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　　株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)于加快北斗產(chǎn)業(yè)人才聚集的十條措施(試行)

　　圍繞推進(jìn)“三高四新”戰(zhàn)略，按照市委“聚焦、裂變、創(chuàng)新、升級(jí)、品牌”的工作思路，大力培育制造名城，加快創(chuàng)建國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)，推動(dòng)我區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)提出如下措施。

　　一、優(yōu)化北斗產(chǎn)業(yè)高端科技人才引進(jìn)措施。支持靶向引進(jìn)一批在國(guó)家重點(diǎn)工程、重大科技專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中取得尖端成果、做出突出貢獻(xiàn)的“卡脖子”核心技術(shù)人才(團(tuán)隊(duì))或國(guó)內(nèi)外一流科技企業(yè)管理人才(團(tuán)隊(duì))。由用人單位舉薦，經(jīng)考察核實(shí)后，對(duì)貢獻(xiàn)突出的高精尖人才，采取“一人一策”“一事一議”的方式，給予人才50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)擬實(shí)施的項(xiàng)目給予最高2000萬(wàn)元的綜合資助。

　　二、廣開(kāi)海外人才引進(jìn)渠道。支持北斗產(chǎn)業(yè)采取海外引才戰(zhàn)略合作，設(shè)立海外招才引智聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、海智計(jì)劃工作站、海外科研基地等，面向世界匯聚一流人才，加強(qiáng)高端人才尋訪、人才引進(jìn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)檢視等工作。每年根據(jù)引才質(zhì)量情況，對(duì)貢獻(xiàn)突出的引才單位或海外招才引智聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、海智計(jì)劃工作站、海外人才組織給予10萬(wàn)元到30萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。

　　三、支持培養(yǎng)北斗產(chǎn)業(yè)高精尖人才。對(duì)北斗產(chǎn)業(yè)入選院士及團(tuán)隊(duì)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。對(duì)于北斗產(chǎn)業(yè)成功申報(bào)省市院士工作站，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，給予合作院士50萬(wàn)元—100萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　四、發(fā)放北斗產(chǎn)業(yè)高層次人才安家補(bǔ)貼。對(duì)全職新引進(jìn)到我區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)工作的高層次人才，工作滿1年，簽訂勞動(dòng)合同5年以上，在享受市級(jí)政策分別給予國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A類(lèi))200萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B類(lèi))100萬(wàn)元、省級(jí)領(lǐng)軍人才(C類(lèi))50萬(wàn)元、市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類(lèi))20萬(wàn)元、高級(jí)人才(E類(lèi))10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，我區(qū)再分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元的配套安家補(bǔ)貼，分3年按5：3：2發(fā)放。安家補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象年齡應(yīng)在40周歲以下，其中北斗產(chǎn)業(yè)高精尖科技人才不限年齡。

　　五、發(fā)放北斗產(chǎn)業(yè)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼。北斗產(chǎn)業(yè)的A、B、C、D、E類(lèi)人才，在我區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)自住住房，按照不超過(guò)房?jī)r(jià)的原則，可分別按60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　六、實(shí)行北斗產(chǎn)業(yè)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。在我區(qū)年繳稅300萬(wàn)元以上的北斗產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，對(duì)在我區(qū)繳納個(gè)人所得稅10萬(wàn)元(含)以上至50萬(wàn)元以下的人才，按其繳納個(gè)人所得稅地方留存部分的60%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在我區(qū)繳納個(gè)人所得稅50萬(wàn)元(含)以上的人才，其繳納個(gè)人所得稅10萬(wàn)元(含)以上至50萬(wàn)元以下的部分按其繳納個(gè)人所得稅地方留存部分的60%給予獎(jiǎng)勵(lì)，50萬(wàn)元(含)以上的部分按其繳納個(gè)人所得稅地方留存部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)貢獻(xiàn)特別突出的企業(yè)，可實(shí)行“一企一策”。以上獎(jiǎng)勵(lì)每人最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

　　七、發(fā)放青年人才生活補(bǔ)貼和大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)北斗產(chǎn)業(yè)新引進(jìn)35周歲以下，工作滿1年，簽訂勞動(dòng)合同3年以上的青年人才，按照全日制博士研究生不低于2000元/月，全日制碩士研究生不低于1000元/月，“雙一流”本科生不低于800元/月發(fā)放，連續(xù)發(fā)放2年。

　　參照青年人才生活補(bǔ)貼基本標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)入北斗產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，按照全日制博士研究生不低于2000元/月，全日制碩士研究生不低于1000元/月，“雙一流”本科生不低于800元/月發(fā)放。

　　八、提供人才居住暖心服務(wù)。新引進(jìn)至我區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)工作的學(xué)歷在全日制本科以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，在株無(wú)自有住房的，可免費(fèi)租住人才公寓3年;自行租住的，3年內(nèi)可按每年6000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。

　　九、高層次人才免費(fèi)入住專家公寓。符合株洲市高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的A、B、C類(lèi)人才可申請(qǐng)免費(fèi)入住專家公寓，對(duì)入住高層次人才提供全方位、高品質(zhì)的生活居住服務(wù)。

　　十、加大高層次子女入學(xué)優(yōu)待。人才子女在我區(qū)中小學(xué)校免費(fèi)入學(xué)，A、B、C類(lèi)人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，在我區(qū)內(nèi)按其意愿安排，A、B類(lèi)人才第三代子女可享受同等優(yōu)待。D、E類(lèi)人才子女到我區(qū)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校入學(xué)，可統(tǒng)籌安排。北斗產(chǎn)業(yè)緊缺人才子女，經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)定后，由教育部門(mén)根據(jù)本人意愿可協(xié)調(diào)安排其子女到區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源學(xué)校入學(xué)。

　　本措施僅適用于轄區(qū)內(nèi)北斗產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)以及其引進(jìn)的人才(團(tuán)隊(duì))，所涉及區(qū)本級(jí)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)資助資金，均在區(qū)財(cái)政體制范圍內(nèi)予以考慮，且均為稅前金額。本措施適用對(duì)象的同一事項(xiàng)如涉及由我區(qū)執(zhí)行的省、市政策和我區(qū)其他政策同時(shí)支持的，按照“同一類(lèi)型不重復(fù)享受”和“標(biāo)準(zhǔn)從高、待遇從優(yōu)、上級(jí)政策為主”的原則執(zhí)行。本措施由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)解釋。

　　中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)辦公室 2021年12月18日印發(fā)