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　　從2019年開始，我國的個人所得稅就有了很大的變化，其中之一就是多了“綜合所得”以及“年度匯算”這兩個概念。

　　個人所得稅法規(guī)定“居民個人取得工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得(此四項統(tǒng)稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅”。

　　同時《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》規(guī)定“扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理扣繳申報?！?/p>

　　本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

　　累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

　　其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。

　　舉個“栗子”：

　　假設現(xiàn)在有A公司員工小李，每個月收入減除三險一金、費用(每月5000)之后工資為10000元(這就是每月的應納稅所得額)，那么如果小李沒有任何跳槽行為，全年都在A公司上班，全年的月應納稅額和年度合計應納稅額如(計算表一)所示

　　那么年度匯算應該是多少呢?

　　用全年的應納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)(具體可參考表1)，12萬的應納稅所得額全年匯繳應繳納為9480元，與每月的已交稅款累計數(shù)相同，因此不用補退稅。

　　如果小李在7月的時候跳槽去了B公司，假設每月的應納稅所得額不變?nèi)匀皇?0000元，那么他實際每個月交了多少稅呢，請看(計算表二)

　　可以看到，小李去了B公司后，累計應納稅額是從頭開始計算了，適用3%的預扣率。

　　但是年度匯算的時候小李需按照12萬的全年總應納稅所得額計算個人所得稅，結(jié)果應該是9480元，相比月度實際累計繳納的6960元，應補稅2520元。

　　納稅人年度中間更換工作單位，在預扣預繳時分別適用了較低稅率，年度綜合所得合并后，導致適用綜合所得稅率高于預扣預繳率，所以需要補稅。