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2023-01-31
2022長春新區(qū)新引進優(yōu)秀人才補貼申領指南
更新時間：2022-11-03 12:24:29作者：智慧百科
急需緊缺人才（新引進優(yōu)秀人才）補貼申領指南：
一、政策內(nèi)容
新引進的與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同且工作滿1年的優(yōu)秀人才，連續(xù)3年給予補貼。
（一）年工資性收入20萬元以上的，給予每人每年1萬元補貼；經(jīng)認定的“長白慧谷”英才計劃創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)及服務業(yè)企業(yè)，年工資性收入12萬元以上的，給予每人每年年工資性收入10%最高6萬元補貼。
?。ǘ┤罩撇┦垦芯可?、碩士研究生，給予每人每月1000元、600元補貼。
二、申報條件
1、申請人應為2020年10月1日至2022年9月30日期間，首次在新區(qū)企業(yè)全職就業(yè)的優(yōu)秀人才；
2、申請人應與企業(yè)簽訂3年及以上正式勞動合同且繳納社保滿1年；
3、申請人應符合相應年工資性收入或?qū)W歷學位標準。
三、申報材料
（一）企業(yè)需提供材料
1、人才政策申請表、新引進優(yōu)秀人才政策情況匯總表；
2、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)認定企業(yè)證明。
（二）申請人需提供材料
1、新引進優(yōu)秀人才情況一覽表；
2、身份證或護照、學歷學位證書（同時提供學信網(wǎng)學歷網(wǎng)絡查詢證明，海外學位需同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；
3、勞動合同、參保人員養(yǎng)老保險繳費信息（提供自長春市參保之日至今）（吉林省統(tǒng)一社會保險公共服務平臺https://www.ccshbx.org.cn—個人業(yè)務網(wǎng)廳—打印—個人繳費明細—查詢、生成）；
4、自引進之日起申報人計稅薪金領取證明（僅符合相應年工資性收入的人才提供）：申報收入查詢截圖（國家稅務總局吉林省稅務局官網(wǎng)http://jilin.chinatax.gov.cn—自然人稅收管理系統(tǒng)—特色應用—申報收入查詢—填寫稅款所屬期，查詢—截圖）、個人所得稅納稅記錄（國家稅務總局吉林省稅務局官網(wǎng)http://jilin.chinatax.gov.cn—自然人稅收管理系統(tǒng)—特色應用—納稅記錄開具—填寫稅款所屬期—申請生成納稅記錄—下載）
5、其他相關(guān)材料。
四、說明
1、政策資金分三次申請、撥付，第二、三次申請資金按首次核定金額撥付（已享受2020年度政策人才按原辦法核定），若出現(xiàn)離職、退休、未申請等情況，不再兌現(xiàn)政策資金。
2、已享受政策人才由所在企業(yè)提供在職證明（附名單）、參保人員養(yǎng)老保險繳費信息（提供2021年10月-2022年9月信息），2020年度按年工資性收入申請人才需另提供自引進之日起申報人計稅薪金領取證明。
3、符合同類政策事項，按最優(yōu)惠的執(zhí)行，不重復執(zhí)行?！伴L白慧谷”英才計劃入選人才，不再享受本政策；同時申請本年度長春市高端人才年度獎勵項目的，須扣除區(qū)級配套部分。
4、年工資性收入計算方式為：自新區(qū)企業(yè)給申請人繳納社保當月起，連續(xù)12個月的工資性收入總和（包括分紅、獎金）。
5、除以上說明外的其他特殊情況，長春新區(qū)人才工作辦公室商有關(guān)部門解釋。