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　　一、招錄崗位

　　本次補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員24名，其中男性20名，女性4名。

　　二、招錄原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招錄。

　　三、招錄條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織管理分配。

　　2、高中及以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

　　3、年齡要求：

　　男性：18周歲至35周歲(1987年8月1日-2004年7月31日期間出生)，退伍軍人可放寬至38周歲。

　　女性：18周歲至32周歲(1990年8月1日-2004年7月31日期間出生)。

　　4、身體健康，體型端正，舉止大方,無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)嚴(yán)重近視，心理健康，本人及直系親屬、近親屬無(wú)違法犯罪記錄，沒(méi)有受過(guò)行政、刑事處罰，男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上。

　　5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　(4)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(5)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(6)其他不適宜從事輔警工作的。

　　四、招錄程序

　　(一)發(fā)布公告：2022年7月25日

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間： 2022年8月01日至2022年8月05日

　　(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：蠡縣東潤(rùn)勞務(wù)派遣有限公司(蠡縣颯文創(chuàng)業(yè)孵化基地，原富豪酒店)

　　聯(lián)系電話(huà)：13663126456

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證件原件及復(fù)印件，工作人員初審合格方可報(bào)名。報(bào)名費(fèi)用100元。

　　(三)組織考試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2022年8月06日(攜身份證于報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

　　2、筆試

　　筆試時(shí)間：2022年08月07日

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識(shí)，解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。筆試成績(jī)當(dāng)天進(jìn)行公示。

　　3、體能測(cè)試

　　測(cè)試時(shí)間：另行通知。

　　測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位名額從高分到低分確定體能測(cè)試人員名單，達(dá)不到崗位名額的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米、引體向上(或俯臥撐)、立定跳遠(yuǎn)，女子為800米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)，滿(mǎn)分100分。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天進(jìn)行公示。

　　4、綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)按筆試、體能測(cè)試成績(jī)各50%記分。

　　招錄人數(shù)按1:1的比例由高分到低分次序進(jìn)行錄取，如末位成績(jī)出現(xiàn)并列，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，體能測(cè)試成績(jī)并列的，按照退伍軍人、本科、大專(zhuān)的順序擇優(yōu)錄用。

　　(四)政審及體檢

　　考試通過(guò)后，在報(bào)名處領(lǐng)取政審表、體檢表。

　　(五)公開(kāi)公示

　　將招錄結(jié)果予以公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補(bǔ)。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)簽訂聘任協(xié)議

　　公示期滿(mǎn)后，與勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，不能適應(yīng)工作的不予聘任。聘任期限九年。

　　(二)工資福利待遇

　　聘用人員工資待遇

　　工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元/月執(zhí)行，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整;另根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放300元/月績(jī)效工資;按照上年度社會(huì)平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)代扣代繳。

　　六、組織管理

　　有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知本人。

　　(一)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。

　　(二)因病或其他原因不能勝任工作的。

　　(三)年度考核不稱(chēng)職的。

　　(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動(dòng)，影響正常工作的。

　　(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。

　　七、注意事項(xiàng)

　　資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加報(bào)名、考試，均需佩戴口罩。凡在通知事宜規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的人員，均視為自動(dòng)放棄。

　　2022年7月22日