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8月23日盤(pán)前，BOSS直聘（NASDAQ：BZ）發(fā)布了2022年第二季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，第二季度，BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)收11.12億元，超出市場(chǎng)預(yù)期。在非通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，公司上市以來(lái)連續(xù)五個(gè)季度取得盈利，二季度調(diào)整后凈利潤(rùn)為2.57億元。

隨著中小企業(yè)招聘活躍度在6月轉(zhuǎn)暖，二季度平均月活躍用戶數(shù)（MAU）增至2650萬(wàn)。開(kāi)放新用戶注冊(cè)后，BOSS直聘7月MAU環(huán)比6月增長(zhǎng)16%，MAU和平均日活躍用戶數(shù)（DAU）用戶都達(dá)到了歷史新高。截至8月15日，累計(jì)新增注冊(cè)用戶超過(guò)1000萬(wàn)人。

7月MAU環(huán)比上漲16%

6月29日開(kāi)放新用戶注冊(cè)后，截至8月15日，BOSS直聘累計(jì)新增注冊(cè)用戶超過(guò)1000萬(wàn)人。7月BOSS直聘MAU環(huán)比6月增長(zhǎng)16%，MAU和平均DAU都達(dá)到了歷史新高。

BOSS直聘此前曾披露，暫停新增期間，注冊(cè)失敗人數(shù)超過(guò)4000萬(wàn)。開(kāi)放新用戶注冊(cè)后，這部分用戶的需求在未來(lái)將逐漸得到滿足。

在4、5月份，企業(yè)開(kāi)放職位、線下面試等招聘行為受到不同程度影響。BOSS直聘線上直聊、線上面試的基礎(chǔ)設(shè)施與全地域全行業(yè)的職位覆蓋，在使求職招聘更便捷的同時(shí)，也在特殊時(shí)期為求職招聘活動(dòng)的正常進(jìn)行提供了保障。

隨市場(chǎng)復(fù)蘇，BOSS直聘也及時(shí)承接了企業(yè)與求職者新增的招聘求職需求。6月上旬服務(wù)業(yè)新增職位相比3月下旬增加104%。7月全平臺(tái)新增職位數(shù)量環(huán)比上漲15%。8月整體招聘環(huán)境進(jìn)一步復(fù)蘇，新能源、地產(chǎn)、傳媒、醫(yī)療健康等行業(yè)，以及代表企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的銷(xiāo)售及市場(chǎng)類(lèi)崗位增長(zhǎng)較好。

連續(xù)五個(gè)季度取得盈利

自2021年第三季度起，BOSS直聘主動(dòng)對(duì)受市場(chǎng)波動(dòng)影響，招聘者活躍度下降的行業(yè)與地區(qū)降低費(fèi)率或?qū)嵭忻赓M(fèi)；2022年第二季度，著重?cái)U(kuò)大了北京、上海、吉林等地的免費(fèi)范圍。

在諸多因素的作用下，截止第二季度末的12個(gè)月內(nèi)，BOSS直聘付費(fèi)客戶總數(shù)為380萬(wàn)。此前對(duì)BOSS直聘第二季度營(yíng)收預(yù)期則在10.9億元至11億元之間。

BOSS直聘第二季度營(yíng)收仍達(dá)到了11.12億元，擊敗此前預(yù)期。經(jīng)調(diào)整后凈利潤(rùn)為2.57億元，環(huán)比上漲112%，連續(xù)五個(gè)季度取得盈利。

財(cái)報(bào)顯示，BOSS直聘第二季度銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用近4億元，同比下降25%；收入成本為1.74億元，一般與行政費(fèi)用為1.60億元，穩(wěn)定低位運(yùn)行。

對(duì)BOSS直聘的長(zhǎng)期價(jià)值和基本面穩(wěn)定性，投資機(jī)構(gòu)也“用腳投票”。機(jī)構(gòu)披露的持倉(cāng)報(bào)告顯示，二季度有100家機(jī)構(gòu)增持BOSS直聘，包括瑞銀資管、紅杉資本中國(guó)、老虎全球基金、普信集團(tuán)等知名機(jī)構(gòu)。