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　　中山企業(yè)可以用飲料代替高溫補貼嗎?

　　答：清涼飲料不能充抵高溫補貼!

　　每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標(biāo)準的清涼飲料。這些是高溫津貼以外必備的清涼飲料。

　　哪些情況可領(lǐng)高溫補貼?

　　用人單位安排勞動者：

　　1.從事露天崗位工作的;

　　2.不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。