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　　2022嘉興高溫補(bǔ)貼發(fā)放要求

　　關(guān)于高溫津貼，國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　2012年6月29日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《防暑降溫措施管理辦法》，明確高溫津貼屬于“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”，是在有礙身體健康環(huán)境中工作的保健費(fèi)用，是為了防止工傷事故和職業(yè)病的傷害而采取的保護(hù)措施。也就是說(shuō)，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，高溫補(bǔ)貼并不是一種可有可無(wú)的福利，而是一項(xiàng)必不可少的義務(wù)。

　　浙江省目前企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。另外提醒的是：防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。