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8月15日消息，據(jù)彭博和The Verge報(bào)道，在蘋(píng)果美國(guó)加州總部附近的圣克拉拉縣工作的蘋(píng)果公司員工已被要求從9月開(kāi)始返回辦公室，預(yù)計(jì)他們每周要現(xiàn)場(chǎng)辦公三次。據(jù)報(bào)道，員工將被要求在周二和周四在辦公室工作，各團(tuán)隊(duì)將挑選額外的第三天現(xiàn)場(chǎng)辦公。

報(bào)道稱，此舉表明蘋(píng)果公司仍致力于現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面工作。蘋(píng)果公司的文化一直都非常強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和演示，且開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售硬件也需要員工親自到場(chǎng)。

今年夏天，蘋(píng)果員工每周有兩天在辦公室工作。蘋(píng)果曾計(jì)劃在今年早些時(shí)候轉(zhuǎn)向每周在辦公室工作三天的制度，但該計(jì)劃在5月份因新冠疫情推遲。

各大科技巨頭都在推動(dòng)員工更多地返回現(xiàn)場(chǎng)辦公。8月早些時(shí)候有報(bào)道指出，TikTok正在取消美國(guó)員工疫情期間的福利，包括許多員工的每日膳食津貼，該公司正敦促員工更多地在辦公室工作。TikTok曾在7月宣布重返辦公室政策，要求員工每周至少回辦公室兩次，但鼓勵(lì)每周回來(lái)三次。