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　　武漢男職工繳生育保險有什么用？

　　1.生育保險并不是女職工的專享福利待遇，男職工也可以享受生育保險的待遇。最常見的一種情況男職工按規(guī)定參保繳費，配偶生育分娩且符合國家和省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護理假津貼。

　　護理假津貼=護理假津貼日支付標準×護理假天數(shù)

　　護理假津貼日支付標準同上面“生育津貼日支付標準”一樣。

　　2.如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用可以報銷，但是沒有“生育津貼”（生育津貼只能女職工生育保險報銷）。享受其他保險或參加了外地醫(yī)保的，生育時只能享受一種保障待遇。