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2023-01-31
2022南京工業(yè)大學(xué)電控學(xué)院招聘人才公告發(fā)布
更新時(shí)間：2022-03-25 03:40:05作者：佚名
南京工業(yè)大學(xué)電控學(xué)院2022年人才招聘公告
一、 招聘方向
智能系統(tǒng)與機(jī)器人、控制科學(xué)與工程、電氣工程、建筑電氣與智能化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方向
二、人才引進(jìn)條件
(一)個(gè)人引進(jìn)
1、第一層次人才
A類人才：主要包括諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普林獎(jiǎng)、日本獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士，海外著名大學(xué)主流學(xué)院的院長(zhǎng)或以上人員，中國(guó)科學(xué)院、工程院院士，年齡一般不超過(guò)65周歲;
B類人才：主要包括海外著名大學(xué)教授、重大人才工程入選者、重要國(guó)家級(jí)平臺(tái)負(fù)責(zé)人、重要國(guó)家級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三大獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上、國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一完成人或與上述人才水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才，年齡一般不超過(guò)55周歲。
2、第二層次人才
A類人才: 主要包括在海外著名大學(xué)取得終身教職的教授、副教授、重大人才工程入選者、重要國(guó)家級(jí)平臺(tái)負(fù)責(zé)人、重要國(guó)家級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，Nature、Science期刊論文第一作者或通訊作者，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)等第一完成人或與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬?，年齡一般不超過(guò)50周歲;
B類人才: 主要包括在海外著名大學(xué)取得終身教職的助理教授、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象、江蘇特聘教授、江蘇省自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才或與上述人才水平相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬?，年齡一般不超過(guò)45周歲;
C類人才: 為海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者，已取得較為突出的科研成果，具備很好的發(fā)展?jié)摿?，引進(jìn)后有望在聘期內(nèi)入選或獲得本層次A、B類人才計(jì)劃或項(xiàng)目，年齡一般在38周歲以下。
3、第三層次人才
主要指在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或一流學(xué)科獲得博士學(xué)位，并在知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)有兩年及以上教學(xué)科研工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿ΑＶ鞒謬?guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);因在海外學(xué)習(xí)或工作時(shí)間較長(zhǎng)而未能主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目者，相應(yīng)高級(jí)別論文數(shù)量要求適當(dāng)增加，類比學(xué)校副教授破格申報(bào)條件，年齡一般不超過(guò)35周歲。
4、第四層次人才
在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或一流學(xué)科獲得博士學(xué)位，能勝任教師崗位要求且具備較高的創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過(guò)32周歲。
5、博士后(含師資博士后)
國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士，博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲，具備一定的學(xué)術(shù)成果或科研潛力。
(二)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)條件
團(tuán)隊(duì)引進(jìn)主要條件：國(guó)內(nèi)頂級(jí)水平和國(guó)際先進(jìn)水平，具體如下：
1. 研究方向?qū)儆趪?guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)領(lǐng)域或國(guó)際科技前沿?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題。
2. 具備良好的工作基礎(chǔ)，符合學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展需要。
3. 團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)具有長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)，專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理，一般由3-5人組成。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)滿足我校人才個(gè)人引進(jìn)基本資格條件和相應(yīng)層次的個(gè)人條件，已取得突出的學(xué)術(shù)成績(jī)或具有明顯的創(chuàng)新潛力。
三、人才支持條件
學(xué)校在人才引進(jìn)(分類化引進(jìn)、一體化建設(shè)、科學(xué)化考核)、人才服務(wù)(薪酬待遇、子女入學(xué)、安居樂(lè)業(yè)、健康工程)、人才發(fā)展(職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、職稱晉升、團(tuán)隊(duì)建設(shè))等方面提供全方位政策保障，力求實(shí)現(xiàn)人才個(gè)人發(fā)展與學(xué)校、學(xué)院事業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。
表1 高層次人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
| 人才層次/類別 | 薪酬 | 住房待遇 | 啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | |
| 第一層次 | A類人才 | 有關(guān)薪酬、住房、啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配偶子女安排、學(xué)術(shù)助手和行政秘書(shū)配備、工作時(shí)間等方面給予優(yōu)惠，一人一議。 | ||
| (杰出教授) | B類人才 | 協(xié)議工資
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