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      1. 中山翠亨新區(qū)2022年第四批公開招聘職員

        更新時(shí)間:2022-09-07 15:20:46作者:佚名

        中山翠亨新區(qū)2022年第四批公開招聘職員

          中山翠亨新區(qū)2022年第四批公開招聘職員公告

          中山翠亨新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大戰(zhàn)略機(jī)遇和深中通道建設(shè)窗口期,加快推進(jìn)開發(fā)建設(shè)。深中通道通車前,基本建成交通基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施,城市形態(tài)和功能基本成型;依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺(tái),以“4+X”(健康醫(yī)藥、裝備制造及機(jī)器人、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來(lái)產(chǎn)業(yè))為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,積極對(duì)接國(guó)內(nèi)外城市優(yōu)質(zhì)科技、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源,打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地。

          根據(jù)工作需要,翠亨新區(qū)面向社會(huì)公開招聘職員14人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘崗位

          本次公開招聘12個(gè)崗位,合計(jì)14人,其中專業(yè)職員10人,事務(wù)職員4人,分別為:

          1. 紀(jì)檢監(jiān)察工委:監(jiān)督審查專員1人;

          2. 應(yīng)急管理局:應(yīng)急管理綜合崗2人;

          3. 政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局:工程建設(shè)窗口1人;

          4. 城市建設(shè)和管理局:建設(shè)工程技術(shù)審查崗1人、水務(wù)管理專業(yè)崗1人;

          5. 工程項(xiàng)目建設(shè)事務(wù)中心:橋梁工程崗1人、房建工程崗1人、工程前期崗2人;

          6. 產(chǎn)業(yè)發(fā)展局:產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究崗1人;

          7. 投資促進(jìn)局(統(tǒng)計(jì)局):產(chǎn)業(yè)招商崗1人、專業(yè)統(tǒng)計(jì)崗1人;

          8. 科技金融局:項(xiàng)目管理崗1人。

          二、招聘基本條件

          報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:

          (一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),職業(yè)素養(yǎng)良好;

          (二)具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),崗位有特別要求的除外;

          (三)有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;

          (四)年齡原則上不超過(guò)35周歲(崗位有特別要求的除外);

          (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

          (六)工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格;

          (七)無(wú)違法犯罪記錄;

          (八)符合報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)條件。

          具體崗位信息詳見附件1。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致,專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務(wù)專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

          三、招聘流程

          (一)網(wǎng)上報(bào)名

          1.報(bào)名辦法:

          (1)通過(guò)掃碼報(bào)名,報(bào)名成功后將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件名命名為“崗位+姓名”,報(bào)名二維碼如下:

          報(bào)名時(shí)間:

          2022年9月7日(星期三)至2022年9月30日(星期五)下午5:30,截止后不再接受報(bào)名。

          聯(lián)系人: 王小姐,梁小姐。

          咨詢電話:15900039543,

          0760-85522229。

          2. 報(bào)名所需材料:

          (1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則無(wú)效),粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。(2)居民有效身份證(正反面)、有效身份證明(包括港澳居民居住證等)。(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng),其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的,須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)。(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。(6)如有其他能證明個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料,也請(qǐng)一并提供。(7)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。以上材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的,視為放棄報(bào)名。

          3. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

          4. 考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

          (二)資格初審

          根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生,需于9月30日前進(jìn)行補(bǔ)充,未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,視為放棄報(bào)名。

          如崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多,則按照1:30比例擇優(yōu)篩選參加筆試的考生。

          (三)打印準(zhǔn)考證

          獲得筆試資格的考生于10月10日至10月11日打印筆試準(zhǔn)考證,考生憑借準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

          (四)筆試

          1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員通過(guò)資料初審合格后,將另行通知獲得筆試資格人員筆試時(shí)間與地點(diǎn)。

          2. 考試采取閉卷形式,主要測(cè)試書面文字能力及分析能力,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)和申論(60分),總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

          3. 筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)官方公眾號(hào)及網(wǎng)站公示。

          (五)資格審查

          面試之前考生需攜帶相關(guān)報(bào)名資料及證件原件前往指定地點(diǎn)參加資格審查,審查無(wú)誤后考生方能參加面試環(huán)節(jié)。

          資格審查時(shí)間和地點(diǎn):考生通過(guò)筆試環(huán)節(jié)后,將另行通知資格審查的時(shí)間與地點(diǎn)。

          (六)面試面談

          1. 面試面談時(shí)間和地點(diǎn):考生通過(guò)筆試后,將另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。

          2. 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選并在翠亨新區(qū)公眾號(hào)及官網(wǎng)公示。

          3. 面試之前會(huì)對(duì)考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作,請(qǐng)考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試面談?wù)?,取消面試資格,視為棄考。

          4. 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試,主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進(jìn)行,面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)60分以下,不論筆試成績(jī)排名,均視為不合格。

          5. 綜合成績(jī)

          綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×65%,由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單,總成績(jī)不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果和綜合成績(jī),擇優(yōu)選擇。若綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)排名。若面試成績(jī)相同,則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。

          (七)體檢和考察

          考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢由用人單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的,或考察、體檢不合格的,取消聘用資格,所缺名額按面試面談成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位或不同崗位同一專業(yè)的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

          (八)公示及聘用

          考察和體檢合格的,確定為擬聘人選,在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號(hào)予以公示,公示期7天,經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

          (九)辦理入職手續(xù)

          經(jīng)批準(zhǔn)后,用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),通知錄取人員報(bào)到。

          四、疫情防控安排

          如遇疫情影響,取消筆試環(huán)節(jié),調(diào)整為云面試,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的考生按照1:10比例入圍云面試,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到云面試比例,經(jīng)綜合研判報(bào)區(qū)黨工委同意后實(shí)施;面試面談環(huán)節(jié)相關(guān)事宜視疫情防控形勢(shì)、面試面談人數(shù)等情況確定。

          五、其他事項(xiàng)

          (一)試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期三年,考核合格可續(xù)聘。

          (二)考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

          (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,依據(jù)面試面談成績(jī)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ),面試面談成績(jī)有效期為六個(gè)月:

          1. 體檢結(jié)果不符合要求的;

          2. 公示的結(jié)果影響聘用的;

          3. 放棄聘用資格的;

          4. 未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;

          5. 出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;

          6. 試用期滿不合格,未能正式錄用的;

          7. 試用期內(nèi)擬聘用人員申請(qǐng)離職的。

          (四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加面試,否則不得進(jìn)行面試??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績(jī)。

          (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

          (六)本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后,如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績(jī)不及格導(dǎo)致崗位空缺的,綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名,經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

          (七)為營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)氛圍,做到誠(chéng)信應(yīng)考,任何人不得作出有可能導(dǎo)致考題外泄等影響公平應(yīng)考的行為,不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格。

          監(jiān)督電話:0760-28118016 馮小姐

          相關(guān)附件下載

          附件1:中山翠亨新區(qū)2022年第四批公開招聘職員崗位一覽表

          附件2:中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表

          附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)專業(yè)參考目錄

        本文標(biāo)簽: 崗位  筆試  考生  專業(yè)  成績(jī)