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華為又大手筆分紅鼓勵(lì)員工了。

1月14日晚間，在華為心聲社區(qū)，有員工發(fā)布消息稱，2022年度工會(huì)虛擬受限股分紅預(yù)計(jì)為人民幣1.61元/股。1月15日，華為方面對(duì)中國(guó)證券報(bào)記者表示，消息屬實(shí)。

來源：華為心聲社區(qū)

2021年度，華為分紅為1.58元/股，年度分紅614億元。根據(jù)測(cè)算，2022年度，華為分紅總額或達(dá)625億元。

分紅是華為持股員工收入的重要組成部分。不少華為員工在心聲社區(qū)留言稱，公司的分紅額超出員工預(yù)期。還有員工留言稱：“大家取得了不錯(cuò)的成果，公司也舍得分錢，回家好過年?！?/p>

值得注意的是，除了大手筆分紅，華為還在加強(qiáng)研發(fā)投資。2022年前三季度，華為研發(fā)費(fèi)用達(dá)1105.81億元，同比增長(zhǎng)8.05%。

華為預(yù)計(jì)每股分紅增長(zhǎng)

據(jù)悉，華為員工薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金和股票分紅，股票分紅是華為員工收入的重要組成部分。

2021年度，華為每股分紅1.58元。2022年4月2日，據(jù)上海清算所消息，華為投資控股有限公司發(fā)布公告稱，經(jīng)公司內(nèi)部有權(quán)機(jī)構(gòu)決議，擬向股東分配股利人民幣614.04億元。

華為2021年年報(bào)顯示，華為投資控股有限公司是100%由員工持有的民營(yíng)企 業(yè)。股東為華為投資控股有限公司工會(huì)委員會(huì)和任正非。公司通過工會(huì)實(shí)行員工持股計(jì)劃，員工持股計(jì)劃參與人數(shù)為131507人（截至2021年12月31日），參與人均為公司在職員工或退休保留人員。員工持股計(jì)劃將公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的個(gè)人貢獻(xiàn)及發(fā)展有機(jī)地結(jié)合在一 起，形成了長(zhǎng)遠(yuǎn)的共同奮斗、分享機(jī)制。

任正非是華為創(chuàng)始人，但其在華為持股不到1%。華為2021年年報(bào)顯示，任正非作為自然人股東持有公司股份，同時(shí)，任正非也參與了員工持股計(jì)劃。截至2021年12月31日，任正非的總出資相當(dāng)于公司總股本的比例約0.84%。

若按每股1.58元分紅來推算，華為2021年度總股本大約為388.63億股。

若以388.63億股測(cè)算，預(yù)計(jì)華為2022年度分紅約625億元。

數(shù)據(jù)顯示，2018年至2021年，華為每股分紅分別為1.05元、2.11元、1.86元和1.58元。

網(wǎng)友、員工點(diǎn)贊華為分紅

“華為2022年分紅出爐”沖上微博熱搜。

來源：微博

有網(wǎng)友表示：“在華為‘最困難’的一年，員工分紅卻增加了，華為真的不成功都難?！?/p>

華為員工通過持有內(nèi)部虛擬股獲得分紅。有網(wǎng)友表示：“雖然是虛擬股，但分紅是真的，公司越好，自己收入就越多，員工才有動(dòng)力去做事去落實(shí)?！?/p>

1月14日晚間，在華為心聲社區(qū)，上述員工發(fā)文稱，分紅以后虛擬受限股價(jià)格預(yù)計(jì)為人民幣7.85元/股。若以1.61元/股分紅計(jì)算，2022年度華為內(nèi)部股份分紅收益率為20.5%（扣稅前）。

有華為員工在心聲社區(qū)表示：“算一下收益率，我已經(jīng)很知足了?！?/p>

還有員工表示：“很不錯(cuò)啊，艱難困苦，大家還取得了不錯(cuò)的成果，公司也舍得給兄弟們分錢，回家好過年?！?/p>

來源：華為心聲社區(qū)

也有華為員工留言稱：“說實(shí)話有點(diǎn)出乎意料，有點(diǎn)喜出望外，新的一年，大家一起好好干！”

來源：華為心聲社區(qū)

還有華為員工留言表示：“感謝公司，感謝老板（任正非），這么困難的情況下，分紅額超出了我的預(yù)期。繼續(xù)努力，爭(zhēng)取明年更高?！?/p>

繼續(xù)保持強(qiáng)研發(fā)投資

華為此前預(yù)計(jì)2022年全年實(shí)現(xiàn)銷售收入6369億元，經(jīng)營(yíng)結(jié)果符合預(yù)期。相比2021年，預(yù)計(jì)2022年收入增加1億元。在公司新年致辭中，華為輪值董事長(zhǎng)徐直軍表示，2022年，是華為逐步轉(zhuǎn)危為安的一年。

對(duì)于2023年，徐直軍表示，2023年，是華為在制裁常態(tài)化下正常運(yùn)營(yíng)的第一年，也是關(guān)鍵之年。華為只有積極進(jìn)取，不斷激活組織和隊(duì)伍，持續(xù)提升能力，積極改善營(yíng)商環(huán)境，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，才能為公司未來的生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也才能完成公司確定的2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

值得注意的是，華為除了大手筆分紅留住人才，還持續(xù)投入研發(fā)。徐直軍表示，華為要繼續(xù)保持強(qiáng)研發(fā)投資。

2022年前三季度，華為研發(fā)費(fèi)用達(dá)1105.81億元，相比上年同期的1023.40億元，增加82.41億元。在致辭中，徐直軍表示，華為要通過創(chuàng)新、架構(gòu)重構(gòu)、系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)等構(gòu)筑產(chǎn)品和解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持對(duì)未來的基礎(chǔ)研究與開放創(chuàng)新不動(dòng)搖，把有限資源集中到能創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)域。

“2023年必將是不平凡的一年，全體華為員工將奮勇前進(jìn)，沖破一切艱難險(xiǎn)阻，有質(zhì)量地活下來?！毙熘避娬f。