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（原標(biāo)題：“裁員潮”席卷硅谷、華爾街，美聯(lián)儲(chǔ)曾經(jīng)“引以為傲”的就業(yè)市場(chǎng)怎么了？）

日前，美國(guó)公布了10月份多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，其中CPI超預(yù)期回落讓市場(chǎng)信心大增，新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)好于預(yù)期，失業(yè)率仍處于歷史低點(diǎn)，這使得美國(guó)資本市場(chǎng)情緒大幅回暖，股債雙漲。

而同一時(shí)間，美國(guó)硅谷、華爾街則正在經(jīng)歷著一輪慘烈的“裁員潮”，除了“急先鋒”推特宣布裁員50%，英特爾、亞馬遜、Meta、高盛、花旗等多家科技與金融巨頭企業(yè)紛紛開啟大規(guī)模裁員動(dòng)作。

一直以來，較為強(qiáng)勁的就業(yè)市場(chǎng)是美聯(lián)儲(chǔ)大舉加息的“底氣”來源，而如今這般“冰火兩重天”的局面不禁讓人疑問，美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)怎么了？

裁員潮高峰已至

在推特裁員之前，本輪硅谷的裁員寒潮早已有了征兆。自下半年，Snapchat、英特爾、微軟等多家美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣布了近千人的裁員計(jì)劃，蘋果、亞馬遜、Alphabet（谷歌母公司）均宣布放緩或凍結(jié)招聘。

馬斯克高調(diào)宣布推特裁員50%釋放出一種信號(hào)——裁員潮的高峰正在到來。短短半個(gè)月內(nèi)，Meta宣布將裁減1.1萬名員工，亞馬遜宣布將裁員約1萬人，支付巨頭Stripe宣布將裁員14%約1000人……根據(jù)數(shù)據(jù)提供商Crunchbase的數(shù)據(jù)，今年美國(guó)已有超過6萬名技術(shù)人員被裁掉。

與此同時(shí)，美國(guó)經(jīng)濟(jì)的另一個(gè)晴雨表華爾街的日子也不好過。據(jù)CNBC報(bào)道，11月上旬，總部位于英國(guó)倫敦的巴克萊銀行在銀行和交易部門裁減了大約200個(gè)職位，花旗銀行裁掉了約50個(gè)交易崗位。高盛集團(tuán)在銀行部門裁員數(shù)十人。摩根士丹利也被爆正在草擬裁員名單。早前陷入破產(chǎn)風(fēng)波的瑞士信貸更是計(jì)劃在第四季度裁員2700人，并計(jì)劃到2025年總計(jì)裁員約9000人。

金融、科技行業(yè)處于下行周期

作為美國(guó)財(cái)富最集中的兩大行業(yè)，信息科技、金融業(yè)為何開始紛紛裁員？這實(shí)際上與今年以來美國(guó)金融資產(chǎn)價(jià)格不斷走低有關(guān)。上海社科院國(guó)際投資研究室主任孫立行表示，美國(guó)股市遭遇五十年一遇的下行行情，美聯(lián)儲(chǔ)又連續(xù)激進(jìn)加息，導(dǎo)致借貸成本和融資成本相應(yīng)上升，首當(dāng)其沖受到影響的就是信息科技和銀行業(yè)。

孫立行說，美國(guó)銀行業(yè)與中國(guó)銀行業(yè)通過利差盈利的模式不同，美國(guó)銀行業(yè)主要依靠IPO融資服務(wù)盈利。今年9月和10月，美國(guó)的并購(gòu)活動(dòng)同比下降43%，新股發(fā)行規(guī)模更是同比下降95%，創(chuàng)下2011年以來同期最低水平。融資活動(dòng)跌至冰點(diǎn)，直接影響了銀行的營(yíng)收。

實(shí)際情況在剛剛公布的三季報(bào)中也清晰地顯示出來，華爾街主要銀行機(jī)構(gòu)凈利潤(rùn)都出現(xiàn)了大幅下滑：摩根大通凈利潤(rùn)同比下降17%，花旗凈利潤(rùn)同比下降25%，富國(guó)銀行凈利潤(rùn)同比下降31%，摩根士丹利凈利潤(rùn)同比下降29%，下滑最嚴(yán)重的是高盛，凈利潤(rùn)同比下降了43%。

另外，孫立行提到，科技和金融行業(yè)長(zhǎng)期以來人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)習(xí)慣實(shí)行人才囤積策略。而到了經(jīng)濟(jì)下行周期，企業(yè)流動(dòng)性收縮，為了應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的衰退和不斷惡化的經(jīng)濟(jì)狀況，企業(yè)必須“瘦身”經(jīng)營(yíng)，才能重新獲取市場(chǎng)投資者的青睞和投資信心。

一定程度上，這種“裁員”確實(shí)反映了市場(chǎng)期望，不少企業(yè)在宣布裁員后股價(jià)不降反升。最近，谷歌母公司Alphabet也被投資者TCI基金管理公司致信，要求企業(yè)必須通過“積極行動(dòng)”削減員工人數(shù)和工資支出，以達(dá)到縮減成本的效果。

美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的明強(qiáng)實(shí)弱

但與硅谷、華爾街的蕭條不同，美國(guó)最新出爐的就業(yè)數(shù)據(jù)仍然顯示出強(qiáng)勁的勢(shì)頭：10月新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)26.1萬人，大幅高于預(yù)期的增加19.5萬人。這表明美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的需求仍然十分旺盛。

一邊裁員一邊招工，為何會(huì)出現(xiàn)這樣矛盾的場(chǎng)景？第一，美國(guó)10月份失業(yè)率已經(jīng)出現(xiàn)回升，3.7%的失業(yè)率雖然處于歷史低點(diǎn)，但已經(jīng)回升至高于疫情前的水平。第二，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的需求更多針對(duì)受疫情影響較大的行業(yè)，如酒店、教育保健等服務(wù)行業(yè)，科技、金融行業(yè)的就業(yè)需求仍處于疲軟狀態(tài)。

孫立行指出，供需結(jié)構(gòu)性矛盾是當(dāng)前美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的核心問題。新冠疫情對(duì)就業(yè)已造成長(zhǎng)期性影響，部分勞動(dòng)力已經(jīng)流失，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期缺口。根據(jù)美國(guó)智庫(kù)布魯金斯學(xué)會(huì)的計(jì)算，疫情后，180萬至400萬勞動(dòng)力因?yàn)榇_診新冠而永久地退出就業(yè)市場(chǎng)，原因包括了生理創(chuàng)傷、心理創(chuàng)傷、移民減少、交通不便等等因素。

即使疫情形勢(shì)變好，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)也很難修復(fù)至疫情前水平。一些關(guān)鍵的指標(biāo)是，勞動(dòng)參與率連續(xù)兩個(gè)月下行，10月勞動(dòng)參與率為62.2%，低于預(yù)期值和疫情前水平；9月就業(yè)市場(chǎng)職位空缺人數(shù)回升至1071.7萬人，職位空缺率仍然處于歷史高點(diǎn)。

為了降低通脹，美聯(lián)儲(chǔ)決定犧牲一定程度的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)，激進(jìn)加息政策的后果已經(jīng)在硅谷和華爾街的裁員潮上有所體現(xiàn)，從10月份的數(shù)據(jù)來看，通脹也有所回落。但需要注意的是，如果美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供不應(yīng)求問題無法緩解，工資的上升趨勢(shì)將會(huì)持續(xù)，從而進(jìn)一步推高通脹，這很容易讓美聯(lián)儲(chǔ)的貨幣政策再次陷入兩難的局面。