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      1. 株洲經(jīng)開區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)高層次人才安家補貼標準是多少?

        更新時間:2022-10-26 16:52:30作者:智慧百科

        株洲經(jīng)開區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)高層次人才安家補貼標準是多少?

          株洲經(jīng)開區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)高層次人才安家補貼標準是多少

          補貼標準及對象:

        1、對全職新引進到我區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)工作的高層次人才,工作滿1年,簽訂勞動合同5年以上,在享受市級政策分別給予國內(nèi)外頂尖人才(A類)200萬元、國家級領軍人才(B類)100萬元、省級領軍人才(C類)50萬元、市級領軍人才(D類)20萬元、高級人才(E類)10萬元安家補貼的基礎上,我區(qū)再分別給予40萬元、20萬元、10萬元、4萬元、2萬元的配套安家補貼,分3年按5:3:2發(fā)放。

        2、安家補貼發(fā)放對象年齡應在40周歲以下,其中北斗產(chǎn)業(yè)高精尖科技人才不限年齡。

        擴展閱讀:

        株洲高層次人才申報條件

          1.申請人所在單位應是株洲市企事業(yè)單位或社會機構等獨立法人單位,依法在株洲市納稅、參加社會保險,中央、省屬在株單位不作參加我市社保要求。

          2.全職工作人才必須與用人單位簽訂5年及以上勞動合同,且在株工作滿1年以上。其中,中國籍人才要求人事關系轉入株洲的所在單位;外國籍人才必須每年在株洲工作6個月以上。

          柔性引進人才應是我市重點產(chǎn)業(yè)、事業(yè)發(fā)展中急需緊缺的人才,且達到A、B、C類高層次人才認定標準;要求與用人單位以項目、技術合作的方式簽訂合同,約定雙方權利及義務,年度內(nèi)累計在株實際工作時間不少于30個工作日且工作成效顯著。

        本文標簽: 萬元  人才  株洲  株洲市  高層次