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我是老徐。

公務(wù)員，也要失業(yè)了。

最近，山西河曲縣大刀闊斧搞改革，把當(dāng)?shù)氐恼h機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位，事業(yè)編制直接搞蒙了。

一夜之間，半數(shù)人「失業(yè)」。

根據(jù)報(bào)道，當(dāng)?shù)卦居?964名事業(yè)編，現(xiàn)在活活砍掉了1305個(gè)名額，直接都是往「骨折」方面去砍了。

當(dāng)然這1000多人也不是真的失業(yè)，當(dāng)?shù)匕才潘麄內(nèi)ネl(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位，只是以后再也不享受編制待遇。

這跟失業(yè)其實(shí)已經(jīng)沒啥區(qū)別了。

印象中，編制內(nèi)一直都是鐵飯碗，咋還會(huì)在今時(shí)今日出現(xiàn)「失業(yè)」的事情呢？

最根本的原因，是當(dāng)?shù)貨]錢了。

據(jù)披露，2021年當(dāng)?shù)匾话愎差A(yù)算收入有12億，但支出卻有20多億，其中債務(wù)率高達(dá)85.65%。

而這還是2021年，估計(jì)今年的情況會(huì)更慘，所以當(dāng)?shù)夭胚x擇了「縮編」。

實(shí)際上，政府也跟企業(yè)運(yùn)營(yíng)一樣，只有不斷賺錢才有機(jī)會(huì)越做越好，但眼下環(huán)境大家都難。

以前很多縣城小城市都是靠著幾個(gè)經(jīng)濟(jì)大省在轉(zhuǎn)移支付，再加上自己平日賣賣地，生活還算不錯(cuò)。

可這年頭經(jīng)濟(jì)大省也沒錢了，甚至國(guó)家為了鼓勵(lì)幾個(gè)大省得加油干，中央領(lǐng)導(dǎo)都直奔廣東等地督促，給他們打打氣，順便提醒下要記得按時(shí)按量完成任務(wù)。

外部的錢肯定還有，但大省都不好了，能給多少就看命了。

至于內(nèi)部的錢，這些地方很多都靠賣地，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)們都紛紛下場(chǎng)幫忙賣房，有的地方還出現(xiàn)了要求公務(wù)員帶頭買房。

你說(shuō)，這像是地能賣出去的樣子嗎？

至此，小縣城的收入被扼殺在搖籃中。

開源不行，那就只有節(jié)流了，而對(duì)于大部分地方來(lái)講，人力成本就是最大的支出。

老徐深扒了下，如今中國(guó)人口規(guī)模在10萬(wàn)以下的縣城就有兩百多個(gè)，其中不夠5萬(wàn)更是占了一半。

但與單薄的人口相比，這些縣城對(duì)應(yīng)的公務(wù)員職位卻相當(dāng)飽滿。

比如山西的大寧縣，常住人口為5.2萬(wàn)人，卻有115個(gè)行政部門；據(jù)資料顯示，其中82個(gè)部門的現(xiàn)有編制人數(shù)早已超過(guò)了2000人。

這還是有的沒有部門沒有披露數(shù)據(jù)的前提下。

更夸張的還有袖珍佛坪縣，8000人的縣城，卻養(yǎng)了2000個(gè)公職人員。

平均一家5口人得一個(gè)多靠財(cái)政養(yǎng)。

但問題是真的需要那么多的公職人員嗎？

由于人口流失，很多縣城逐漸開始面臨被合并的命運(yùn)，地方的工作、教育已經(jīng)不再需要那么多體制內(nèi)成員。

縮編，才是未來(lái)的大趨勢(shì)。

這一點(diǎn)不只是我剛剛前面提到的這個(gè)縣城，因?yàn)榇饲耙呀?jīng)有地方開始「吃螃蟹」了。

像山西南部的浮山縣，人口不到10萬(wàn)，卻擁有125個(gè)行政部門，改革后直接變?yōu)?0個(gè)；

事業(yè)編制從1944減到只剩970名。

基本都是對(duì)半砍。

光是縮編解決不了太大的問題，減薪才是更普遍的常態(tài)。

有網(wǎng)友在網(wǎng)上分享說(shuō)，自己是縣里的科級(jí)公務(wù)員，現(xiàn)在地方已經(jīng)要求他把之前的獎(jiǎng)金的一部分退回去。

而他們的年終獎(jiǎng)其實(shí)人均也才一萬(wàn)...

在體制內(nèi)的都知道，很多崗位到手都沒多少錢，基本就指望著年底的獎(jiǎng)金，現(xiàn)在幾乎都泡湯了。

這種現(xiàn)象，不僅縣城。

老徐在廣州體制內(nèi)的朋友基本都在跟我吐槽說(shuō)減薪的事情，上一次跟個(gè)已經(jīng)做到小領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別吃飯，都在哭訴現(xiàn)在不止是減薪，獎(jiǎng)金基本都泡湯了。

我隨手在網(wǎng)上一找，發(fā)現(xiàn)幾乎全國(guó)各地的公務(wù)員都難逃一劫。

縮編、減薪、回收獎(jiǎng)金，公務(wù)員的苦日子，才剛剛來(lái)呢。

可另外一邊，越是這情況，反而進(jìn)編制的熱度卻不斷攀升。

去年國(guó)考報(bào)名人數(shù)達(dá)到202萬(wàn)，省考人數(shù)甚至超過(guò)537萬(wàn)，同比上漲了406%?。?！

但招錄人數(shù)只有3萬(wàn)出頭。

這樣講可能太抽象，西藏那邊一個(gè)郵政管理局主任科員，比例達(dá)到20813比1，簡(jiǎn)直是到了離譜的程度。

結(jié)果，卻更多人想去了。

兩個(gè)極端的出現(xiàn)，真的讓人哭笑不得，其背后的原因也值得我們?nèi)ニ伎肌?/p>

明明體制內(nèi)的待遇已經(jīng)大不如前，為什么還有那么多人向往呢？本質(zhì)當(dāng)然也很簡(jiǎn)單。

因?yàn)榉€(wěn)定，不怕失業(yè)。

但隨著第一個(gè)「裁員」的縣城出現(xiàn)，預(yù)計(jì)這種現(xiàn)象會(huì)隨著城市化不斷發(fā)展而慢慢成為常態(tài)，公務(wù)員等于鐵飯碗的局面，不再重現(xiàn)。

這個(gè)世界上，已經(jīng)再難有一眼可以穩(wěn)定到老的東西了。

當(dāng)然，我們也不得不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)，年輕人拼命考公考研，背后也有工作不好找、失業(yè)率上升的因素。

不說(shuō)遠(yuǎn)的，像我們熟悉的騰訊，京東，滴滴等大廠就都在經(jīng)歷裁員潮。

（網(wǎng)傳截圖）

而根據(jù)國(guó)家發(fā)布的數(shù)據(jù)，青年失業(yè)率在上個(gè)月又新高了，逼近20%。

這也導(dǎo)致我們看到一個(gè)現(xiàn)象，去送外賣跑滴滴的人越來(lái)越多了。

老徐前幾天打車跟司機(jī)聊起來(lái)，司機(jī)師傅一路都在吐槽，說(shuō)今年不知道為啥路上多了好多網(wǎng)約車，現(xiàn)在一打開后臺(tái)附近全是車，但打車的人卻沒幾個(gè)。

他說(shuō)自己去年每個(gè)月還能流水個(gè)1萬(wàn)5到2萬(wàn)，今年就一直在1萬(wàn)左右徘徊。

網(wǎng)約車、送外賣屬于低門檻的營(yíng)生，而能有這種水平，恰恰說(shuō)明從業(yè)者越來(lái)越多，背后原因大家應(yīng)該都能猜到。

畢竟現(xiàn)在連華為這種巨無(wú)霸前段時(shí)間都在喊“活下去”，更何況是我們這些普通老百姓。

“難”的共識(shí)，已經(jīng)突破了階級(jí)。

這不只是因?yàn)橐咔?，更有?jīng)濟(jì)周期的原因，但無(wú)論是哪種，我們都要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

寒冬，的確早就來(lái)臨了。

我在小圈子半年前就開始提醒他們，一定要改變?cè)鹊乃季S方式，不要抱著幻想去對(duì)抗現(xiàn)象。

如何在寒冬中保命，才是首要考慮的。

經(jīng)濟(jì)方面，如果是剛畢業(yè)，就先抱著求穩(wěn)的心態(tài)；怕找不到工作，就謹(jǐn)慎辭職；怕血本無(wú)歸，就謹(jǐn)慎投資。

有積蓄的群體建議給自己多一點(diǎn)選擇，比如保險(xiǎn)基金股票之類，不要在一棵樹上吊死，謹(jǐn)慎第一。

就好像誰(shuí)能想到，被國(guó)人視為鐵飯碗的編制，也會(huì)有失業(yè)的一天，那還有什么是不可能的呢？

茍到最后，才能贏。