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2023-01-31
濟南失業(yè)人員就業(yè)后再次失業(yè)還能領取失業(yè)保險金嗎
更新時間：2022-07-06 17:21:02作者：未知
案例一
張某2018年3月份失業(yè)后申請了失業(yè)保險金，可以領取15個月失業(yè)保險金。2018年6月，張某的朋友給他安排了一份只能做3個月的臨時庫房管理員工作，給張某支付一定報酬且為其參加失業(yè)保險。與此同時，張某仍在空閑時間尋找其它工作。失業(yè)保險經(jīng)辦機構知情后從6月起停發(fā)了張某的失業(yè)保險金。請問如果張某3個月后再失業(yè)，還能繼續(xù)領取失業(yè)保險金嗎?請說明理由。
解答：可以繼續(xù)領取。根據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第十五條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。本案例中的張某如果在工作3個月后再次失業(yè)，還可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。
案例二
張某2013年1月起至2017年12月在A公司參加失業(yè)保險并繳費累計滿5年，失業(yè)后沒有領取失業(yè)保險金。2019年1月，張某在B公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險，試用期3個月后，B公司以張某不符合單位崗位要求為由，解除與張某的勞動關系。請問張某是否能夠領取失業(yè)保險金?如果能，最長可以領取多久?請說明理由。
解答:能，最長可以享受18個月。根據(jù)《失業(yè)保險條例》有關規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以享受失業(yè)保險待遇:（一）已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的;（三）已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。張某符合領取失業(yè)保險金條件。
根據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第十五條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金，領取期限合并計算。根據(jù)社會保險法第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。張某在A公司參加失業(yè)保險并繳費累計滿5年，可享受失業(yè)保險金的最長期限為18個月。