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2023-01-31
大連甘井子區(qū)開展2022年高層次人才認定工作
更新時間：2022-03-25 00:40:32作者：未知
關于開展甘井子區(qū)2022年高層次人才認定工作的通知
各有關單位：
根據(jù)《中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室<關于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及31個配套實施細則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號）和《關于印發(fā)〈大連市高層次人才認定辦法（試行）〉的通知》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號），現(xiàn)就開展我區(qū)2022年新引進及本地全職高層次人才認定工作事宜通知如下：
一、認定范圍及申報條件
甘井子區(qū)行政區(qū)域內具有用人自主權和獨立法人資格的用人單位（需由用人單位自主認定及市衛(wèi)健委、市教育局、市國資委等行業(yè)主管部門負責統(tǒng)一認定的單位除外）、具有用人自主權的中央及外省市單位在我區(qū)的分支機構、大型跨國企業(yè)在我區(qū)依法注冊設立的分支機構中，同時符合下列條件的人才可申請認定：
?。ㄒ唬┳窦o守法，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L以及科學、求實、團結、協(xié)作精神。
?。ǘ┌凑杖瞬艁磉B全職工作時間，可分別申報引進高層次人才和本地高層次人才。2021年5月10日（含）之后來連的，可申請認定為引進高層次人才，2021年5月10日之前已全職在連工作的，可申請認定為本地高層次人才。申請認定高層次人才或晉升人才層次的條件，在來連后取得的，應當認定為本地高層次人才。
高層次人才的引進時間，以引進后在連繳納社保時間為準。在連申報并入選國家海外人才引進計劃、中科院專項人才計劃等項目的高層次人才，引進時間以入選時間為準。
（三）符合《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》所列標準（附件1）；
?。ㄋ模┢髽I(yè)提供營業(yè)執(zhí)照副本、機關事業(yè)單位提供統(tǒng)一社會信用代碼證書或事業(yè)單位法人證書。
（五）在連全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人；
?。┡c在連用人單位簽訂不少于3年勞動（聘用）合同或無固定期限合同，一般應在連繳納社會保險；
?。ㄆ撸┰谏a科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；
?。ò耍┮M尖端人才年齡不超過70周歲，領軍人才不超過55周歲，高端人才不超過50周歲，青年才俊不超過45周歲，以引進時實際年齡為準；本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)；
（九）達到法定退休年齡，但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。
同時滿足多項榮譽條件的，按“就高不重復”原則申報。
二、認定程序及申報材料
?。ㄒ唬﹤€人申請。高層次人才向所在單位提出申請，對照《大連市高層次人才分類目錄》（2021年修訂），填報《大連市新引進高層次人才認定申請表》（附件2）或《大連市本地全職高層次人才認定申請表》（附件3），并提交相關佐證材料。
（二）用人單位審查報送。用人單位對材料原件核查后，填報《大連市新引進高層次人才認定情況備案表》（附件4）或《大連市本地全職高層次人才認定情況備案表》（附件5），簽署《高層次人才認定申報事項告知書》（附件6）后，在所有申報材料復印件上加蓋單位公章，攜帶原件、復印件（一式兩份）和PDF掃描件報至區(qū)公共服務中心：
1.《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定申請表》（簽字蓋章、需附電子版）；
2.個人有效身份證件（正反面印在一張A4紙同側）；
3.與申請認定層次對應的榮譽貢獻憑證（以學歷為認定憑證的需提供學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷需提供相關部門的認證材料）；
4.申請人勞動（聘用）合同（事業(yè)單位行政領導可用任免文件代替；在職公務員可用錄用審批表及最近年度考核材料代替）或創(chuàng)辦企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；
5.在連社會保險繳費證明（新引進高層次人才申報者自引進來連后首次繳納月打印至申報月，本地全職高層次人才自2019年4月打印至申報月；未在連繳納的由單位出具情況說明；外籍人才可用商業(yè)保險繳納材料代替）；
6.《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定情況備案表》（蓋章、需附電子版）；
7.《高層次人才認定申報事項告知書》（簽字蓋章）。
以上如有外文證明材料均需請在連的正規(guī)翻譯公司翻譯成中文，并將翻譯件和翻譯公司營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋翻譯公司公章后，與證明材料原件一并提交。
?。ㄈ┕緜浒?。經(jīng)審核認定的人選，在甘井子區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，報市人才辦備案。
三、申報及審核時間安排
認定工作采取“隨時申報、隨時受理”的方式，用人單位可根據(jù)人才的實際情況隨時申報，具體流程如下：
1.用人單位向區(qū)公共服務中心提交申報材料。
2.區(qū)公共服務中心向區(qū)人社局報送初審通過材料，區(qū)人社局對申報材料進行復核，并提出審核意見報區(qū)人才辦。
請各單位積極主動開展工作，組織符合條件的高層次人才及時申報認定。其他未盡事宜，以大連市相關政策文件為準。
四、待遇落實
市人才工作領導小組辦公室備案后，與人才相關的安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才資助等待遇將由市人才工作領導小組辦公室將認定名單轉送相關部門落實。
已認定人選有離連、離職、退休等情況的，以及市內其他已認定人選流動到我區(qū)情況的，由原申報或新錄用單位到區(qū)公共服務中心申請備案。
聯(lián)系人：區(qū)公共服務中心 董振琳
地址：松江路19號二樓大廳8號窗口
聯(lián)系電話：0411—84202799
聯(lián)系人：區(qū)人社局 陳穎、盧平
地址：東緯路90號308室
聯(lián)系電話：0411—88152608
附件：
1.大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）
2.大連市新引進高層次人才認定申請表
3.大連市本地全職高層次人才認定申請表
4.大連市新引進高層次人才認定情況備案表
5.大連市本地全職高層次人才認定情況備案表
6.高層次人才認定申報事項告知書
甘井子區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月8日
附件