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　　關(guān)于莆田育兒假天數(shù)的規(guī)定如下：

　　根據(jù)《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》內(nèi)容：

　?。?）女職工產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意，可以請(qǐng)哺乳假至嬰兒滿一周歲。哺乳假期間的工資由雙方協(xié)商確定，不得低于生育津貼的百分之六十，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。

　　其他育兒有關(guān)政策：

　　女職工人數(shù)較多或者女職工比例較高的單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。

　　鼓勵(lì)和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護(hù)服務(wù)場(chǎng)所。