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2023-01-31
2022年度銀川市高精尖缺人才認(rèn)定申報(bào)和銀川經(jīng)開區(qū)鳳鳴英才舉薦通知
更新時(shí)間：2022-09-02 16:32:32作者：未知
關(guān)于開展2022年度銀川市高精尖缺人才認(rèn)定申報(bào)和銀川經(jīng)開區(qū)鳳鳴英才舉薦工作的通知
開發(fā)區(qū)各單位:
按照銀川市委組織部、市委人才局《關(guān)于開展2022年銀川市高精尖缺人才引領(lǐng)工程相關(guān)工作的通知》》(銀人才發(fā)〔2022〕29號)安排,結(jié)合銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)用人單位申報(bào)2022年度銀川市“高精尖缺人才”認(rèn)定和經(jīng)開區(qū)“鳳鳴英才”舉薦工作有關(guān)事宜通知如下:
一、銀川市高精尖缺人才認(rèn)定
(一)申報(bào)對象
1.申請人的推薦單位應(yīng)在經(jīng)開區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)登記注冊,具有獨(dú)立法人資格(含獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu),不含央企、自治區(qū)和銀川市屬國有企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)),正常開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,并在經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局繳納稅費(fèi)。
2.全職工作的申請人須在推薦單位工作滿12個(gè)月,在寧工作并在銀繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。其中:全職引進(jìn)指2020年8月8日以后首次來寧并在銀繳納社會保險(xiǎn)。
3.已被認(rèn)定為銀川市高精尖缺人才的,如在認(rèn)定期內(nèi)達(dá)到更高層次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),可申請重新認(rèn)定。
4.正處于自治區(qū)青年拔尖、科技人才托舉和銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)期內(nèi)的,不得申報(bào)。已申報(bào)2022年度銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)的,不得申報(bào)。
(二)申報(bào)條件
申請認(rèn)定的人員除應(yīng)達(dá)到《銀川市高精尖缺“雙軌制”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》對應(yīng)條款外,還須符合以下要求:
1.政治素質(zhì)過硬,品德高尚,模范遵守憲法和法律。
2.理論功底深厚、實(shí)踐能力突出、創(chuàng)新能力強(qiáng),在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù),得到廣泛認(rèn)可。
3.近5年來在工作崗位上取得突出業(yè)績和成果。
4. C類人才年齡應(yīng)在65周歲以下,D類、E類、F類人才年齡應(yīng)在60周歲以下。
5.無違法違紀(jì)、失信懲戒等不良行為和記錄。
(三)須提交的申報(bào)材料
1.《銀川市高精尖缺人才認(rèn)定申請表》,一式2份。其中:歸口管理單位不填寫。
2.推薦單位和申請人應(yīng)出具《承諾書》,一式2份。其中:在印證材料首頁裝訂1份。
3.印證材料應(yīng)編列目錄清單,按順序排列,雙面打印(A4紙),按圖書樣式裝訂成冊,一式1份。報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料時(shí)應(yīng)提交原件審核。
印證材料包括但不限于:身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職稱證明、職業(yè)資格或技能等級證明、獲獎證明、授權(quán)有效專利、業(yè)績成果證明、任職證明等材料。其中:國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,外文材料需提供翻譯件;只提供2017年以后取得的表彰、有效專利、業(yè)績成果等證明材料。
還需提供申請人與推薦單位簽訂的勞動合同、社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(12個(gè)月內(nèi))、工資薪酬發(fā)放銀行流水(6個(gè)月內(nèi)),推薦單位營業(yè)證照、科技型企業(yè)證明、近期納稅付款銀行支付憑證(應(yīng)顯示企業(yè)增值稅或所得稅入庫單位)或完稅證明或納稅人存款賬號報(bào)告表。自主創(chuàng)業(yè)的申請人,還需提供公司章程。
4.單獨(dú)提供紅底和藍(lán)底2寸彩色照片各一張。
5.將《認(rèn)定申請表》Word電子文檔、印證材料(PDF文件,按目錄順序合并編列在1個(gè)文件內(nèi),原件掃描,字跡清晰,不超過30M)電子文檔、紅底和藍(lán)底2寸彩色電子照片各一張,通過“釘釘工作平臺”提交。
(四)申報(bào)方式及時(shí)間
1.申請人應(yīng)通過“釘釘”手機(jī)APP掃描“加入申報(bào)”二維碼(實(shí)名,申請理由為“高精尖缺2022”,不得自行退出,并及時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息),再掃描“高精尖缺|申報(bào)”二維碼或在釘釘“工作臺”→選擇“銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會”→點(diǎn)擊“OA審批”→點(diǎn)擊“高精尖缺|申報(bào)”→提交基本信息,待資格審查通過后,報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料。
2.紙質(zhì)材料受理截止時(shí)間:2022年9月6日16時(shí)前
未按要求提交申報(bào)材料的,不予受理;逾期申報(bào)的,不予受理。
加入申報(bào)
高精尖缺|申報(bào)
(五)推薦名額
經(jīng)開區(qū)擬擇優(yōu)選拔、推薦銀川市高精尖缺人才認(rèn)定候選人15名。將向自治區(qū)“六新六特六優(yōu)”、銀川市“兩都五基地”和經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)中的科技型企業(yè)和應(yīng)用型專技人才傾斜。
二、經(jīng)開區(qū)“鳳鳴英才”舉薦
銀川經(jīng)開區(qū)為深入貫徹落實(shí)中央、區(qū)市黨委人才工作會議精神,改進(jìn)和完善人才評價(jià)機(jī)制,加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系,進(jìn)一步激活用人單位在人才“引育用留”中的主體職責(zé),真正做到“為產(chǎn)業(yè)聚才、用市場引才、向企業(yè)放權(quán)”,用好用活人才“第一資源”,為實(shí)現(xiàn)千億園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的人力支撐和智力支持?，F(xiàn)試行經(jīng)開區(qū)“鳳鳴英才”舉薦制。
(一)舉薦對象
精通本領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能,能夠與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,為推進(jìn)經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化做出突出貢獻(xiàn)的各類人才。同時(shí)應(yīng)符合以下要求:
1.熱愛中國,遵守憲法和法律,維護(hù)國家統(tǒng)一。
2.道德品行高尚,誠實(shí)守信,恪守職業(yè)道德。
3.堅(jiān)守科學(xué)精神,專業(yè)理論扎實(shí),實(shí)踐能力突出,創(chuàng)新能力強(qiáng),在業(yè)內(nèi)得到廣泛認(rèn)可。
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),在工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)或業(yè)績。
5.在舉薦單位工作滿6個(gè)月。
6.無違法違紀(jì)、失信懲戒等不良行為和記錄。
在寧工作期間,被認(rèn)定為國家、自治區(qū)高層次人才和銀川市高精尖缺人才的,不再重復(fù)舉薦。
(二)舉薦單位資格及名額
1.舉薦單位應(yīng)在經(jīng)開區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)登記注冊,具有獨(dú)立法人資格(含獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu),不含央企、自治區(qū)和銀川市屬國有企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)),正常開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,并在經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局繳納稅費(fèi)。
2.符合下列兩項(xiàng)及以上要求的企業(yè),可舉薦3名。
(1)上一年度銷售收入超過10億元。
(2)連續(xù)2年納稅超過1000萬元。
(3)近三年研發(fā)投入占銷售收入比例5%及以上,或最近三年研發(fā)投入金額累計(jì)在5000萬元以上。
(4)獨(dú)立或者牽頭承擔(dān)與主營業(yè)務(wù)和核心技術(shù)相關(guān)的“國家重大科技專項(xiàng)”項(xiàng)目。
(5)形成核心技術(shù)和主營業(yè)務(wù)收入的高質(zhì)量發(fā)明專利合計(jì)50項(xiàng)以上。
(6)被認(rèn)定為國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè),且在有效期內(nèi)。
3.符合下列兩項(xiàng)及以上要求的企業(yè),可舉薦2名。
(1)上一年度銷售收入超過1億元。
(2)連續(xù)2年納稅超過500萬元。
(3)近三年研發(fā)投入占銷售收入比例4%及以上,或最近三年研發(fā)投入金額累計(jì)在3000萬元以上。
(4)依靠核心技術(shù)形成的主要產(chǎn)品(服務(wù)),屬于國家鼓勵、支持和推動的關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵材料等,并實(shí)現(xiàn)了進(jìn)口替代。
(5)形成核心技術(shù)和主營業(yè)務(wù)收入的高質(zhì)量發(fā)明專利合計(jì)30項(xiàng)以上。
(6)被認(rèn)定為國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、自治區(qū)級專精特新企業(yè)、科技小巨人企業(yè),且在有效期內(nèi)。
4.符合下列兩項(xiàng)及以上要求的企業(yè),可舉薦1名。
(1)上一年度銷售收入超過5000萬元。
(2)連續(xù)2年納稅超過200萬元。
(3)近三年研發(fā)投入占銷售收入比例3%及以上,或最近三年研發(fā)投入金額累計(jì)在1500萬元以上。
(4)形成核心技術(shù)和主營業(yè)務(wù)收入的高質(zhì)量發(fā)明專利合計(jì)10項(xiàng)以上。
(5)被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、自治區(qū)級專精特新企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、科技型中小企業(yè),且在有效期內(nèi)。
(三)須提交的材料
1.《銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳鳴英才舉薦申請表》,1份。
2.舉薦單位出具的書面舉薦書1份。應(yīng)包括:被舉薦人員基本情況,舉薦理由(為舉薦單位所做突出貢獻(xiàn)和業(yè)績成果等),被舉薦人無違法違紀(jì)、失信懲戒等不良行為和記錄的承諾等內(nèi)容。
3.舉薦單位具備舉薦資格的相關(guān)證明材料,1份。
4.被舉薦人的身份證明材料,1份。
(四)舉薦方式及時(shí)間
1.被舉薦人應(yīng)通過“釘釘”手機(jī)APP掃描“加入申報(bào)”二維碼(實(shí)名,申請理由為“鳳鳴英才2022”,不得自行退出,并及時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息),再掃描“鳳鳴英才|舉薦”二維碼或在釘釘“工作臺”→選擇“銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會”→點(diǎn)擊“OA審批”→點(diǎn)擊“鳳鳴英才|舉薦”→提交基本信息,待資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)送紙質(zhì)材料。
2.受理截止時(shí)間:2022年9月30日16時(shí)前
加入申報(bào)
鳳鳴英才|舉薦
(五)認(rèn)定待遇
經(jīng)開區(qū)“鳳鳴英才”任期1年,可連薦連認(rèn)。經(jīng)復(fù)核通過,被擇優(yōu)認(rèn)定為“鳳鳴英才”Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類的人員,將給予相應(yīng)等次的人才津貼。
連續(xù)2年被舉薦認(rèn)定的人員,符合條件的將優(yōu)先推薦參加各級人才工程(計(jì)劃)評選。
三、相關(guān)要求
1.推薦單位和申請人要仔細(xì)對照申報(bào)條件,如實(shí)填寫,認(rèn)真審核,確保申請材料的真實(shí)性和完整性(涉密材料需進(jìn)行脫密處理),書面材料與電子數(shù)據(jù)信息應(yīng)一致。
2.推薦單位要嚴(yán)格對照選拔條件,堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中求精原則,切實(shí)把業(yè)績成果顯著、崗位貢獻(xiàn)突出、業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高的優(yōu)秀人才舉薦上來。
3.推薦單位應(yīng)對舉薦人員的道德品行、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、加入黨派及遵章守紀(jì)、重要業(yè)績成果、違法違紀(jì)、失信懲戒等情況進(jìn)行認(rèn)真核查,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。
符合“高精尖缺人才”和“鳳鳴英才”舉薦條件的人選,應(yīng)在推薦單位公示3個(gè)工作日無異議。
4.對在推薦過程中弄虛作假或?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)造成不良影響的,除取消舉薦人員資格外,經(jīng)開區(qū)3年內(nèi)不受理推薦單位申報(bào)的各類人才項(xiàng)目。
5.推薦2名認(rèn)定人選的,必須有1名專技人才;推薦3名認(rèn)定人選的,必須有1名生產(chǎn)一線技能工人;推薦多名認(rèn)定人選的,應(yīng)進(jìn)行排名。
6.同時(shí)推薦“高精尖缺人才”和“鳳鳴英才”的單位,“高精尖缺人才”占用“鳳鳴英才”舉薦名額。
7.有以下情形之一的單位,將取消舉薦資格:
停產(chǎn)停業(yè)、未開展生產(chǎn)經(jīng)營活動;偷漏稅款、違法經(jīng)營、被列入經(jīng)營異常;從事國家禁止和限制的行業(yè),以及排放廢水、廢氣、廢渣不治理或治理未達(dá)標(biāo);存在重大安全生產(chǎn)隱患,未整改或整改未達(dá)標(biāo);違反勞動法律法規(guī),嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的。
聯(lián)系人:莫嘉緯 8688296??王云 8688320
地址:銀川市金鳳區(qū)寧安東巷108號銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
管委會一樓審批服務(wù)大廳人才服務(wù)窗口
附:1.銀川市高精尖缺人才認(rèn)定申請表
2.承諾書
3.銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳鳴英才舉薦申請表
4.舉薦書(范例)
5.銀川市高精尖缺“雙軌制”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局
2022年8月26日
附件下載：
附件-1--銀川市高精尖缺人才認(rèn)定申請表.docx