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本文來(lái)自南方都市報(bào)APP ? 南都評(píng)論

文|魏敏

編輯|何起良

新年 伊始，專(zhuān)家又出來(lái)“整活”了。 某公 募基金副總 鄧博士 ，最近圍繞年輕人 抱怨收入低 不敢消費(fèi) 的一番言論引發(fā)熱議。 鄧博士認(rèn)為現(xiàn)在 很多年 輕人真的很不像話，沒(méi)有錢(qián)花了都是覺(jué)得父母給得太少，覺(jué)得企業(yè)公司老板給的工資太低，卻很少去反思是否自己能力不夠。 比如因?yàn)樽约旱膶?zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力水平不夠，所以才有這么低的工資。 他還表示，其實(shí)對(duì)于國(guó)內(nèi)很多年輕人來(lái)講，同樣這點(diǎn)活在泰國(guó)或者越南，人家可能只要一半工資，一樣能干。

（今年2月2日熱搜第一）

專(zhuān)家言下之意是國(guó)內(nèi)年輕人工資不低，低也是自己的原因，且比下有余，其實(shí)算高的。無(wú)獨(dú)有偶，稍早之前，也有專(zhuān)家建議年輕人不應(yīng)為錢(qián)選工作，畢業(yè)生不應(yīng)該考慮自己能賺多少錢(qián)，而是應(yīng)該在30歲之前的這一階段，全身心投入自己喜歡的事，工資滿足生活的基本需要就夠了，工作要和自己的興趣愛(ài)好結(jié)合起來(lái)。專(zhuān)家的這些言論，聽(tīng)起來(lái)是不是有熟悉的“何不食肉糜”味？

“專(zhuān)家”一詞近些年開(kāi)始，有逐漸被反智化、污名化的趨勢(shì)，背后不無(wú)原因。專(zhuān)家盡管也多是篳路藍(lán)縷、一路奮斗而來(lái)，但在身處今天的高位之后，往往會(huì)對(duì)過(guò)往的艱辛選擇性遺忘，從而無(wú)法與受眾共情，更懶得換位思考。

以上述案例來(lái)說(shuō)，道理很簡(jiǎn)單，同樣的活，泰國(guó)或者越南的年輕人的確可能只要一半工資就能干，但泰國(guó)、越南的物價(jià)、消費(fèi)水準(zhǔn)，尤其是房?jī)r(jià)，顯然差別甚大。等量代換之后，泰國(guó)、越南的年輕人即便只拿一半薪資，可能就相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的年輕人拿了高薪。不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展階段都不同，不能簡(jiǎn)單因?yàn)槟贻p人抱怨幾句，就隨便對(duì)比，還批評(píng)人家矯情。

至于工作選擇問(wèn)題，哪個(gè)畢業(yè)生不想把工作和愛(ài)好結(jié)合起來(lái)，用不著操心衣食住行，問(wèn)題是有得選嗎？工作是殘酷的，多數(shù)人往往只能被動(dòng)選擇，尤其是在剛步入職場(chǎng)的階段，興趣愛(ài)好和體面的收入，孰輕孰重相信很多人都有體會(huì)。父母的期望，生活中各種支出，都可謂實(shí)實(shí)在在，必須習(xí)慣在壓力之下努力工作。年輕人的難處顯而易見(jiàn)，而這種境況相信過(guò)來(lái)人也有體會(huì)。

而年輕人能力夠不夠的問(wèn)題，薪資當(dāng)然是最直接的體現(xiàn)，但問(wèn)題是大家面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)，年輕人即便能力夠了，能夠像華為那樣出天價(jià)薪資挑選優(yōu)秀人才的企業(yè)并不多。這很大程度上是市場(chǎng)邏輯決定的，即便畢業(yè)于名校，也要經(jīng)歷市場(chǎng)的洗禮，現(xiàn)實(shí)中有些本來(lái)預(yù)期較高的年輕人，只能拿著低一檔的薪資去行業(yè)里“卷”。

盡管我們經(jīng)常聽(tīng)聞外賣(mài)、快遞、保姆家政等行業(yè)有人月入過(guò)萬(wàn)元，可無(wú)論是官方數(shù)據(jù)還是第三方統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，月入過(guò)萬(wàn)乃至月入八千，早已一騎絕塵，超過(guò)了全國(guó)所有地區(qū)的平均數(shù)。月薪五千看起來(lái)并不高，可早就有人提醒，這一數(shù)字在十四億人中已經(jīng)算在中上游了，這種狀況是社會(huì)發(fā)展階段所決定的。每個(gè)人面臨的問(wèn)題有所不同，可將工資不高問(wèn)題簡(jiǎn)單歸咎于個(gè)人能力，顯然有失偏頗。

類(lèi)似消息一多，年輕人也都淡定了，紛紛認(rèn)為專(zhuān)家建議得“真好”，下次不要建議了?？诓粨裱缘膶?zhuān)家和一肚子氣的年輕人，“一邊是海水，一邊是火焰”的外部感受也并非沒(méi)有改觀的可能。年輕人可以是火焰，要相信依靠個(gè)人堅(jiān)持不懈的努力，會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人薪資待遇以及層次的向上突破，尤其不因暫時(shí)的窘境而讓自己陷入讀書(shū)無(wú)用論誤區(qū)。而專(zhuān)家則可以是海水，要用在沖破自身視野的板結(jié)與羈縻，給努力拼搏的普通年輕人爭(zhēng)取更多的可能性，這才是專(zhuān)業(yè)人士該有的擔(dān)當(dāng)。

現(xiàn)在社會(huì)各方都在幫助年輕人，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們的困難不能忽視。從這個(gè)角度去看，上述專(zhuān)家的著眼點(diǎn)搞反了，盯著年輕人去苛求，忘記了自己年輕時(shí)的委屈和怨言。