新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-30 18:05:57作者:未知
根據(jù)2022年2月10日印發(fā)的《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》
13、完善生育休假制度。嚴格落實產(chǎn)假、護理假、哺乳假等制度,保障生育婦女休假合法權(quán)益。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天,達到158天,男方享受護理假15天。推動實行父母育兒假制度,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
自2022年2月10日《實施方案》發(fā)布之日起,尚在原規(guī)定產(chǎn)假期內(nèi)(128天)的女職工,可以按照《實施方案》規(guī)定享受產(chǎn)假158天;女職工已經(jīng)享受完畢原規(guī)定產(chǎn)假的,不再享受《實施方案》規(guī)定的30天延長產(chǎn)假。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十九條 :
勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間,用人單位應(yīng)當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。