2023成都積分入學什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2022-09-15 17:28:04作者:智慧百科
2月1日-3日(正月初一至初三)加班三倍工資。
這3天是法定節(jié)假日。法律不允許調休,只要安排加班,就應當支付不低于300%工資
?具體算法公式:月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)
另外,1月31日(除夕)、2月4日(初四)、2月5日(初五)、2月6日(初六)是用休息日調休過來的,如果安排加班不能安排補休的,應當支付不低于200%工資(月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù))。
?相關法律規(guī)定:
《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
· 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;
· 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。