新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
長沙支持智能制造海歸小鎮(zhèn)建設(shè)政策主要內(nèi)容
更新時間：2022-03-30 23:20:43作者：未知
長沙支持“智能制造”海歸小鎮(zhèn)建設(shè)若干政策：
原文鏈接>>>點擊查看
一、適用范圍
本政策適用于海歸小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍 (洋湖先行區(qū)和大澤湖核心區(qū)) 內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才 (就業(yè)所在地在海歸小鎮(zhèn)范圍內(nèi))、企業(yè)和平臺 (主體登記和稅務征管在海歸小鎮(zhèn)范圍內(nèi))。其中，海外人才是指外籍人才和留學歸國人才。
二、企業(yè)入駐獎勵
第一條 海外人才新創(chuàng)辦企業(yè)租賃、購置生產(chǎn)經(jīng)營場地，分別給予最高 90 萬元租賃補貼、100 萬元購置補貼。
第二條 海外人才新創(chuàng)辦企業(yè)根據(jù)其實際投入給予最高 1000萬元項目扶持資金。
第三條 海外人才持有重大技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新成果，在海歸小鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)落地投產(chǎn)且獲得市級以上明確支持的，按照企業(yè)注冊資本實際到位資金的 20% 給予最高不超過 500 萬元的扶持資金。
三、企業(yè)運營獎勵
第四條 對新入駐海歸小鎮(zhèn)的企業(yè)，3年內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資1億元 (含) 以上的 (不含購買土地費用)，按照實際投資額給予最高不超過2000萬元獎勵。
第五條 對新入駐海歸小鎮(zhèn)的企業(yè)，前3年分別按其當年產(chǎn)生地方貢獻的50%、40%、30% 給予獎勵，年度獎勵金額最高不超過2000萬元。
第六條 對新入駐海歸小鎮(zhèn)的企業(yè)為其產(chǎn)品進入市場、規(guī)范化運營所必須開展的各類產(chǎn)品認證、體系認證、產(chǎn)品檢測、取得生產(chǎn)許可證等，按照實際產(chǎn)生費用的50% 給予補貼，每家企業(yè)累計獲得的補貼總額不超過 50 萬元。
第七條 對入駐海歸小鎮(zhèn)并進入首發(fā)上市程序的企業(yè)，分階段給予總額不超過 400 萬元獎勵。
四、人才引進獎勵
第八條 對新引進的海外人才，最高給予10萬元租房補貼、6萬元購房補貼。對新引進的高精尖人才、高層次緊缺急需人才，按最高不超過 200 平方米標準給予全額購房補貼，補貼金額最高不超過200萬元。
第九條 對新認定的長沙市 A、B、C 類高層次人才，按其個人所得稅實際稅負超過15% 的部分給予獎勵，獎勵金額最高不超過20萬元。
第十條 對海歸小鎮(zhèn)全職引進解決核心技術(shù)難題、帶來重大經(jīng)濟效益的高精尖人才、高層次緊缺急需人才的企業(yè)，經(jīng)評定，每引進1人給予最高 200 萬元獎勵。
第十一條 對海歸小鎮(zhèn)企業(yè)在國 (境) 外建立的孵化基地、離岸基地海外工作站，根據(jù)發(fā)展規(guī)模及引才成效，每年給予最高15萬元扶持資金和最高10萬元核心成員交通補貼。
第十二條 對海歸小鎮(zhèn)新引進高端領(lǐng)軍科技人才“團隊+項目”，最高給予項目團隊1000萬元獎勵。
第十三條 鼓勵人力資源機構(gòu)引進人才、項目、企業(yè)，經(jīng)評審對引進人才、項目、企業(yè)效果顯著的人力資源機構(gòu)，從引進的第2個年度開始，連續(xù)3年按照其當年地方貢獻較上年度地方貢獻新增部分的50% 給予獎勵。
第十四條 對新獲評引才引智示范基地的海歸小鎮(zhèn)企業(yè)，給予最高不超過50萬元獎勵。
五、創(chuàng)新研發(fā)獎勵
第十五條 鼓勵在海歸小鎮(zhèn)建設(shè)創(chuàng)新研發(fā)基地。對建設(shè)規(guī)模達到5000平方米以上并有效承接高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新研發(fā)基地，在基地運營、科技成果孵化、科技成果產(chǎn)業(yè)化、效益等方面給予獎勵，獎勵金額最高不超過150萬元。
第十六條 對海歸小鎮(zhèn)內(nèi)新認定為國家級專精特新“小巨人”的企業(yè)，給予 100 萬元獎勵;新認定為國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，給予 200萬元獎勵;企業(yè)產(chǎn)品被新認定為國家級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品，給予 100 萬元獎勵，同一企業(yè)不同產(chǎn)品的獎勵可以累計。
第十七條 對海歸小鎮(zhèn)內(nèi)新認定的國家級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學研究中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)等科研創(chuàng)新平臺，給予150萬元獎勵;對新認定的國家級雙創(chuàng)示范基地、科技企業(yè)孵化器，給予100萬元獎勵;對新獲得國家備案的眾創(chuàng)空間，給予50萬元獎勵。
第十八條 對海歸小鎮(zhèn)市級 (含) 以上的雙創(chuàng)平臺建設(shè)規(guī)模達到3000平方米 (含) 以上，并實現(xiàn)統(tǒng)一專業(yè)化運營的，從科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)培育和投融資服務等方面給予運營機構(gòu)一定獎勵，每年每個雙創(chuàng)平臺最高獎勵不超過 10萬元。
第十九條 對新列入省、市重大技術(shù)攻關(guān)或岳麓山大學科技城核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”目錄且在海歸小鎮(zhèn)落地的項目，按照項目獲得財政資金的 40% 給予配套支持，單個項目累計最高不超過 500 萬元。
六、金融與知識產(chǎn)權(quán)保障
第二十條 海歸小鎮(zhèn)引進的高層次人才個人創(chuàng)辦 (控股) 的企業(yè)可申請無抵押、零擔?！皟?yōu)才貸”，個人最高額度 300 萬元，企業(yè)最高額度 2000 萬元。
第二十一條 建立海歸小鎮(zhèn)天使投資引導基金和創(chuàng)業(yè)投資引導基金，引導社會資本聚焦孵化期、種子期和初創(chuàng)期的高成長智能制造企業(yè)。
第二十二條 支持投資機構(gòu)在海歸小鎮(zhèn)開展天使投資和創(chuàng)業(yè)投資，根據(jù)其對海歸小鎮(zhèn)企業(yè)的實際投資額，按照一定比例給予風險補貼資金支持。
第二十三條 對知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)參與調(diào)解海歸小鎮(zhèn)范圍內(nèi)(當事人一方或雙方為海歸小鎮(zhèn)權(quán)益人) 由縣級以上知識產(chǎn)權(quán)主管部門或?qū)徟袡C關(guān)委派的知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件，根據(jù)具體案件情況給予補助，每年每家服務機構(gòu)最高不超過5萬元。
第二十四條 鼓勵知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)面向海歸小鎮(zhèn)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)交易 (引進) 和質(zhì)押融資服務，根據(jù)具體情況給予補助，每年每家服務機構(gòu)最高不超過20萬元。
七、工作與生活保障
第二十五條 居留便利服務
(一) 經(jīng)認定的外國高端人才辦理外國人來華工作許可，可不受年齡、學歷和工作經(jīng)歷限制。
(二) 具有博士研究生學歷且在境內(nèi)工作或在國家重點發(fā)展區(qū)域連續(xù)工作滿 4 年、每年實際居住不少于 6 個月的外籍華人，可申請在華永久居留。其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。
(三) 科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員，可憑團隊負責人擔保函件辦理有效期 5 年以內(nèi)的居留許可 (加注“創(chuàng)業(yè)”)。
(四) 持外國人才簽證 (即 R 字簽證) 的外國人才可在5至10年內(nèi)多次入境、每次停留最多可180天，其配偶及未成年子女也可獲發(fā)有效期相同、多次入境的相應種類簽證。
第二十六條 生活環(huán)境保障
(一) 高標準建設(shè)國際街區(qū)、國際酒店、國際人才社區(qū)、海外人才驛站和國際人才公寓等國際化工作、生活配套設(shè)施。高標準建設(shè)國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務基地，為在長海外人才提供科技企業(yè)孵化、文化交流等服務。
(二) 海外人才及其配偶、未成年子女，可按相關(guān)政策參加各項社會保險，享受相應社會保障待遇。對于因國籍或年齡等原因無法參加社會保險的海外人才及其配偶、未成年子女，可對其購買的商業(yè)保險，按實際費用 50% 給予補貼，每人每年補貼金額最高不超過 5 萬元。
(三) 支持在海歸小鎮(zhèn)內(nèi)搭建一站式服務平臺，為海外人才提供法規(guī)咨詢、政務咨詢、簽證咨詢、信息登記等日常便利服務。
第二十七條 子女入學教育
(一) 海歸小鎮(zhèn)引進的長沙市 A、B、C 類高層次人才子女及A、B 類人才第三代子女，可在長沙市屬中小學校、幼兒園選擇就讀入園，D 類人才子女就讀義務教育階段學校，按照相對就近原則統(tǒng)籌安排。
(二) 海歸小鎮(zhèn)引進的高層次海外人才子女就讀海歸小鎮(zhèn)內(nèi)民辦學校或國際學校，給予每人總計最高 9 萬元學費補助。
八、附則
(一) 本政策與其他財政政策重復、類同的，不同級財政政策同一企業(yè)、同一項目可疊加，同級財政政策同一企業(yè)、同一項目按照就高不就低、不重復享受原則執(zhí)行。
(二) 本政策中的獎勵、補貼和扶持資金，按照不同屬地原則分別承擔。在洋湖先行區(qū)范圍內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 (就業(yè)所在地位于洋湖先行區(qū))、企業(yè)和平臺 (主體登記和稅務征管在洋湖先行區(qū))，涉及湖南湘江新區(qū)管理委員會、岳麓區(qū)人民政府財政承擔的部分由湖南湘江新區(qū)管理委員會和岳麓區(qū)人民政府按 1∶1 的比例共同設(shè)立財政專項資金，分別納入本級年度財政預算;在大澤湖核心區(qū)范圍內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 (就業(yè)所在地位于大澤湖核心區(qū))、企業(yè)和平臺 (主體登記和稅務征管在大澤湖核心區(qū))，涉及望城區(qū)人民政府財政承擔的部分由望城區(qū)人民政府承擔。如遇體制調(diào)整，則資金分擔機制按新體制相應調(diào)整。
(三) 洋湖先行區(qū)范圍內(nèi)的本政策實施細則由湖南湘江新區(qū)管理委員會和岳麓區(qū)人民政府負責制定，大澤湖核心區(qū)范圍內(nèi)的本政策實施細則由望城區(qū)人民政府負責制定。
(四) 本政策自公布之日起施行，有效期3年。