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2023-01-31
美國最新研究：新冠疫情持續(xù)讓50萬打工人離開職場 還有高昂長期損失
更新時間：2022-09-13 08:45:11作者：智慧百科
（原標(biāo)題：美國最新研究：新冠疫情持續(xù)讓50萬打工人離開職場 還有高昂長期損失）
財聯(lián)社9月13日訊（編輯 史正丞）當(dāng)?shù)貢r間周一，美國全國經(jīng)濟(jì)研究所（NBER）公開題為《感染新冠對勞動者影響》的工作論文，討論反反復(fù)復(fù)感染新冠對美國勞動力市場的影響。
（來源：NBER）
根據(jù)斯坦福大學(xué)和麻省理工研究人員的發(fā)現(xiàn)，新冠疫情不僅造成美國勞動力市場縮水近50萬人，同時如果病毒的致病率延續(xù)當(dāng)前水平，這個數(shù)字也將繼續(xù)延續(xù)。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，美國8月的勞動力整體規(guī)模達(dá)到1.647億人，首次超越疫情爆發(fā)前的2020年2月水平。
本文作者之一，麻省理工的Evan Soltas解釋稱，如果新冠病毒的感染能力或致病性沒有進(jìn)一步下降，這50萬打工人的差額將一直持續(xù)下去。即便一些因病離崗的職工最終回歸職場，總還會有新的人因病不得不離開工作崗位。
據(jù)悉，這份論文的研究依據(jù)是美國普查局的月度家庭調(diào)查數(shù)據(jù)，樣本囊括30萬名美國工人，時間橫跨2010年1月至2022年6月。研究指出，在2020年3月至2022年6月期間，每一千個工人就有近10人因病至少錯過一周工作，較過去時間平均6人的數(shù)據(jù)接近翻倍。
相較于短期的病假，研究人員也發(fā)現(xiàn)，那些因病休息一周的打工人，相較于健康的工人，一年后繼續(xù)留在職場的概率也會下降7%。
用投資者熟悉的話來講，這部分失去的勞動力對應(yīng)0.2%的勞動參與率。而美國8月的勞動參與率為62.4%，較2020年2月下降1個百分點(diǎn)。
特別需要說明的是，從樣本的角度來看，這份研究的數(shù)據(jù)偏向保守。其中既不包含那些開始調(diào)查期間沒有工作，但若不是因為生病應(yīng)當(dāng)活躍在職場中的人，也不包含那些沒有在美國普查局調(diào)查當(dāng)周請病假的勞動者，同樣那些請假照顧家人，以及死于新冠的勞動者也沒有被統(tǒng)計在內(nèi)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們預(yù)期，如果把普查局?jǐn)?shù)據(jù)缺失的那塊補(bǔ)上，真實的勞動力縮水規(guī)?？赡軙_(dá)到75萬人。
在這份報告中，研究人員也指出，因新冠缺勤工作也會帶來長期的收入損失。更為重要的是，相較于生病請假那一周造成的損失，在后續(xù)數(shù)十個月里因失去工作、工作時間減少和收入下降帶來的損失能占到整體損失的近90%。
美國媒體在報道這份報告時，也舉了一個具體的例子。62歲的法務(wù)Stuart Smith在疫情初期感染新冠并出現(xiàn)呼吸困難等癥狀。病愈后他依然承受著“長新冠”帶來的影響，即便是在家走個樓梯也需要坐下來休息5-10分鐘。
在感染后，Smith的公司也被迫做出調(diào)整，專門雇人為他記錄會議筆記和撰寫總結(jié)。即便如此，在去年10月Smith決定離開職場，目前繼續(xù)為前東家提供一個月數(shù)小時的免費(fèi)法律咨詢工作。Smith表示，由于自己很喜歡這份工作，可能會干到法定退休年齡或70歲。但他現(xiàn)在正處于一個很奇怪的狀態(tài)，很難說自己算不算退休，但他也不知道下周或下個月是否仍在繼續(xù)工作。