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      1. 武漢生育津貼如何計算?(附案例)

        更新時間:2022-10-09 16:08:35作者:智慧百科

        武漢生育津貼如何計算?(附案例)

          武漢生育津貼如何計算呢?

          生育津貼=生育津貼日支付標準×產假天數(shù)

          生育津貼日支付標準:

          ①按照女職工生育或者流(引)產當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;

         ?、谂毠ど蛘吡?引)產前12個月變動工作單位的,按照女職工生育或者流(引)產前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數(shù)計算;

         ?、塾萌藛挝焕U費不足12個月的,按實際繳費時間內用人單位職工月平均工資計算。

          產假天數(shù):根據(jù)相關規(guī)定,

         ?、僬7置洚a假為128天(98天產假+30天);

         ?、陔y產生產的產假為143天(98天產假+30天+15天難產假);

          ③多胞胎生育的(每多生育1個嬰兒增加15天)

         ?、苋焉锊粷M12周流產的,產假為30天;

         ?、萑焉餄M12周不滿28周流(引)產的,產假為45天;

         ?、奕焉餄M28周以上引產的,產假為98天。

          案例分析:如果女職工生育時所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資是9000,那么正常生育分娩核發(fā)的生育津貼就是:9000/30*128=38400元。

        本文標簽: 產假  用人單位  津貼  職工  女職工