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導(dǎo)語(yǔ)：

在這幾年特殊環(huán)境下，很多大學(xué)生想要找到工作真的是越來(lái)越難了，除非是足夠的優(yōu)秀，不然一畢業(yè)就面臨失業(yè)的人數(shù)越來(lái)越多。也正是因?yàn)椴幌胍媾R這樣的情況，于是有很多同學(xué)想到了要去找穩(wěn)定工作這個(gè)辦法。根據(jù)數(shù)據(jù)可以看到，參加公務(wù)員考試的人數(shù)越來(lái)越多了。

但是最近傳來(lái)了這么一個(gè)消息，公務(wù)員的工資要進(jìn)行調(diào)整了，這次并不是上調(diào)，而是下降了，這究竟是怎么回事呢？一些想要做教師的畢業(yè)生也開始擔(dān)心了，不知道這會(huì)不會(huì)影響到教師行業(yè)，針對(duì)大家的疑惑，相關(guān)部門做出了相應(yīng)的回應(yīng)。

一、公務(wù)員的工資將會(huì)下調(diào)，教師也會(huì)下調(diào)嗎？相關(guān)部門做出了回應(yīng)

我們可以發(fā)現(xiàn)，雖然都是教書的老師，但是不同地區(qū)、不同學(xué)校薪資都是不同的，一線城市的老師薪資會(huì)高一些，月薪過(guò)萬(wàn)都是可能的。很多偏遠(yuǎn)地區(qū)教書的老師月薪三四千也是正常的。

如果真的想要自己的薪資高一些，那么就通過(guò)職稱、加班等方式，也就是說(shuō)，只有足夠的努力才會(huì)有更多的薪資。

在外界看來(lái)，教師的工作真的相當(dāng)?shù)妮p松，不僅僅待遇好、穩(wěn)定，還有很多假期。但是只有做老師的才知道，自己的工作究竟多么的辛苦，而且薪資究竟多么的低。雖然前些年國(guó)家已經(jīng)表示，教師的薪資不能夠低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均薪資，但是整的來(lái)說(shuō)教師的薪資也并不會(huì)高到哪里去。

本來(lái)以為國(guó)家會(huì)越來(lái)越重視教師行業(yè)的，但是沒(méi)有想到最近聽說(shuō)了公務(wù)員薪資下調(diào)了，那這是不是也意味著教師行業(yè)也會(huì)降薪呢？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，相關(guān)部門做出了回應(yīng)，他們表示教師并不會(huì)薪資下調(diào)，反而還會(huì)上升，因?yàn)榻逃F(xiàn)在真的是越來(lái)越重要了，如果不重視教師薪資的話，青少年想要越來(lái)越優(yōu)秀也比較難。

二、新的一年中小學(xué)老師也有自己的新補(bǔ)貼了，真的是令人羨慕呀！

1、 為了讓老師們能夠持續(xù)保持工作積極性，節(jié)假日和加班的補(bǔ)貼都在不斷地落實(shí)，相信補(bǔ)貼下來(lái)了，老師們也就更加有動(dòng)力了。

2、 為了能夠縮小城鄉(xiāng)之間的差距，縮小老師之間的薪資差，國(guó)家給很多落后地區(qū)老師補(bǔ)貼。就比如說(shuō)縣城老師薪資能夠保證在3-5千，農(nóng)村老師薪資能夠保證在2-4千。

國(guó)家也知道要給教師更多的補(bǔ)貼，但是這一些事情真的不是說(shuō)想要就能夠立刻落實(shí)的，我們還是得要給國(guó)家一點(diǎn)時(shí)間。

希望在國(guó)家努力給教師補(bǔ)貼的日子里，教師自己本身也能夠不斷地努力，畢竟只有自己變得優(yōu)秀了，以后才會(huì)越來(lái)越好，才能夠有資格享受到更好的福利。

作者寄語(yǔ)：

我們國(guó)家現(xiàn)在真的是非常重視教育，所以同學(xué)們?nèi)绻信d趣當(dāng)老師的話，那么真的是非常值得去努力的?；蛟S有一些地區(qū)教師薪資還不是很高，但是我們要相信國(guó)家，未來(lái)總是會(huì)提上去的。