2023成都積分入學(xué)什么時(shí)候開始申請(qǐng)
2023-01-31
簡歷上的一排小字，讓985博士面試屢屢碰壁，第一學(xué)歷很重要嗎？
更新時(shí)間：2022-07-19 10:30:58作者：佚名
在過去，大學(xué)生可謂是香餑餑般的存在，是每個(gè)企業(yè)都爭搶的對(duì)象，即便是?？茖W(xué)歷，找工作也不是什么難事。
但如今大學(xué)生已經(jīng)被“白菜化”，有網(wǎng)友調(diào)侃道，向外扔一塊板磚，砸中10個(gè)人，有8個(gè)人都是大學(xué)生。
隨著大家對(duì)教育問題的重視，以及高等教育的普及，大學(xué)生的數(shù)量是越來越多，據(jù)統(tǒng)計(jì)2022年畢業(yè)生的數(shù)量超過了千萬。
大學(xué)生找工作不是一件容易的事情，如果學(xué)歷要是不突出的話，找工作更是難上難。
所以當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于學(xué)歷的追求也是比較高的，考研已經(jīng)成為了一種趨勢(shì)，甚至還有的學(xué)生會(huì)選擇讀博。
原則上來說，學(xué)歷越高，大學(xué)生就業(yè)的幾率就越大，但這件事也不是百分百事件，有些時(shí)候高學(xué)歷畢業(yè)生找工作也是比較困哪的。
985博士哭訴，畢業(yè)后面試屢屢碰壁
大學(xué)生們?yōu)榱嗽黾幼约旱纳鐣?huì)競(jìng)爭力，在畢業(yè)之后都會(huì)選擇考研，研究生不僅上岸難，畢業(yè)也有一定的難度。
能上岸并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的，都說明這個(gè)大學(xué)生的能力是比較強(qiáng)的，在找工作的時(shí)候也是比較受歡迎的。
研究生分為碩士和博士，碩士研究生已經(jīng)是香餑餑了，博士更是稀有物種，也是企業(yè)爭搶的對(duì)象。
不過并不是所有博士都能體驗(yàn)到被“爭搶”的感覺，有一位985大學(xué)畢業(yè)的博士在，在某平臺(tái)上發(fā)分享了自己的困擾。
這位博士表示，自己博士畢業(yè)之后，找了好幾個(gè)月的工作，都沒有自己滿意的，而能領(lǐng)自己滿意的那些，都都把自己刷下去了。
只因?yàn)楹啔v上的一排小字，這位博士表示當(dāng)年自己高考的成績不高，最后只上了一個(gè)?？圃盒＃?/strong>后來又專升本，本科是在河南的一所二本院校就讀的。
在之后又決定考研，考上了一所211大學(xué)，之后通過導(dǎo)師的推薦，去了某985大學(xué)攻讀了博士學(xué)位。
本以為博士畢業(yè)之后找工作會(huì)更加的容易，不說任君挑選，最起碼也會(huì)被不少的企業(yè)青睞，沒想到現(xiàn)實(shí)給自己上了一課。
其實(shí)不僅僅是這一位博士生有這樣的經(jīng)歷，不少學(xué)生碩士、博士畢業(yè)之后，就業(yè)情況也并沒有得到改善。
企業(yè)看重第一學(xué)歷的原因主要有2點(diǎn)
高考的目的就是為了進(jìn)行人才選拔，能考上好大學(xué)的，無一例外實(shí)力都是非常強(qiáng)的，說明學(xué)生的基礎(chǔ)能力好。
而且好大學(xué)無論是教學(xué)實(shí)力還是科研等其他實(shí)力，都比其他院校更好，最重要的是學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍更好，學(xué)生也都把時(shí)間和精力放在提升自己身上。
而其他院校，學(xué)習(xí)氛圍是比較差的，前幾年學(xué)習(xí)是不太認(rèn)真的，等到大四為了考研上岸，沒有辦法，拼了命的學(xué)習(xí)，兩者之間的差距是非常大的。
基礎(chǔ)能力好，在加上學(xué)校優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)，大學(xué)生自然會(huì)越來越強(qiáng)，雖然有的學(xué)生通過后期的努力，也取得了高學(xué)歷的，但基礎(chǔ)能力企業(yè)也是非常看重的。
因此通過大學(xué)生的基礎(chǔ)能力，企業(yè)能判斷出這個(gè)大學(xué)生的培養(yǎng)空間有多大，每個(gè)企業(yè)的招聘成本都是比較大的。
為減少招聘成本，且更快的招聘到高質(zhì)量的人才，企業(yè)就會(huì)把第一學(xué)歷當(dāng)成是標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)認(rèn)為基礎(chǔ)能力越好的學(xué)生培養(yǎng)成高端人才的概率越大，因此才把第一學(xué)歷看的這么重要。
即便如此，提升學(xué)歷依然很有必要
很多學(xué)生看到這樣的情況，就覺的提升學(xué)歷沒有必要了，反正看的也都是第一學(xué)歷，只有哪些非常好的企業(yè)在好格外看重第一學(xué)歷。
至于其他的企業(yè)都更加看重最高學(xué)歷，去不了世界五百強(qiáng)，我們可以去501，所以提升學(xué)歷還是非常有必要的。
該努力還是要努力，我國的碩士、博士的人數(shù)并不多，對(duì)于這個(gè)社會(huì)來說都是稀缺的人才，總的來說還是有優(yōu)勢(shì)的，不要因?yàn)閹状蔚呐霰诰蛻岩勺约骸?/p>
努力或許不能完全消除人和人之間的差距，但是卻能縮減這個(gè)差距，也會(huì)讓大學(xué)生自己變的越來越優(yōu)秀，不要總是和他們做比較，超越自我才是最重要的。
最后想說：
另外無論是本科生、碩士又或者是博士，在找工作的時(shí)候不要眼高手低，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生們，學(xué)歷高固然有優(yōu)勢(shì)，但能力也是不可忽視。
個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)還不足的情況下，不要有過高的要求，先積累經(jīng)驗(yàn)，面包會(huì)有的，牛奶也會(huì)有的，一切都會(huì)有的。
話題討論
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