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　　南京市六一幼兒園隸屬南京市婦聯(lián)，是公益二類事業(yè)單位，是一所全日制省級(jí)示范性幼兒園。幼兒園認(rèn)真貫徹黨的教育方針、教育法律法規(guī)，實(shí)施《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，樹(shù)立“一切為了孩子”的教育思想，以服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長(zhǎng)為宗旨，以培養(yǎng)幼兒健康體魄、健全人格、良好習(xí)慣、多元智能為教育目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)讓幼兒、教師、幼兒園“有活力地成長(zhǎng)”?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市六一幼兒園官網(wǎng)(www.61baby.net)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、58同城網(wǎng)站發(fā)布。

　　具體招聘崗位信息如下：

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)幼兒，具備幼兒園工作人員的基本素質(zhì)和工作能力。

　　應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件：情況符合崗位要求，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　4.有愛(ài)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德;身心健康，有良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)名、材料上傳時(shí)間:2022年2月18日9：00至2月24日17:00

　　(2)方式：將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞發(fā)送至[email protected]或智聯(lián)招聘網(wǎng)站、58同城網(wǎng)站。

　　應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

　　2.資格審核

　　在所報(bào)名的簡(jiǎn)歷中，根據(jù)應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審核，確定參加面試人員名單。

　　(二)面試

　　1. 資格審核合格者進(jìn)入面試，并由招聘組織部門通過(guò)短信通知面試人員。

　　2. 面試組織：面試由南京市六一幼兒園根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)政策和要求，制定南京市六一幼兒園2022年招聘編外人員面試方案。

　　3. 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　(四)公示、聘用

　　1.公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市六一幼兒園官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.聘用：公示期滿后，沒(méi)有異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　5.招聘咨詢：025-86220448

　　本公告由南京市六一幼兒園負(fù)責(zé)解釋。