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        2022嘉興國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算？
        
      
        更新時(shí)間：2022-09-16 19:33:16作者：智慧百科 
        
    
        
 
    
        

        2022嘉興國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算？
        
      
        　　2022嘉興國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算?
        　　《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
        　　按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：
        　　(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
        　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
        　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
        　　法定節(jié)假日：按不低于勞動(dòng)者本人上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。
        　　法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75×300%
        　　公休日：按不低于勞動(dòng)者本人上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。
        　　公休日加班工資=月工資÷21.75×200%
            
        
    
   
         本文標(biāo)簽：  工資  勞動(dòng)者  公休日  不低于  報(bào)酬