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2023-01-31
新冠出艙者的求職路：限制變得“隱形”，企業(yè)與勞務(wù)“左右為難”
更新時間：2022-07-09 23:00:23作者：佚名
在位于浦東康橋的某大型電子廠面試中心，跟著隊伍移動了二三十分鐘，俞麗迎來了最緊張的時刻。
“把手機拿出來，看下健康碼?！睂γ娴墓ぷ魅藛T早已把掃描儀伸到眼前。
俞麗有些遲疑，還是把屏幕遞了過去。
“你是不是從方艙出來的？”俞麗沒有回答，只是攥緊衣角?！笆菃幔俊睂Ψ皆俅未_認(rèn)。幾秒后俞麗點了點頭?！澳悄阕甙??！?/p>
俞麗認(rèn)為自己只是當(dāng)過志愿者，核酸記錄不會有問題，忍不住追問原因。
對方淡淡說道：“你們的碼和別人不一樣?！?/p>
這是6月中旬俞麗經(jīng)歷的一場面試。她于4月底到6月初在新國際博覽中心方艙做志愿者，出艙后一直在浦東康橋附近求職。她稱自己從未感染過陽性，卻因為“出艙”的標(biāo)簽四處碰壁。
傳聞一些大型招工企業(yè)明文規(guī)定“確診過陽性的、進過方艙的不要”，7月5日，記者來到坐落著上海最大的勞務(wù)市場之一的浦東周浦鎮(zhèn)實地調(diào)查。采訪后發(fā)現(xiàn)，“出艙被拒”正逐漸變得隱形：川周公路的某連鎖職介機構(gòu)，已經(jīng)沒有一家企業(yè)明文標(biāo)注拒絕康復(fù)者或出艙者；招工手冊上，多數(shù)企業(yè)也只寫著“需攜帶48h或72h核酸證明”。但在部分手冊頂端，仍有一行小字“進過方艙轉(zhuǎn)陰的請?zhí)崆案嬷薄?/p>
一邊是部分失業(yè)的出艙者為生計發(fā)愁，另一邊是企業(yè)與勞務(wù)對“復(fù)陽”仍有顧慮，新冠康復(fù)者的求職困境短時間依然難以消除。
“隱形”規(guī)則下的出艙者
夜晚9點，幾頂帳篷“準(zhǔn)時”出現(xiàn)在川周公路的轉(zhuǎn)角：一棵大樹遮擋了路燈與高溫，發(fā)霉的饅頭渣、礦泉水瓶和塑料袋散落在樹蔭下，劃清與大路的界限。在這片“安全地帶”里，俞麗、陳明與三五好友正圍坐在一塊交換情報：“快遞試過沒，行嗎？”“臨港那個廠呢？”“別提了，沒人要的。”俞麗搖搖頭，俯身擺弄起剛及腰間的帳篷頂。
公園里搭起的帳篷。（受訪者供圖）
在上海浦東周浦鎮(zhèn)，每年都有大量的打工者從全國各地“遷徙”至此：他們多數(shù)依靠短期工作謀生，青睞工廠、快遞、酒店等體力崗位。俞麗和陳明便是這些“打工候鳥”的代表，但如今的他們卻多了重敏感的身份——出艙者。
今年4月底，俞麗經(jīng)人介紹去位于浦東的上海新國際博覽中心方艙做志愿者，直到6月4日出艙。此后她一直找勞務(wù)中介詢問“哪些廠子能找到工作”，中介聽說她是方艙出來的，表示：“都不要的?！庇猁愋南胱约簺]有陽過，無論如何都要試試，終于找到一家勞務(wù)中介愿意介紹她去電子廠面試，便有了開頭一幕。
“我找各種中介問過電子廠、線塑廠、快遞公司，他們都不要方艙出來的。”40歲的陳明經(jīng)歷與俞麗相似：他今年4到5月在上海某方艙當(dāng)過“大白”，有志愿者的證明但仍然被許多工廠拒絕。
對此，同在川周公路上的某日結(jié)派遣所表示，許多企業(yè)在6月初及之前都明令拒絕“陽過的”“出艙的”，大概6月中旬之后就基本沒有明文規(guī)定了?！胺凑麄兘o我發(fā)的微信消息上沒寫，你自己不說就沒人知道。”
一些求職者與勞務(wù)中介告訴記者：目前“出艙被拒”正成為隱形規(guī)則。職介所門口的兩位求職者透露道：“現(xiàn)在很多廠都很敏感，有些中介就會查，面試再查一遍。”中介黎師傅則向記者證實：“陽過的都不能進廠，目前來說還是這樣?！痹谒磥恚@是大家“心知肚明的規(guī)矩”。
在許多浦東當(dāng)?shù)氐那舐氄哐劾?，陽性或者待過方艙是不會“主動提的”，但一部手機卻會讓這一“不能說的秘密”無處遁形：
求職者阿杰在6月20日左右參加了同一家電子廠的面試，他說面試官“會直接把你的手機拿過來看，查健康碼里的核酸記錄”。小琪則在7月5日當(dāng)天參與了浦東某汽車坐墊工廠的招聘，她表示在面試前的填表環(huán)節(jié)就需要查驗是否有“陽性”或“進艙”歷史：“他們會刷身份證看（核酸記錄），手機也看的。”
另一位求職者黎師傅和阿杰向記者演示了電子廠工作人員“查驗”的大致操作：點開支付寶健康碼、點擊疫苗/核酸，向下翻動一般至二月底或三月初。當(dāng)記者問道：“如果我不給他看手機會怎么樣？”阿杰不禁發(fā)笑：“當(dāng)然是被‘請’出去啊，想都別想！”阿杰和小琪反復(fù)提到，“手機核驗”的行為并非求職者自愿，而是應(yīng)企業(yè)工作人員要求不能拒絕。
記者也在川周公路上看到許多酒店和餐廳招聘女工，致電后對方對 “出艙者”身份表現(xiàn)出了遲疑：“可以是可以，看情況吧，條件合適的會考慮?！睂Ψ奖硎救绻?0歲以下的年輕女性可以“適當(dāng)通融”。對此，阿杰透露自己32歲的妻子也是新冠康復(fù)者，之前一直在浦東某大型電子廠內(nèi)隔離，其間拿基本工資?！拔易屗f別出來，出來半年內(nèi)怕是沒下家要她的！”
川周公路上的求職者。（受訪者供圖）
“為難”的勞務(wù)和企業(yè)
“準(zhǔn)備好了嗎？三、二、一、開始！”縫紉機前，小琪吸了口氣，快速踩下踏板。只聽“哐當(dāng)”一聲，縫紉機的針脫落在地?！斑@可怎么辦！”“這要怎么考呀？”“我們不會白來了吧！”議論聲在十平方米的空間里來回躥動。
“大伙兒別急??！”35歲的老黃拍了拍桌子，努力提高嗓門：“我已經(jīng)打電話讓企業(yè)送過來了?！?/p>
廠家送來的縫紉機。馮蕊 攝
這是發(fā)生在川周公路上某職介所的一場特殊面試。老黃就是這家職介所的老板。浦東某汽車坐墊企業(yè)直接將縫紉機搬到了老黃的職介所，讓老黃拍攝求職者的操作視頻后發(fā)回廠家，最終入圍的考試者才能進廠進一步面談。
“企業(yè)就是擔(dān)心有陽的才不讓直接去?！崩宵S說，“和不讓‘陽過的’進廠一個道理，就是怕出事?！?/p>
老黃解釋，疫情剛剛緩和，許多企業(yè)也是剛剛渡過難關(guān)。如果不慎招聘了“復(fù)陽”的求職者，可能會在大篩中顯示異?；蛞l(fā)聚集性疫情，進而為企業(yè)帶來損失。
從金山坐了一個半小時的車來面試的小琪目前在另外一家汽車用品廠工作。從去年底開始，工廠一線員工的計件工資在疫情沖擊下下降顯著：“本來是十幾塊一件，現(xiàn)在是幾塊錢?！蓖瑯舆^來面試的大坤曾是某自動化企業(yè)的小時工，他提到疫情隔離期間企業(yè)會給每個人發(fā)每月4000元左右的底薪，但解封后大批員工仍然選擇離職：“跑了一百多個人吧，我老板頭都大了?！?/p>
據(jù)老黃和黎師傅描述，電子廠在求職者面試通過后會要求其在廠內(nèi)隔離兩到三天，，其間天天檢測核酸以防有“漏網(wǎng)之魚”；阿杰曾在浦東某大型電子廠流水線上工作，他表示車間空間密閉人流量大，一旦復(fù)陽后果“不堪設(shè)想”：“企業(yè)這么做也有他們的考慮?！?/p>
不只企業(yè)，勞務(wù)職介們也對“復(fù)陽”有所顧慮。老黃已經(jīng)有兩個多月不敢做日結(jié)中介。原因是今年4月底，有出艙后的求職者在大篩時被檢測出“復(fù)陽”，卻參加了川周公路上的日結(jié)工集合。當(dāng)天中午，集合活動被街道派出所現(xiàn)場叫停，該職介所也因此被責(zé)令整頓，至今仍未開業(yè)。“今年本來生意就一般，日結(jié)賺得再多我也不敢做了，還是安全點好。”老黃說道。
在溫暖中尋找生計
特殊的時期里，勞務(wù)中介對求職者既因規(guī)則有所猜忌，又因相似的處境不免心生共情。
下午四點，縫紉針總算“跋涉”六公里抵達店中。三小時的等待里，沒有一位應(yīng)聘者愿放棄這“來之不易的機會”。五點，坐墊工廠的面試落下帷幕，大家圍在老黃兩側(cè)，盯著手機屏幕不敢松懈?！俺鼋Y(jié)果了！”老黃喊道，卻突然頓住沉默了幾秒：“只進了兩個，可惜了?！?/p>
汽車坐墊廠面試之前，求職者們在“練手”。馮蕊 攝
小琪瞪大雙眼，一把奪過老黃的手機，“我沒進嗎，我沒進嗎？”她邊踱步邊喃喃自語。六點，其他人已悻悻離開，小琪仍陷在職介所的沙發(fā)里，像是浸入了沉思。
“我?guī)湍惆才艂€服裝廠吧，明天一早就去面試?！崩宵S笑著望向小琪。老黃已經(jīng)在川周公路上開了七年職介店，附近多是他熟悉的面孔：“大家都有感情了，我的店里每天都是老朋友?！痹谒磥?，8月就過了就業(yè)的旺季，求職者們?nèi)绻谶@之前找不到工作，之后的幾個月會很辛苦?！拔乙埠莶幌滦?，能幫一把就是一把。”遇到有志愿者證的出艙者，他也會盡力幫他們介紹工作并免除傭金。
孟凱也是一名勞務(wù)中介，就在老黃的隔壁工作。同時他也是一位退伍軍人。面對出艙的失業(yè)者，孟凱常常感到“為難”：“我也不想拒絕這些兄弟姐妹，這幾天這么熱，碰到陽性史方艙史的我都會叫他們來店里休息?！本劈c，剛下班的孟凱騎車路過川周公路的轉(zhuǎn)角，他隨手拍下視頻發(fā)給記者：“我會努力幫他們的，部隊教的東西我是不會忘的?！?/p>
面對求職困境，一些因為志愿服務(wù)或感染新冠的出艙者因長期沒有收入，無法負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)胤孔?，不得不落腳在川周公路的街頭、橋洞與公園。
“我們這邊最久的已經(jīng)漂了三個月了。”俞麗說道。據(jù)記者觀察，浦東周浦鎮(zhèn)一帶散布著瞄準(zhǔn)打工者的房東與房屋中介，其中日租房價格最低為50元每天。二房東老張表示，不會拒絕“陽過的”“出艙的”入住，但必須在入住前就繳清費用。
對求職者來說，沿街的日租房價格不算便宜。馮蕊 攝
出艙者中也有一些找到生計的“幸運兒”：俞麗的圈子里有人憑借護工證和多年經(jīng)驗成功入職家政公司。黎師傅則告訴記者自己熟悉的部分快遞公司愿意接收康復(fù)者或做過方艙志愿者的男性，但工作辛苦且收入較低。“上下午都要曬兩個多小時的日光浴?！崩鑾煾嫡f道：“這天氣男的也覺得累，女的能行嗎？”而陳明面試過兩家快遞公司，對方都表示只愿意給他低于市場均價的日結(jié)工作：“賺的錢有時都不夠一天吃飯。”
“你們有想過回家嗎？”
聽到記者的問題，俞麗沉默了幾秒后答道：“不會。”俞麗的老家在江蘇縣城，目前回去還需14天自費隔離，300元每天的隔離費用對她而言是筆“天價支出”。
而陳明一直等待著清零回家探望親人，“現(xiàn)在情勢還是不太穩(wěn)定，希望能早點好起來?！?/p>
“我的朋友老婆都在這呢，習(xí)慣了就不想走了?！卑⒔茏≡陔x迪士尼只有3公里的出租房里，他每晚推開窗戶便能看到游樂園的煙花?！澳阋娺^嗎，‘嘭’地一下一下，像花一樣?！彼檬直葎澲Z速不自覺加快，“真希望哪天帶我兒子來上海看看?！?5歲的他此刻眼睛發(fā)亮，像極了陷入童話世界的孩子。
如何“談陽不色變”
“可以肯定的是，企業(yè)拒收的做法屬于違法違規(guī)行為?！痹趯嵉卣{(diào)查與見聞后，記者采訪了上海錦天城律師事務(wù)所的資深律師蔣堯。她同時指出，“企業(yè)直接拿手機查記錄”的行為同樣涉嫌違規(guī)：手機信息屬于隱私權(quán)范疇，如果“直接拿”的行為屬實且有相關(guān)證據(jù)，的確涉嫌違反公民隱私權(quán)。
但出艙者能否維權(quán)？怎么維權(quán)？企業(yè)與勞務(wù)的顧慮又如何消除？蔣堯?qū)Υ颂岢隽俗约旱慕ㄗh。
對于企業(yè)、工廠拒收的出艙者們，蔣堯認(rèn)為他們可以先嘗試申請法律援助，但是否可以得到援助，還需經(jīng)法律援助機構(gòu)結(jié)合申請人相關(guān)條件審查后才能決定。若法律援助的審批無法通過，可以考慮通過舉報投訴、申請調(diào)解、司法救濟等其他途徑進行維權(quán)。
記者進一步發(fā)問，據(jù)觀察很多“漂流者”們往往缺乏系統(tǒng)法律知識，且沒有很多的時間和精力進行維權(quán)。對此，蔣堯認(rèn)為最重要的是要讓企業(yè)“談陽不色變”。
蔣堯表示，一方面要向知名大企業(yè)普及醫(yī)學(xué)和法律知識，消除其“傳染病恐懼癥”。知名大企業(yè)用工量大、社會影響大，一舉一動對其他企業(yè)有示范效應(yīng)，應(yīng)該成為重點普及對象。另一方面考慮到企業(yè)的“疫情危機”，建議引入市場優(yōu)惠、稅收減免等激勵機制，獎懲并舉，讓企業(yè)有活力、有奔頭，從根本上保障每一位勞動者獲得公平就業(yè)的機會。
“最直接的不妨考慮遮擋核酸陽性記錄?！笔Y堯提議，如果后臺保留新冠陽性康復(fù)者的核酸檢測陽性記錄，但對外頁面不顯示相關(guān)信息，那么即便企業(yè)要求查驗應(yīng)聘者近兩個月的核酸檢測記錄，也能有效避免應(yīng)聘者被歧視。這是一種人性化操作，有利于新冠陽性康復(fù)者盡快回歸正常生活。
對于川周公路求職者的就業(yè)前景，蔣堯持樂觀態(tài)度：“他們是社會重要的一部分，我們需要他們每一個人?！痹谒壑?，改變對陽性史方艙史的就業(yè)歧視需要一些時間和耐心，也需要社會公眾點滴的溫暖與關(guān)注。
（文中除律師外均為化名）
解放日報·上觀新聞原創(chuàng)稿件，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載
作者：馮蕊
微信編輯：安通
校對：huisong