中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

韓聯(lián)社8月8日?qǐng)?bào)道，據(jù)三星電子勞資8日消息，雙方經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)10個(gè)月的交涉后最終達(dá)成薪資協(xié)議，并將于10日在三星電子位于龍仁市的器興園區(qū)舉行簽約儀式。這將是三星電子成立53年以來(lái)首次與工會(huì)簽署薪資協(xié)議。

由三星電子內(nèi)四個(gè)工會(huì)組成的工會(huì)聯(lián)合磋商團(tuán)近期表決通過(guò)了與公司達(dá)成一致的《2021—2022年度薪資談判臨時(shí)協(xié)議案》。勞資雙方從去年10月起開(kāi)始進(jìn)行“2021年度工資談判”，隨著談判久拖不決，雙方將2021年和2022年度薪資談判合并，至今共進(jìn)行31次交涉。

最終協(xié)議內(nèi)容包括，公司為節(jié)日期間的值班人員發(fā)放的津貼適用天數(shù)從3天增至4天；對(duì)今年不使用年初新設(shè)的三天帶薪休假的職員補(bǔ)發(fā)工齡補(bǔ)貼；成立旨在改善薪資遞減制的勞資工作組。但年薪酬漲幅按公司提出的水平而敲定。三星電子去年和今年分別上調(diào)員工平均薪酬7.5%和9%。

工會(huì)方面表示，勞方將借此與公司積累互信，為改善員工的薪資和福利付出努力。公司方面表示，繼去年首次簽署集體協(xié)議后，此次勞資就薪資協(xié)議達(dá)成一致，為勞資關(guān)系改善邁出了一大步，公司將繼續(xù)與勞方保持溝通，建立雙贏的勞資文化。