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財聯(lián)社記者了解到，目前富士康、聞泰科技等國內(nèi)“果鏈”廠仍在火熱招工中，甚至發(fā)出獎金“誘惑”，業(yè)內(nèi)亦對蘋果新品抱以高期待，“果鏈”或成消費電子產(chǎn)業(yè)鏈中為數(shù)不多的確定性。

財聯(lián)社7月26日訊（記者 王碧微 邱豪）“你去富士康嗎？不去的話深圳沒有其他招暑假工的電子廠了哦?！币晃蝗肆χ薪橄蜇斅?lián)社記者表示。近日，財聯(lián)社記者走訪了解到，目前電子產(chǎn)業(yè)鏈招工遠不如往年“熱鬧”，諸多消費電子上游企業(yè)的開工率較低，甚至有許多中小電子企業(yè)未能撐過“寒冬”。

消費電子下游需求不振已是行業(yè)共識，產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)頻傳減產(chǎn)、砍單消息。不過，預(yù)計于秋季發(fā)布的蘋果新品或是消費電子產(chǎn)業(yè)鏈的一劑強心針。

財聯(lián)社記者了解到，目前富士康、聞泰科技等國內(nèi)“果鏈”廠仍在火熱招工中，甚至發(fā)出獎金“誘惑”，業(yè)內(nèi)亦對蘋果新品抱以高期待，“果鏈”或成消費電子產(chǎn)業(yè)鏈中為數(shù)不多的確定性。

開工難、求收購 中小型電子廠一片哀鴻

（龍華汽車站 財聯(lián)社記者王碧微攝）

明明已到了招工旺季，但這個深圳標志性的大型勞務(wù)職介中心卻并不似往年般“熱鬧”。這是記者近日在深圳龍華汽車站遭遇的一幕。

記者此前從業(yè)內(nèi)人士處了解到，每年的Q3和Q4是諸多手機、電腦、電視等品牌商推新的高峰，由于上游供應(yīng)商需要提前備貨、組裝，因而7月開始本是大批電子廠招工的旺季，并且隨著產(chǎn)能的爬坡，招工的需求和待遇也會逐漸攀升。

不過，消費電子的慘淡行情，顯然極大影響了這些企業(yè)的開工率。

“往年總是招不夠人，但今年很好招，300多名工人早就招滿了?！比A南一家電子元器件廠的負責(zé)人老張告訴記者，他的電子廠主要生產(chǎn)電容、電阻等各類電子元件，終端客戶涵蓋了國內(nèi)多家知名手機、家電品牌。

老張向記者表示，由于行業(yè)下行，今年廠子受到了很大沖擊。“上半年還稍好點，到了5月、6月，訂單只有去年的5成，而從目前的客戶訂單來看，Q3只會更糟”。

老張稱，今年以來公司整體開工率只有5成左右，其中下降最多的是占比最大的MLCC業(yè)務(wù)，售價已經(jīng)回到2016年冰點，開工率甚至只有3成。

根據(jù)第三方市調(diào)機構(gòu)TrendForce的研究數(shù)據(jù)顯示，自2021年Q1至2022年Q1間，消費類MLCC全年價格平均下跌5-10%不等。今年Q2，為刺激客戶提升拉貨意愿，又調(diào)降了3-5%。

“不過行業(yè)里受沖擊最大的，還是LED廠，好多我們的客戶都倒閉了。他們之前的業(yè)務(wù)以出口居多，目前外貿(mào)不太好做。”老張補充道。

根據(jù)大照明產(chǎn)業(yè)研究院不完全統(tǒng)計，2022年1月—6月，LED照明燈飾行業(yè)已有39家企業(yè)進入破產(chǎn)清算階段。而上年，這一數(shù)字為25家。

此前，一位LED上市公司高管也曾向記者表示，作為上市公司，應(yīng)該可以度過寒冬，但中小企業(yè)就十分艱難了。年初有一些中小企業(yè)向其公司發(fā)出求收購信號，但行業(yè)下行公司不敢貿(mào)然決定，現(xiàn)在其中有一些已經(jīng)倒閉。

日招近萬 果鏈代工廠開啟搶人大戰(zhàn)

有人憂愁，也有人在大客戶的庇護下不懼凜冬。

在位于上海市浦東新區(qū)秀沿路的勞務(wù)市場，記者打探到，多家蘋果代工廠的招工需求仍舊如期釋放。

“現(xiàn)在昌碩、達豐、日月光都在大量招人，有不穿無塵服的、有坐班的，可以看需求來?！庇浾咦⒁獾?，在各家勞務(wù)中介的報價單上，蘋果在上海的幾家主要代工廠均名列居前。

（秀沿路勞務(wù)市場某中介店鋪 財聯(lián)社記者邱豪攝）

其中，昌碩及世碩均為和碩子公司，后者為iPhone繼富士康之后的第二大代工廠；達豐為蘋果電腦代工廠廣達的子公司；英華達主要為蘋果代工iPad及相關(guān)配件；日月光則為蘋果提供大量芯片封測服務(wù)。

（昌碩廠區(qū)門口 財聯(lián)社記者邱豪攝）

記者隨后來到昌碩廠區(qū)門口的直招面試窗口，一位負責(zé)招聘的工作人員向記者表示，最近確實需要招很多人，主要工作內(nèi)容是iPhone手機的組裝、包裝和零件測試等，具體崗位到時分配。

記者進一步從上海、深圳、鄭州等多地勞務(wù)中介了解到，除前述臺系蘋果組裝代工廠外，藍思科技(300433.SZ)、聞泰科技(600745.SH)等大陸果鏈供應(yīng)商也都開啟了大量招工模式。

此番搶人頗有些蘋果公司“我搶我自己”的意味。其中，條件最為優(yōu)厚的當屬富士康和藍思，前者鄭州廠區(qū)給出了“打卡55天返費萬元”高額補貼模式，后者則開出了超過30元的時薪。

不過，也許是整體競爭不似往年激烈，富士康鄭州廠的一位人事經(jīng)理向記者表示，招工價格預(yù)計很快要降了。“原計劃招6萬人左右，現(xiàn)在最高峰一天就招了近1萬人?！?/p>

和代工廠們熱鬧的搶人市況一致，多家果鏈上市公司在接受記者采訪時均表示，步入傳統(tǒng)旺季，從大客戶的訂單來看，今年與往年情況類似，并沒有業(yè)內(nèi)普遍出現(xiàn)的較大滑坡。

某果鏈上市公司人士告訴記者，今年消費電子景氣度確實不高，但傳導(dǎo)到具體企業(yè)感受不同。像蘋果這樣的頭部客戶在周期波動時相對穩(wěn)定，目前公司產(chǎn)能利用率正在爬坡，Q3、Q4預(yù)計將維持高位。

記者以投資者名義致電德賽電池(000049.SZ)證券部，相關(guān)人士表示，今年客戶訂單如常，沒有大的波動，具體可關(guān)注后續(xù)業(yè)績披露。

高端產(chǎn)品更“耐寒” iPhone 14出貨前景仍被看旺

從代工廠和供應(yīng)商招工熱情來看，蘋果對于自家iPhone新品的初期訂單至少未打較大折扣。但在疫情、通脹及消費者換機周期拉長等大背景下，iPhone14的新機銷量還能夠一如既往的堅挺嗎？

研究機構(gòu)Counterpoint Research資深分析師Ivan Lam向記者表示，預(yù)計蘋果手機2023年銷售量仍會較2022年小幅增長3%。而在整體消費者心態(tài)的變化中，蘋果的受眾群體受到影響可能是當中最小的。

“消費者換機周期拉長的客觀因素主要有通脹、經(jīng)濟衰退、薪資減少等，而相較于其他安卓手機廠商，這些因素對于蘋果手機的主要消費群體而言，影響可能是微弱的。”

CINNO Research資深分析師劉雨實則向記者表示，與上半年疫情影響下的萎靡情況相比，下半年蘋果新品發(fā)布確實能起到一定的提振效果，使下半年市場相比上半年環(huán)比有所恢復(fù)，雖不太可能取得大幅的同比增長，但可能會出現(xiàn)消費電子總量下降、蘋果出貨量持平或微降，但份額進一步上升的局面。

售價方面，盡管上游物料漲價聲四起，前述Counterpoint分析師認為，蘋果仍舊會維持此前的“親民”策略，基礎(chǔ)版本漲價概率不大。

“蘋果自iPhone12開始，就采取了更加親近消費者的定價策略，即基礎(chǔ)版的價格能夠被其最主要的消費群體接受，從后續(xù)銷量及蘋果在高端市場的份額來看，該策略無疑是非常成功的，”Ivan Lam進一步表示，“個人認為，蘋果不會改變此前的定價策略，但因為成本上漲，可能會在pro或pro max等高配置版本上價格進一步上探，以維持利潤水平?！?/p>

（編輯：曹婧晨）