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2023-02-10
2023海南引進(jìn)人才落戶最新政策
更新時(shí)間：2023-02-10 12:20:59作者：智慧百科
海南省引進(jìn)人才落戶政策
引進(jìn)人才，是指適應(yīng)本省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，從省外引進(jìn)的具有一定知識(shí)或技能的各類人才。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)引進(jìn)(調(diào)入)人才落戶，按現(xiàn)行調(diào)動(dòng)落戶政策執(zhí)行。
政策內(nèi)容較多，以下為截取的部分重點(diǎn)內(nèi)容（政策全文）：
第四條 符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶：
(一)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;
(二)具有碩士以上學(xué)位的人才;
(三)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格的人才;
(四)上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時(shí)調(diào)整;
(五)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊(cè)資本10%的創(chuàng)新人才;
(六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才;
(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
第五條 符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：
(一)近3年內(nèi)獲得各類省級(jí)以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國家級(jí)職業(yè)技能競賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)(不含榮譽(yù)獎(jiǎng))及省級(jí)職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才;
(二)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。
第六條 符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：
(一)在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
(二)在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
第八條 引進(jìn)人才落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。
第九條 引進(jìn)人才根據(jù)條件要求，分別持下列證明資料向擬落戶所在地公安派出所或辦證中心提出落戶申請(qǐng)：
(一)符合本辦法第四條第(一)項(xiàng)規(guī)定條件的人才：高層次人才認(rèn)定的證明資料;
(二)符合本辦法第四條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(七)項(xiàng)規(guī)定條件的人才：學(xué)歷證書或技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書;
(三)符合本辦法第四條第(四)項(xiàng)規(guī)定條件的人才：上年度工資性收入證明資料及繳納個(gè)人所得稅憑證;
(四)符合本辦法第四條第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)規(guī)定條件的人才：省級(jí)行業(yè)主管部門的確認(rèn)意見書;
(五)符合本辦法第五條第(一)項(xiàng)規(guī)定條件的人才：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)證書及法人登記證書或勞動(dòng)合同文本;
(六)符合本辦法第五條第(二)項(xiàng)規(guī)定條件的人才：學(xué)歷證書或職稱證書、職業(yè)資格證書及法人登記證書或勞動(dòng)合同文本;
(七)符合本辦法第六條規(guī)定條件的人才：市縣人民政府的確認(rèn)意見書。