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　　有陪產(chǎn)假(男方)：15天。

　　南京男職工生育保險(xiǎn)怎么用？

　　一、享受護(hù)理假津貼

　　1.配偶分娩，男職工可以享受15天的護(hù)理假津貼。

　　2.計(jì)發(fā)基數(shù)為配偶分娩時(shí)，男職工所在用人單位上年度申報(bào)的月平均繳費(fèi)基數(shù)。

　　二、男職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇

　　男職工配偶未就業(yè)且未參加社會(huì)保險(xiǎn)，懷孕生育期間發(fā)生的門診產(chǎn)前檢查費(fèi)、分娩手術(shù)費(fèi)，男職工可以申請零星報(bào)銷。

　　三、輸精管結(jié)扎和復(fù)通手術(shù)按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用并享受生育津貼

　　1.男職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼，實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼。

　　2.發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按項(xiàng)目支付，范圍內(nèi)費(fèi)用生育基金全額支付。

　　注意：

　　男職工配偶如在我市參加職工生育保險(xiǎn)并在我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷卡分娩，男職工護(hù)理假津貼一般無需申報(bào)，在其配偶分娩4個(gè)月之后直接發(fā)放至其參保所在單位賬戶。