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2023-01-31
西寧生育津貼辦理指南2021（材料＋時限＋標準）
更新時間：2022-03-24 09:00:08作者：佚名
西寧生育津貼辦理指南2021
辦理條件：
用人單位按規(guī)定參加了生育保險，履行了繳費義務(wù)，職工符合計劃生育政策生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的，可享受生育津貼、報銷生育和計劃生育的醫(yī)療費用。
辦理材料：
女職工符合計劃生育條件生育、流產(chǎn)的，由用人單位持《女職工生育保險待遇申報表》、《生育保險卡》、女職工本人身份證、計劃生育部門核發(fā)的《育齡婦女優(yōu)質(zhì)服務(wù)證》、《出生醫(yī)學證明》或《嬰兒死亡醫(yī)學證明書》、《獨生子女父母光榮證》復印件，到單位所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼。
辦理時限：
應(yīng)當在女職工生育或者終止妊娠后三個月內(nèi)申辦。逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予受理。
用人單位未按規(guī)定期限到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照規(guī)定的待遇項目和標準支付。
待遇計算標準：
女職工在下列休假時間內(nèi)享受生育津貼：
1、正常生育的，產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;符合晚育規(guī)定的增加產(chǎn)假30天。持有《獨生子女父母光榮證》的，其產(chǎn)假可延長到半年。
2、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15-30天的產(chǎn)假：懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;流產(chǎn)同時實施節(jié)育手術(shù)的，在以上規(guī)定基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。
3、產(chǎn)后放置宮內(nèi)節(jié)育器，按產(chǎn)假另加2天;產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天。
4、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由單位所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。按天計發(fā)的，以用人單位上年度職工月平均工資除以30天作為每天生育津貼計發(fā)基數(shù)。機關(guān)和經(jīng)費來源主要由財政撥款及經(jīng)費來源部分由財政支持的事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，不享受生育津貼，由用人單位照發(fā)工資和福利待遇。
5、在統(tǒng)籌地區(qū)外發(fā)生的生育保險醫(yī)療費，需由醫(yī)院開具急診證明，并由單位書面申請，經(jīng)區(qū)、縣社保經(jīng)辦機構(gòu)初審，市社保經(jīng)辦機構(gòu)復審后，方可享受生育保險待遇。
領(lǐng)取方法：
女職工符合計劃生育條件生育、流產(chǎn)的，由用人單位持《女職工生育保險待遇申報表》、《生育保險卡》、女職工本人身份證、計劃生育部門核發(fā)的《育齡婦女優(yōu)質(zhì)服務(wù)證》、《出生醫(yī)學證明》或《嬰兒死亡醫(yī)學證明書》、《獨生子女父母光榮證》復印件，到單位所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼。
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