啪對才行,教你幾招同房技巧,提高懷孕幾率?。▋H限成年人查閱)
2023-01-24
更新時間:2022-08-02 18:05:32作者:未知
我家是雙胞胎,孩子出生后,請了一個月的月嫂。月嫂是一位雙胞胎寶媽介紹的,這位寶媽人特別細致講究,我也就接著她之后,請了這位月嫂。
整體來說,我的月嫂還算專業(yè)的,給了我不少幫助。但只管孩子、不做飯菜,主要管一個孩子等等方面的問題,讓我的父母很不滿意。
之后再苦再難,我的父母也堅決不肯請育兒嫂、保姆、鐘點工,一直自己幫我?guī)е鴥蓚€孩子。我從生產后7個月,到孩子1歲9個月,一直是我的父母幫助我們夫妻照顧兩個孩子。很無奈很辛苦,我們夫妻衷心地表示感謝,恐怕這也是大多數(shù)中國家庭的現(xiàn)狀。
而雙胞胎群體中,雙職工家庭、父母年邁或在外地的,不得不請育兒嫂照顧孩子的,也不在少數(shù)。加上我之前工作是業(yè)務班,周一到周五也會休息一天,也接觸過不少育兒嫂。
面對育兒嫂這個算“剛需”的群體時,新生兒父母在挑選上,還是得費費心!
我?guī)еp胞胎在小區(qū)籃球場騎單車。我的目標是這個暑假爭取讓他倆學會騎單車,畢竟我4歲就能騎單車了,這倆娃都快5歲了。
夏天的太陽熱情似火,即使早上8點半,也絲毫不減熱度。
操場上除了幾個推著學步車在走路的孩子外,只有我家這兩個大小孩了。
我單手扶著孩子練習騎車,兩個孩子各一圈下來,我累得只能走著休息會。
迎面走來一個女人,推著躺放著的嬰兒車,旁邊站著一個穿著某小學籃球服的8、9歲的小女孩,后面還跟著一位白發(fā)蒼蒼的爺爺,手里還抱著個2個月左右的小娃。
那個女人主動和這邊帶孩子的幾個女人攀談起來。
我聽到帶一個2歲女孩的女人大聲說:“你給她4600元一個月就好,要是覺得做得好,看著過一陣子漲點價就是?!?/strong>
4600?
我大概猜出這一群帶剛走路娃娃的人是育兒嫂,那個剛走來的女人是新生兒媽媽,想再找一位育兒嫂。
出于好奇,我繼續(xù)聽著看著,畢竟也不是我故意的,那一位育兒嫂的嗓門非常大。她們帶著的一個1歲左右的小男孩,就光腳在這操場上走著,還讓孩子滿地爬著,穿著開襠褲。我好奇這樣的帶娃方式的一類人,這位新生兒媽媽會不會選擇。
聽到她向新生兒媽媽介紹道:“你放心,我們是老實人(我心里想:老實人好像不太會自我推銷,甚至幫別人推銷)。
這個也是我?guī)С鰜淼?,她帶的是那個1歲的男孩(光腳在地上走的孩子)。我?guī)е@個女孩子(2歲的女孩)。他們家還要我繼續(xù)帶,不要我走,我自己孫子6歲了,就不用我?guī)Я恕?/p>
我們都是有專業(yè)育兒師證書的(讓我有點懷疑這個證了,或者她們的是假證?)?!?/p>
新生兒媽媽只對介紹的育兒嫂能待多久感興趣:“只要帶過小孩的就可以。我之前的阿姨,是孫子出生,要回家?guī)肆司妥叩摹?strong>你介紹這個,不知道多大年齡,會不會干一陣又要走?”
開始的那位年輕奶奶打包票:“你放心,我介紹這個人,兒子還沒對象,可以干得長久的,沒問題的。”
然后兩個人加了聯(lián)系方式。
我有點沒明白:這么小2個月的孩子,媽媽產假也還有吧,如果老人年齡大干不了家務,請個鐘點工做飯菜也好吧,還用不著就請育兒嫂吧。再看看旁邊8、9歲的女孩,估摸著是得輔導大寶學習功課吧。
我看到帶1歲男孩那位年輕的育兒嫂(最多25歲的樣子),蹲在下水道井蓋邊,給小男孩抽尿。
育兒師那個證書,是不是考和實踐會是兩回事呢?我忍不住懷疑。
這個新生兒媽媽看著很急著找新育兒嫂,最后會不會面試、面試又會怎樣,不得而知,但似乎撕開了城市里“育兒嫂”這個特殊需求的面紗。
如果我的父母同意,我應該也會請育兒嫂或者做飯的鐘點工阿姨,畢竟讓兩個60歲以上的老人照顧兩個活潑有余的小男孩、還得照顧我的90歲的奶奶,實在太辛苦了!
我家孩子上幼兒園后才發(fā)現(xiàn),同班同學、又住一個小區(qū)的,不少當初都是請了育兒嫂帶了幾年的。
孩子的同班同學不少是70后父母生育的二胎,爺爺奶奶外公外婆基本年齡偏大了,確實帶不動了。再有就是老人不習慣城市的生活,待不了長久,只得老人帶一陣子、又請育兒嫂帶一陣子,育兒嫂和老人處不好的又換人的。
城市生活談何容易,要男女任何一方放棄現(xiàn)有工作,帶幾年孩子,似乎都是更不恰當?shù)倪x擇。
也就這樣,不少人請著只帶孩子的育兒嫂,再請個做飯的鐘點阿姨,花費著甚至超過一方月薪的看護費,度過孩子進入托兒班、幼兒園前的2-3年。
老人對這些保姆阿姨極度不滿意,罵罵咧咧,可讓他們自己帶孩子又做家務,卻又力不從心。也就形成了一個獨特又有趣的現(xiàn)象:育兒嫂帶著孩子在小區(qū)里散步、玩耍,老人們在家準備著飯菜。
既然我們不得不選擇育兒嫂,那還是需要做些功課的,根據(jù)《美國兒科學會育兒百科》中早期教育和看護這一章節(jié),我做了如下整理總結。
第一,尋找兒童看護人,建議先詢問朋友是否有合適的人選推薦。中介機構當然也是方式之一。
第二,面試兒童看護者,需要考慮如下問題。
推薦信,包括介紹人或平臺上的評價。
如果可以,對其背景進行調查。
讓其出示工作經驗的文件證明(最好有5年以上的工作經驗)。
最重要的一點:詢問其教育、喂養(yǎng)、安撫孩子,以及為孩子安排活動、設計作息的一些方法。看這些方法是否與你自己的方法相符,是否適用于你的孩子。確保其在處理孩子過度哭鬧、出現(xiàn)意外事故、不想睡覺等問題時與你有共同的見解(無論你為孩子選擇哪一種看護方法,在這些問題上看護者都應與你達成共識)。
第三,面試兒童看護者之前,需要考慮的細節(jié)問題。
地點。
我希望我的孩子白天在哪里:自己家中?別人家中?看護中心?如果是家外看護,距離多遠合適?孩子離哪些家庭成員比較近?
時間。
每周的哪些天、哪些具體時間我需要看護者來看護我的孩子?
備用計劃。
如果孩子生病了,或者看護者由于生病或其他個人問題無法看護孩子,我該如何處理?(孩子1歲后,較1歲之前,生病會增多。有些孩子是1歲開始第一次生病。)節(jié)假日應該怎樣安排?
實際擔負能力。
我希望看護者有什么資格證書?
我希望孩子被如何管教?
還有哪些條件可以讓我放心將孩子交給別人看護?
第四,面試通過后,需要安排至少1周的試用期。
這段時間,你需要留在家中,觀察看護者的工作情況。建議媽媽們在產假結束前一個月,就著手尋找看護者。
我們出得起的價錢的育兒嫂,可能沒辦法是拿多種證書的名校大學生,但負責有耐心的阿姨,也還是有的。小區(qū)里一位阿姨,就一直很搶手。她帶的前一個孩子3歲上幼兒園后,立馬又接了一戶人家。
一個好的看護者,不止育兒嫂需要做到,看護者如果是父母或祖父母,也需要做到這些,對孩子的健康成長更有利。
應該認真傾聽孩子的話,認真觀察孩子的行為。
給孩子立下合理的規(guī)矩,并自始至終堅持這些規(guī)矩。
告訴孩子為什么一些事情是不允許做的,并給孩子提供其他選擇。
隨著孩子的成長,可以處理各種不同的問題。
能夠提前預料一些問題,并盡早采取措施,防止問題的出現(xiàn)。
兌現(xiàn)對孩子許下的諾言。
可以在不打斷孩子活動的前提下加入游戲中。
在孩子有壓力時,可以減輕其壓力。
在給孩子建議之前,鼓勵孩子自己動腦思考。
可以用充滿愛意的肢體行動如擁抱、撫摸等,對孩子的努力予以獎勵或者減輕孩子的痛苦。
可以自然地與孩子溝通他正在做的事情。
通過要求孩子們互相分享各自的成就,來幫助他們互相鼓勵。
鼓勵孩子做事情善始善終,即使花費比預計長的時間。
不在孩子面前談論成人的話題。
尊重孩子的想法和選擇。
沒有選擇的時候,不要為孩子提供選擇。
允許孩子犯錯誤,并從錯誤中吸取教訓(前提是沒有危險)。
孩子的成長絕非一件易事,希望家人們能共同努力,能成為或找到一名好的兒童看護者,畢竟童年不可復制、也不可替代!
參考文獻:
【1】《美國兒科學會育兒百科》(第7版),(美國)斯蒂文.謝爾弗(主編)
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