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2023-01-31
2022京東物流西安招聘公告（崗位+聯(lián)系電話）
更新時間：2022-03-24 18:10:13作者：佚名
2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的綜合型電商平臺。目前業(yè)務涉及零售、科技、物流、健康、保險、產(chǎn)發(fā)、海外和工業(yè)品等領(lǐng)域，2021年《財富》世界500強排名第59位。京東物流西北分公司成立于2014年3月18日，隸屬于京東集團，總部位于陜西省西安市，形成以西安為中心，輻射陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、運城的業(yè)務布局，負責京東物流西北區(qū)域供應鏈業(yè)務，截止目前正式員工近15000人。為滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)招聘以下崗位：
招聘需求
1.新銳之星管培生25人
崗位職責
新銳之星管培生是京東物流戰(zhàn)略人才招募及發(fā)展項目，定位為區(qū)域?qū)用娴木C合經(jīng)營管理、綜合運營管理及商務銷售方向，并設(shè)置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的培養(yǎng)。
（1）綜合經(jīng)營管理方向：營業(yè)部經(jīng)理儲備，定崗到省戰(zhàn)區(qū)等經(jīng)營部門；
?。?）綜合運營管理方向：單倉經(jīng)理、中控管理及其他管理者儲備，定崗到倉儲、B2B、冷鏈、大件、分揀、快運、逆向等運營部門；
?。?）專業(yè)商務銷售方向：負責相應業(yè)務的商務拓展，上下游客戶的開發(fā)和維護以及資源挖掘、數(shù)據(jù)分析等。
（工作地點：西安）
任職要求
?。?）本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類優(yōu)先；
?。?）熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè)；
?。?）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問題能力，善于團隊合作，并能主動學習和創(chuàng)新；
（4）具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心、有志成為京東物流基層管理人才；
（5）樂于接受挑戰(zhàn)，善于適應快速變化的環(huán)境，具有優(yōu)秀的抗壓能力，較強的吃苦精神。
參考薪酬
6000-8000元/月
聯(lián)系方式
賈經(jīng)理 18191323044
2.庫房操作員崗80人
崗位職責
?。?）完成庫房收貨、上架、理貨、揀貨、復核、打包、發(fā)貨等各項環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；
?。?）完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
?。?）責任心強，長期穩(wěn)定，吃苦耐勞，服從管理;
?。?）能夠適應夜班。
?。üぷ鞯攸c：西安/烏市/蘭州/西寧/銀川）
參考薪酬
6000-9000元/月
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
3、分揀員崗150人
崗位職責
?。?）負責商品的粗分揀、掃描、發(fā)貨、碼拍、異常事件處理；
?。?）完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。
?。üぷ鞯攸c：西安/烏市/蘭州/西寧/銀川）
任職要求
（1）責任心強，長期穩(wěn)定，吃苦耐勞，服從管理;
?。?）能夠適應夜班。
參考薪酬
6000-9000元/月
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
4、裝卸員崗 20人
崗位職責
負責貨物的收發(fā)、整理、裝車、卸車等工作。
?。üぷ鞯攸c：西安/烏市/蘭州/西寧/銀川）
任職要求
（1）責任心強，長期穩(wěn)定，吃苦耐勞，服從管理;
（2）能夠適應夜班。
參考薪酬
6000-9000元/月
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
5、叉車司機崗 25名
崗位職責
?。?）完成庫房上架、理貨、補貨等各項環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；（2）完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。
?。üぷ鞯攸c：西安/烏市/蘭州/西寧/銀川）
任職要求
（1）具有質(zhì)量監(jiān)督部門特種車輛證書（N1/N2）；
?。?）有林德高位電叉車操作1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
參考薪酬
6000-9000元/月
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
6、快遞員崗 15人
崗位職責
?。?）負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回，能按照業(yè)務操作流程指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；
?。?）負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和拓展，能安全、快速、準確地完成日常攬收工作；
?。?）整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料。
?。üぷ鞯攸c：陜西各地市）
任職要求
?。?）熟悉當?shù)氐匦危矣型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；（3）自帶車（三輪車）。
參考薪酬
8000＋，上不封頂。
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
7、重貨攬派員崗10人
崗位職責
（1）負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回，能按照業(yè)務操作流程指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；
（2）負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和拓展，能安全、快速、準確地完成日常攬收工作；
?。?）整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料；
?。?）進行客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；
?。?）突發(fā)事件的處理。
?。üぷ鞯攸c：陜西各地市）
任職要求
（1）熟悉當?shù)氐匦?，且有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?。?）吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；
?。?）自帶車箱貨車。
參考薪酬
8000以上，上不封頂。
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
8、運輸司機崗2人
崗位職責
?。?）負責貨物的運送，具體有傳站、擺渡和支線類；
?。?）駕駛車輛為 4米2/9米6/6米8集裝箱/17米集裝箱等。
?。üぷ鞯攸c：西安/烏市/蘭州/西寧/銀川）
任職要求
?。?）實際駕齡3年以上，有貨運資格證；
（2）擁有A1 /A2/B2/C1駕照，會使用智能手機；
?。?）無不良駕駛記錄，能服從管理和分配。
參考薪酬
8000以上，上不封頂。
聯(lián)系方式
楊主管 電話：15721955221
成主管 電話：15702950332
9、銷售崗20人
崗位職責
?。?）負責客戶開發(fā)、拓展.引入、維護、回款，確保收入指標達成；
?。?）根據(jù)公司產(chǎn)品，價格及市場策略，進行轄區(qū)內(nèi)市場同行調(diào)研，完成客戶開發(fā)；
（3）其他銷售相關(guān)工作。
?。üぷ鞯攸c：陜西/甘肅/寧夏/青海/新疆）
任職要求
?。?）3年以上物流或快消品銷售工作經(jīng)驗；
?。?）有良好的應變能力，表達能力，溝通能力，具備良好自驅(qū)力以及較強的責任心和抗壓能力；
?。?）有較好的職業(yè)素養(yǎng)，可以按時完成公司指派的任務，并且可以積極主動開展工作。
參考薪酬
8000-30000元/月
聯(lián)系方式
陜西地區(qū) 劉經(jīng)理 電話：13279498171 郵箱：[email protected]
陜西地區(qū) 趙經(jīng)理 電話：18710896119 郵箱：[email protected]
甘肅地區(qū) 安經(jīng)理 電話：18093158903 郵箱：[email protected]
寧夏地區(qū) 賈經(jīng)理 電話：18295493943 郵箱：[email protected]
青海地區(qū) 馬經(jīng)理 電話：18797149127 郵箱：[email protected]
新疆地區(qū) 裴經(jīng)理 電話：19945837407 郵箱：[email protected]
10、一線招聘崗1人
崗位職責
?。?）負責區(qū)域公司一線崗位招聘的達成管理和過程監(jiān)控；
?。?）負責客觀了解業(yè)務部門的招聘需求，并制定有效的招聘方案；
?。?）負責業(yè)務部門招聘目標的達成、高級人才尋訪、面試錄用等；
（4）對區(qū)域BP團隊的業(yè)務支持和專業(yè)力提升培訓。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
?。?）具備3年以上招聘工作經(jīng)驗；
（2）有第三方人力資源公司或者人力派遣公司招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)；
?。?）良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識。
參考薪酬
8000-10000元/月
聯(lián)系方式
白經(jīng)理 郵箱：[email protected]
11、服務銷售崗1人
崗位職責
（1）收集服務類各行業(yè)（運營商）市場信息、客戶痛點，洞察客戶深層次需求，挖掘業(yè)務價值點，熟悉各平臺運營模式及玩法；
?。?）負責運營商方向的銷售拓展工作，并主責跟進KA類客戶的銷售工作；
（3）有產(chǎn)品、方案統(tǒng)籌能力，將標準通用的產(chǎn)品解決方案包裝為行業(yè)解決方案 ，不斷樹立行業(yè)內(nèi)的專業(yè)形象，加速行業(yè)規(guī)模化；
（4）負責與零售KA，共同推進重點客戶的合作落地，包括方案交流、需求分析、解決方案定制等，打造行業(yè)標桿；
?。?）負責與產(chǎn)品部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)業(yè)務實際情況提出產(chǎn)品建議，促進產(chǎn)品及解決方案迭代，包括商務模式、項目進度、產(chǎn)品及服務交付等。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
?。?）本科及以上學歷；
?。?）3年以上B端品牌商、運營商、通訊業(yè)等重點行業(yè)銷售拓展相關(guān)經(jīng)驗，有過安裝維修服務、企業(yè)租賃、IT運維等服務類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
?。?）具有較強的學習能力，較好的分析問題、解決問題的能力，良好的語言表達、歸納總結(jié)和文檔編寫和溝通演講能力；
?。?）具有良好的溝通能力、團隊合作和敬業(yè)精神。
參考薪酬
8000-12000元/月
聯(lián)系方式
趙經(jīng)理 郵箱：[email protected]
12、商家推廣崗1人
崗位職責
?。?）收集目標客戶信息，進行行業(yè)調(diào)研，推動項目指標達成；
（2）依據(jù)分解指標，制定銷售計劃，推動及監(jiān)控業(yè)績目標的有效達成；
?。?）行業(yè)頭部客戶例行維護，協(xié)調(diào)處理客戶異常及疑難問題；
?。?）收集、整理并按時反饋相關(guān)報表文檔，銷售業(yè)績數(shù)據(jù)化有效呈現(xiàn)；
（5）對應行業(yè)/區(qū)域做市場調(diào)研及市場分析，形成有效分析報告，制定對應行業(yè)的開發(fā)計劃。（工作地點：西安）
任職要求
?。?）抗壓能力強，溝通、表達能力較好，執(zhí)行力強；
?。?）3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉西北消費品行業(yè)，有快遞、物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）對電商行業(yè)市場現(xiàn)狀較為了解，有電商行業(yè)客戶資源優(yōu)先，能有效鎖定目標客戶，進行需求深挖；
（4）良好的溝通能力，準確獲取目標客戶需求商機并具備一定解決方案的制定能力；
?。?）學習能力：具體豐富的知識儲備，可快速學習不同行業(yè)知識，了解所處行業(yè)變化；
（6）?？埔陨蠈W歷，物流、營銷、電子商務相關(guān)專業(yè)。參考薪酬
8000-10000元/月
聯(lián)系方式
賈經(jīng)理 郵箱：[email protected]
13、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新拓展崗 1人
崗位職責
?。?）一線政府業(yè)務銷售崗；
?。?）指定負責重點區(qū)域政府重量級項目；
?。?）獨立拓展客戶，挖掘商機并成功轉(zhuǎn)化項目，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目全周期流程，完成部門指定業(yè)績指標；
（4）具備商務BD和銷售技能，愿意扛業(yè)績。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
?。?）本科以上學歷，具有物流專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，至少5年以上的咨詢類、軟硬件集成、平臺類銷售工作經(jīng)驗，有大型政府項目、物流園區(qū)項目、軟硬集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；
?。?）優(yōu)秀的銷售能力、商務談判能力，深度挖掘客戶潛在需求，有針對性地拜訪、跟進客戶，溝通、談判并達成合作，完成銷售計劃；
?。?）過往經(jīng)驗有超過3年的物流、軟硬件、技術(shù)、云、智慧科技等公司經(jīng)驗優(yōu)先。
參考薪酬
10000-15000元/月
聯(lián)系方式
林經(jīng)理 郵箱：[email protected]
14、云倉招商崗1人
崗位職責
?。?）負責區(qū)域云倉生態(tài)產(chǎn)品售賣，完成客戶的引入、談判、合同簽約、客情維護和業(yè)務挖潛，達成云倉業(yè)務指標；
?。?）負責對接區(qū)域的品牌客戶，幫助客戶開拓營銷渠道和下沉市場，并制定解決方案；
（3）負責研究區(qū)域市場最新動態(tài)和客戶需求變化，制定適合市場環(huán)境的客戶解決方案，打造標桿客戶案例，并進行宣傳和推廣；
?。?）負責對接和整合社交電商、平臺電商、直播平臺和私域平臺，熟悉流量渠道、平臺運營和流量投放；
?。?）負責制定市場銷售活動和銷售策略，提升客戶的續(xù)約率。
?。üぷ鞯攸c：烏魯木齊）
任職要求
?。?）本科及以上學歷，有相關(guān)專業(yè)和技術(shù)背景；
（2）熟悉物流SAAS產(chǎn)品等技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉主流行業(yè)產(chǎn)品的功能特點；
?。?）3~5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，如SAAS軟件、系統(tǒng)集成、解決方案等；
?。?）對行業(yè)有獨到的理解（電商直播行業(yè)，傳統(tǒng)零售渠道等），可獨立地開發(fā)目標客戶群；不斷收集挖掘潛在客戶，具有客戶資源或相關(guān)行業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先；
?。?）有新客戶開拓及顧問式解決方案銷售經(jīng)驗，嫻熟的大客戶銷售技巧，商務談判能力；
（6）敢于承擔責任，有較強的抗壓能力，極強的進取心和執(zhí)行能力。
參考薪酬
10000-15000元/月
聯(lián)系方式
裴經(jīng)理 郵箱：[email protected]
15、KA銷售崗1人
崗位職責
（1）針對西北供應鏈KA商家進行跟進，尋找業(yè)務決策人和突破口，根據(jù)開發(fā)計劃，有步驟的安排拜訪和業(yè)務開發(fā)；
?。?）深入了解客戶（包含：組織架構(gòu)、銷售渠道、供應鏈模式、決策鏈條、競爭對手、行業(yè)變化）和公司資源（能力與資源、組織架構(gòu)、工作流程)尋找并確認業(yè)務切入點；
?。?）聯(lián)動方案實施、KA項目組、針對KA商家業(yè)務場景提供定制化解決方案；包含：成本測算、方案制定、價格策略；
?。?）跨本門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動合作達成。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
（1）抗壓能力強，有較強的溝通、解決問題能力；
?。?）5年以上銷售經(jīng)驗，熟悉西北產(chǎn)地商家、大型規(guī)模產(chǎn)業(yè)商家，有大客戶物流開發(fā)從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）熟悉光伏行業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)、大型政企、傳統(tǒng)大快消等行業(yè)市場；
?。?）良好的溝通能力，準確獲取目標客戶需求商機并具備一定解決方案的制定能力；
?。?）學習能力：具體豐富的知識儲備，可快速學習不同行業(yè)知識，了解所處行業(yè)變化；
（6）?？埔陨蠈W歷，物流、營銷、電子商務相關(guān)專業(yè)。
參考薪酬
10000-15000元/月
聯(lián)系方式
趙經(jīng)理 郵箱：[email protected]
16、公共事務崗1人
崗位職責
?。?）全力配合并執(zhí)行集團政府關(guān)系的策略,有效結(jié)合本地市場具體情況,制定符合本職位的工作計劃和目標;
?。?）根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r變化,與地方管理層溝通,靈活調(diào)整工作計劃和策略,以支持地方公司目標的實現(xiàn)；
?。?）建立維護省、市、區(qū)(縣)政府相關(guān)部門關(guān)系;
（4）負責組織項目、政策獎勵的申報兌現(xiàn)；
（5）負責跟蹤項目進展，并負責驗收資料的準備、送審和驗收；
（6）負責熟悉政府辦事程序，對接處理證照資質(zhì)辦理事宜，建立企業(yè)與政府的溝通，與政府相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，做好日常聯(lián)系和關(guān)系維護，保持良好互動渠道，樹立企業(yè)口碑與社會形象；
?。?）支持本地市場發(fā)展團隊相關(guān)工作;
?。?）支持有障礙的相關(guān)證照的辦理;
?。?）支持QA、營運及市場部相關(guān)工作;
?。?0）做好本地市場危機管理(預警、處置、總結(jié))；
（11）負責協(xié)助完成各種政府相關(guān)會議、活動的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行；
?。?2）負責公司重要政府來賓的參觀、接待和管理工作；培訓營運團隊接待政府檢查、危機現(xiàn)場處理；
?。?3）及時了解地方法規(guī)出臺及修訂工作。
?。üぷ鞯攸c：銀川）
任職要求
（1）本科以上學歷,擁有相關(guān)GR(政府關(guān)系)工作經(jīng)驗3年以上；
?。?）熟悉物流及相關(guān)行業(yè),了解政府工作流程及相關(guān)政策；
?。?）具備良好的團隊合作精神，具有較好親和力、較強的社會活動能力、良好的人際交往與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與表達能力；
?。?）具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力, 可熟練操作使用excel、ppt等，其他spss、sql熟悉為佳。
參考薪酬
10000-15000元/月
聯(lián)系方式
林經(jīng)理 郵箱：[email protected]
賈經(jīng)理 郵箱：[email protected]
17、銷售支持崗1人
崗位職責
?。?）基于簽署的合同信息，對接銷售進行系統(tǒng)提交，完成續(xù)簽推動；
?。?）涉及合同模塊的相關(guān)異常處理；
?。?）合同系統(tǒng)及業(yè)務邏輯培訓，對接銷售；
?。?）根據(jù)商家業(yè)務，對接銷售進行LBS計費系統(tǒng)配置。（工作地點：西安）
任職要求
?。?）細心，有責任心，有較強的溝通、解決問題能力；
?。?）2年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）專科以上學歷，物流、營銷、電子商務相關(guān)專業(yè)。參考薪酬
6000-9000元/月
聯(lián)系方式
賈經(jīng)理 郵箱：[email protected]
18、客戶經(jīng)理2人
崗位職責
?。?）負責客戶管理、維護、深耕及KPI達成統(tǒng)籌；（2）負責客戶保有收入持續(xù)穩(wěn)定增長、流失率持續(xù)下滑；（3）推動內(nèi)部運營異常服務改善，為客戶體驗發(fā)聲，實現(xiàn)客戶體驗持續(xù)提升；（4）通過精準維護，挖潛客戶潛力，提升合作粘性，輸出行業(yè)客戶解決方案。
（工作地點：西安）
任職要求
（1）大學本科及以上學歷；（2）有物流行業(yè)經(jīng)驗，或客戶對接經(jīng)驗優(yōu)先；（3）了解并掌握物流運營流程，對于運營全流程；（4）所在行業(yè)對接或參與過大的項目落地案例1個及以上情況。
參考薪酬
8000-10000元/月
聯(lián)系方式
趙經(jīng)理 郵箱：[email protected]
19、方案規(guī)劃崗1人
崗位職責
（1）負責供應鏈業(yè)務全流程規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務模式創(chuàng)新、項目實施落地；（2）負責區(qū)域1~5年長期場地（B2C、大件、B2B、生鮮、醫(yī)藥、逆向）場地規(guī)劃、布局規(guī)劃設(shè)計工作；（3）主導負責中小件、大件、生鮮、醫(yī)藥等庫房布局、作業(yè)模式、操作流程及設(shè)備選型的規(guī)劃設(shè)計；（4）負責新倉基礎(chǔ)信息調(diào)研，與業(yè)務部門溝通新建場地內(nèi)部布局，提交集團審核，完成新建場地規(guī)劃方案；（5）負責智能自動化物流系統(tǒng)方案規(guī)劃與設(shè)計、自動化設(shè)備的引進，評估自動化項目投資回收期；（6）對接集團重點項目落地實施及其他上級安排事項。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
（1）本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理、項目集成經(jīng)驗。有豐富的大型倉儲及物流園區(qū)規(guī)劃設(shè)計及實施經(jīng)驗；（3）邏輯思維清晰，溝通能力強，能夠帶領(lǐng)團隊進行工作統(tǒng)籌及規(guī)劃，具備整合資源的能力和創(chuàng)新求變意識；（4）電商及物流集成商規(guī)劃工程師或解決方案類人員優(yōu)先；（5）具備工業(yè)制圖能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力和方案匯報展示能力（6）專業(yè)技能：熟悉CAD制圖 、EXCEL、PPT、VISIO。
參考薪酬
8000-11000元/月
聯(lián)系方式
趙經(jīng)理 郵箱：[email protected]
20、項目實施崗2人
崗位職責
?。?）負責中小件、大件、生鮮、分揀、轉(zhuǎn)運等場地強電、弱電、消防、照明等模塊規(guī)劃設(shè)計工作；（2）負責西北區(qū)工程實施（自動化項目、非自動化項目）項目交付管理與實施，直至項目交付運營側(cè)投入使用；（3）負責甲方、業(yè)主、承包商之間的現(xiàn)場信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；（4）熟悉建設(shè)項目管理流程，建立和組織項目管理機制，跟蹤項目從立項到交付運營全面流程進行把控和推進，對項目進度、質(zhì)量、安全、工程變更和風險把控負責；（5）負責現(xiàn)有業(yè)務工程改造設(shè)計，進行相關(guān)優(yōu)化需求調(diào)研，協(xié)助進行業(yè)務規(guī)劃及運營持續(xù)優(yōu)化工作；
（6）熟悉工程審計流程，配合集團對工程項目進行審計；（7）對接集團重點項目落地實施及其他上級安排事項。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
（1）本科及以上學歷，工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具有3年及以上項目管理經(jīng)驗，電商及物流集成商項目經(jīng)理或者實施經(jīng)理人員優(yōu)先；（3）精通項目管理體系知識、充分了解公司工程建設(shè)項目的管理流程和各環(huán)節(jié)的審批流，獨立管理條線項目組團隊；（4）熟悉自動化設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝步驟&風險等相關(guān)知識；了解設(shè)備控制系統(tǒng)軟硬件；（5）專業(yè)技能：熟悉CAD制圖 、EXCEL、PPT、Project等工具；（6）資質(zhì)證書：獲得項目管理證書或其他工程相關(guān)證書（一建、二建、消防工程師）。
參考薪酬
8000-11000元/月
聯(lián)系方式
賈經(jīng)理 郵箱：[email protected]
21、配送運營崗1人
崗位職責
?。?）負責日常運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控，對配送相關(guān)KP|核心指標體系持續(xù)跟蹤并加以改善；（2）能夠開展或者制訂服務提升類型培訓，面向一線配送員；（3）針對三E方運營商改善其日常運營問題，引導三E方運營商健康發(fā)展；（4）協(xié)助完成日常商品交付，禁止出現(xiàn)貨款無法收回等惡性事件；（5）負責運營過程中的異常處理，異常問題的升級和解決方案的宣貫;（6）負責培訓集團或區(qū)域下發(fā)的最新流程和制度，制定部門]內(nèi)部流程及制度；（7）評估三方運營質(zhì)量，并制定考核方案。
（工作地點：蘭州）
任職要求
?。?）熟練掌握office辦公軟件,尤其是Excel技巧;（2）基本掌握電商運營流程知識;（3）具備一定管理、協(xié)調(diào)能力，能夠完成協(xié)同作業(yè);（4）具備良好的學習能力:能夠快速學習公司內(nèi)部流程規(guī)范和崗位專業(yè)知識，及時掌握;（5）具備基本的培訓組織能力:能夠完成基礎(chǔ)的運營異常以及標準流程培訓;（6）具備較高的服務意識:以顧客需求為導向，主動提供服務，有較高的服務熱情；
?。?）具備較高的責任心和主動性，有良好的溝通能力。
參考薪酬
8000-10000元/月
聯(lián)系方式
張經(jīng)理 郵箱：[email protected]
22、經(jīng)營分析崗2人
崗位職責
?。?）月度輸出財務經(jīng)營分析報告，對收入、成本、損益等各項經(jīng)營指標達成進行深度分析，為管理層經(jīng)營決策提供支持；
（2）定期（日、周等）輸出經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)報表，對業(yè)務關(guān)鍵指標、重點項目專項跟進改善進度；
?。?）對負責部門業(yè)務專項進行收入、成本及損益波動分析，協(xié)助業(yè)務部門尋找業(yè)務增長點并提升生產(chǎn)效率；
?。?）負責對應產(chǎn)品預算制定及相關(guān)預測工作，協(xié)助部門做好費用管控及資源投入預警管理；
?。?）完成其他相關(guān)工作。
?。üぷ鞯攸c：西安）
任職要求
?。?）本科及以上學歷，財務管理、會計、統(tǒng)計、物流相關(guān)專業(yè)，具有CMACPA中級會計師等職稱的候選人優(yōu)先考慮；
（2）精通EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，熟悉SQL者優(yōu)先；
（3）有較強的邏輯性，對數(shù)據(jù)比較敏感。
參考薪酬
8000-12000元/月
聯(lián)系方式
賈經(jīng)理 郵箱：[email protected]
公司福利
?。?）基本福利包括社保、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
?。?）發(fā)展通道主要有兩個方向，一是從基層員工成長為基層管理者，從基層管理者成長至中高層管理者；二是跨業(yè)務、跨條線，逐步成長為業(yè)務資深專家。
特別說明
?。?）同等條件下退役軍人、未就業(yè)大學生和就業(yè)困難人員優(yōu)先；
?。?）本招聘為京東直招，不收取任何費用、押金等；敬請知曉，以免受騙損失財物；
?。?）求職投訴可通過郵箱[email protected]進行反饋。
報名通道
?。?）可通過各個崗位對應的招聘負責人進行電話或者郵件投遞；
?。?）可通過以下招聘報名申請方式進行報名申請或招聘信息核實。
報名申請
招聘信息核實
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