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      1. 大量大學(xué)生寧愿待業(yè)也不進(jìn)工廠,專家認(rèn)為是家長教育問題,未必!

        更新時(shí)間:2022-07-13 10:31:09作者:佚名

        大量大學(xué)生寧愿待業(yè)也不進(jìn)工廠,專家認(rèn)為是家長教育問題,未必!

        大學(xué)的不斷擴(kuò)招,讓大學(xué)畢業(yè)生遍地開花。今年的大學(xué)畢業(yè)生就達(dá)到了破紀(jì)錄的1076萬,比去年整整多了167萬。這么多的大學(xué)生畢業(yè),就業(yè)就成了一個亟待解決的問題。



        也因?yàn)楫厴I(yè)生人數(shù)眾多,所以就業(yè)市場上的崗位可以說是供不應(yīng)求。盡管人才招聘市場很火爆,但是兩極分化現(xiàn)象依然嚴(yán)峻,有不少的崗位無人理睬——企業(yè)的用人缺口就是高達(dá)2200萬,但是卻沒有幾個畢業(yè)生會把眼光投入到這里。

        為什么會出現(xiàn)這樣尷尬的局面?這其實(shí)也是很容易理解的。

        首先,普通家庭的孩子,之所以努力學(xué)習(xí),就是期望通過學(xué)習(xí)這個途徑來提升自己的社會階層,畢業(yè)之后能謀得一份體面輕松的工作。



        或許有人說,這只是一個夢想。但是,做人誰不應(yīng)該有一個夢想呢?畢業(yè)生們從底層走來,拿到了大學(xué)的文憑,現(xiàn)在卻又不得不回到底層去。作為一名夢想著改變自己社會階層的大學(xué)生們,他們不愿意接受這樣的現(xiàn)實(shí),有什么不對呢?

        其次,進(jìn)工廠已經(jīng)不再是年輕一代的最優(yōu)選擇。在他們的意識當(dāng)中,走進(jìn)國企、央企,拿到公務(wù)員或者事業(yè)編,才是他們的最優(yōu)選擇,而進(jìn)工廠只是他們最后的選擇。

        在上世紀(jì)八九十年代,能進(jìn)工廠,那是最光榮,也是待遇最好的工作,而現(xiàn)在,他們是怎樣的工作呢?恐怕沒有誰說它是一份安逸的工作吧。



        “不好好學(xué)習(xí)的話,以后就要去當(dāng)工人;人家成績好的能坐辦公室,當(dāng)老師、當(dāng)工程師、考公務(wù)員。”這是家長們放在嘴邊的一句話,其實(shí)也就亮明了工人在當(dāng)下職業(yè)選擇中的地位。

        也正是工人這個職業(yè)在人們的選擇中被有意無意忽略,工廠招工荒才愈演愈烈。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,上半年有八成的生產(chǎn)型企業(yè)出現(xiàn)了“藍(lán)領(lǐng)招工荒”,而且其中至少3成表示,這類崗位缺人已經(jīng)成為常態(tài)。



        對于為什么大學(xué)畢業(yè)生為什么不愿意當(dāng)工人,做藍(lán)領(lǐng),專家溫鐵軍表示,這樣的現(xiàn)象也不能只歸咎于畢業(yè)生“眼高手低”,而是家長的教育有問題。正是因?yàn)榧议L們向孩子灌輸進(jìn)工廠做工人不光彩,才導(dǎo)致了很多大學(xué)畢業(yè)生寧愿在家中啃老、送外賣,也不去工廠當(dāng)工人。

        這話或許有一定的道理,卻并沒有講到點(diǎn)子上。大學(xué)畢業(yè)生之所以不愿意去工廠,根本的原因就是因?yàn)楦冻龊突貓?bào)不成正比。



        工人的工作時(shí)間長,每天的工作都在十小時(shí)以上,可以說就是連軸轉(zhuǎn),沒有什么雙休日或者節(jié)假日。而其他的行業(yè),都是8小時(shí)工作日,還有雙休日。

        而工人的薪資待遇也是差強(qiáng)人意的,工人的工資高的也就3000左右,而更多的在2000元左右。這樣的工資待遇,連自己生活質(zhì)量都不能保障,更不要說結(jié)婚買房。



        進(jìn)了工廠,絕大多數(shù)只能做一名工人到終老,沒有什么晉升的空間。還在二三十歲的年紀(jì),就能一眼望到人生的盡頭,有誰愿意呢?

        進(jìn)工廠,工作環(huán)境能和公務(wù)員或者事業(yè)編相提并論嗎?更不要說,社會地位之類了。這樣的差距,就是一個選擇,有哪一個大學(xué)畢業(yè)生愿意因此而把自己的人生綁定了呢?



        當(dāng)然,這其中最關(guān)鍵的還是工廠的工作模式是否人性化,工資是否有吸引力。我們只有給工人足夠好的待遇,更多的人性化制度,才能吸引到更多的大學(xué)畢業(yè)生參與其中。

        為什么西方發(fā)達(dá)國家的家長不擔(dān)心子女進(jìn)入職業(yè)學(xué)校,為什么他們的大學(xué)畢業(yè)生都愿意進(jìn)入工廠做工,就是因?yàn)樗麄児と说拇龀^了很多看上去體面的工作崗位啊,但是我們有嗎?



        親愛的讀者,對于企業(yè)用工缺口2200萬,而大學(xué)畢業(yè)生破紀(jì)錄卻不愿意問津企業(yè)這件事,你有什么想說的呢?歡迎大家留言,討論。

        【我是蝴蝶花雨話教育,專注教育時(shí)事和最新教育動態(tài),喜歡用文字表達(dá)自己的所思所想。喜歡我的朋友,請關(guān)注我:蝴蝶花雨話教育】