)。

　　本措施涉及費(fèi)用有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的，按原渠道支出;其它按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本措施與原有高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不一致的，按照“就高、不重復(fù)”的原則辦理;未提及的，按原有政策辦理。

　　高校畢業(yè)生等青年英才，可通過(guò)在保定市民服務(wù)中心和市人社局政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立的專(zhuān)門(mén)窗口申請(qǐng)辦理，登錄網(wǎng)站https://rsj.baoding.gov.cn查詢(xún)政策。熱線電話(huà)：5918389、6788687、12345(政務(wù)服務(wù)便民熱線)。在各縣(市、區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可在工作地設(shè)立的窗口申請(qǐng)辦理。

　　本措施試用期一年，自發(fā)布之日起施行。