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2月9日消息，最近蘋果公司任命此前在美敦力工作的Carol Surface擔任公司首席人事官。這也是蘋果今年對高管職位進行的最新調整。

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）在給員工的備忘錄中表示，公司將任命Surface擔任公司首席人事官。這一動作將徹底改變蘋果招聘員工并提供支持的方式。長期以來，蘋果零售主管迪爾德麗·奧布萊恩(Deirdre O ‘Brien)一直在兼任公司人力資源主管。此番調整改變了奧布萊恩的職責范圍，其將繼續(xù)擔任蘋果零售主管。

蘋果在另一份聲明中表示，Surface“帶來了令人難以置信的豐富經驗，這對于支持我們在世界各地的團隊、并讓蘋果繼續(xù)脫穎而出來說是無價的。”蘋果補充說，奧布萊恩將繼續(xù)負責零售業(yè)務，“以同樣的卓越度和關注度幫助我們的團隊做到最好，并提供無與倫比的客戶服務”。

Surface是蘋果從健康科技公司美敦力挖來的。庫克在備忘錄中表示，Surface將直接向他匯報工作，并于今年3月份開始為公司工作。截至去年9月份，蘋果共有16.4萬名員工。Surface在蘋果將負責管理所有員工。

此次調整是蘋果高管團隊的重大變化。這不僅能讓公司人力資源負責人有更大影響力，也解放了奧布萊恩，讓她有更多時間來處理日益具有挑戰(zhàn)性的零售業(yè)務。蘋果零售商店業(yè)務正在向新的市場拓展，與此同時還在與美國工會作斗爭。

奧布萊恩是蘋果公司的資深員工，已經在公司工作了30多年時間。蘋果前零售主管安吉拉·阿倫茨（Angela Ahrendts）離職后，奧布萊恩在2019年成為零售主管兼任人力資源主管。由于蘋果負責在線商店的高管去年離職，奧布萊恩今后還將繼續(xù)負責蘋果這塊業(yè)務。

庫克在備忘錄中表示，在奧布萊恩負責零售業(yè)務之后，公司一直有計劃聘請一位新的人力資源主管。

他說：“當?shù)蠣柕蔓惓袚鹭撠熈闶酆腿肆Y源團隊的雙重角色時，我們一致認為，當她建立起支持我們的人力資源團隊，并幫助打造一個更具包容性的蘋果后，我們就準備找一位專門負責人力資源的高管，帶領公司繼續(xù)向前發(fā)展。”庫克補充說，奧布萊恩很高興能“更全面地關注”蘋果零售業(yè)務，過渡期間她將與Surface在人力資源工作方面合作幾個月。

近幾年，蘋果零售業(yè)務擴張速度較慢，但最近在美國新澤西州開設了新店，并翻修了位于洛杉磯的旗艦店。公司還計劃很快打入印度和馬來西亞等市場。

盡管蘋果放慢了今年的招聘計劃，但并沒有像許多大型科技公司那樣進行大規(guī)模裁員。

此次調整也是蘋果高管團隊今年以來的最新變化。公司最近還增加了首席運營官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)的職責范圍，決定公司工業(yè)設計師將直接向他匯報，而不再是向硬件設計負責人匯報工作。在服務主管埃迪·庫伊(Eddy Cue)的前高級副手彼得·斯特恩(Peter Stern)離職后，公司企業(yè)發(fā)展主管阿德里安·佩里卡(Adrian Perica)也增加了新的職責。（辰辰）