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      1. 銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程選拔流程程序

        更新時(shí)間:2022-03-24 20:01:09作者:佚名

        銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程選拔流程程序

          銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程

          選拔程序

          1、銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程以3年為一個(gè)培養(yǎng)周期。從2019年開(kāi)始,每年選拔一次,每次選拔第一層次后備人選20名、第二層次后備人選30名、第三層次后備人選60名、第四層次人選200名。

          2、 銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程選拔工作,在銀川市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市委人才工作局、市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,各縣(市)區(qū)、園區(qū)、行業(yè)主管部門(mén)配合實(shí)施。選拔工作按照以下程序進(jìn)行:

          1.推薦申報(bào)。采取個(gè)人自薦、單位推薦申報(bào)人選,按照隸屬關(guān)系和歸口管理的原則報(bào)送。

          2.資格初審。各縣(市)區(qū)、園區(qū)和市直各有關(guān)部門(mén)對(duì)其所屬企事業(yè)單位申報(bào)推薦人選進(jìn)行資格審查,提出初審意見(jiàn),推薦申報(bào)人選。

          3.專家評(píng)審。市人力資源和社會(huì)保障局、市人才工作服務(wù)中心會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)組織專家對(duì)推薦申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審,確定人選層次,提出建議人選。

          4.征求意見(jiàn)。建議人選征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、衛(wèi)生等相關(guān)單位意見(jiàn)。

          5.社會(huì)公示。征求意見(jiàn)無(wú)異議后,面向社會(huì)公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

          6.審定人選。公示無(wú)異議后,提請(qǐng)銀川市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定培養(yǎng)人選。

          3、對(duì)已列為自治區(qū)千名高層次人才培養(yǎng)工程、青年拔尖人才培養(yǎng)工程等重點(diǎn)人才計(jì)劃和工程的人選,優(yōu)先列入我市相應(yīng)層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,給予培養(yǎng)支持。

        本文標(biāo)簽: 人選  銀川市  帶頭人  層次  工程