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　　根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)要求，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)人才。公告如下 ：

　　醫(yī)院介紹 邱縣中心醫(yī)院是邱縣唯一一家縣級(jí)公立綜合醫(yī)院，共有干部職工345人，其中編制人員195人，具有副高及以上職稱36人，中級(jí)職稱107人。編制床位300張，設(shè)有二十余個(gè)臨床醫(yī)技科室，擁有先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備300余臺(tái)件，承擔(dān)著邱縣以及周邊區(qū)域的醫(yī)療救治任務(wù)，是集醫(yī)療、康復(fù)、保健、科研、教學(xué)為一體的“二級(jí)甲等”綜合醫(yī)院。

　　招聘方式

　　本次公開招聘工作采取統(tǒng)一招聘和直接選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)聘用。

　　招聘崗位及人數(shù)、對(duì)象及條件

　　本次招聘崗位及人數(shù)：

　　本次共招聘29名醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。其中臨床醫(yī)學(xué)10人(內(nèi)科方向5人、外科方向5人)、護(hù)理學(xué)10人、麻醉學(xué)2人、康復(fù)醫(yī)學(xué)2人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2人、醫(yī)學(xué)影像2人、藥學(xué)1人。

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康、無不良嗜好;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

　　4.年齡在18周歲及以上(以報(bào)名第一天計(jì)算);

　　5.臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)專業(yè)應(yīng)具備全日制大學(xué)學(xué)歷;護(hù)理學(xué)專業(yè)應(yīng)具備高中起點(diǎn)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　6.取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并取得執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先聘用;

　　7.符合事業(yè)單位招聘工作人員的其它條件。

　　(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.被開除公職的人員;

　　4.未畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

　　5.未經(jīng)用人單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

　　6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規(guī)定

　　事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定實(shí)行回避。

　　招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年7月7日至7月15日，在邱縣中心醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名均可

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名地點(diǎn)為邱縣中心醫(yī)院門診五樓人事科，聯(lián)系人郭月，電話：18031000525、0310-8364433。

　　(2)線上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名所需提供材料掃描后打包發(fā)至[email protected]郵箱。

　　(3)報(bào)名者(允許代報(bào))需提交以下資料原件及復(fù)印件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(未就業(yè)人員提供報(bào)到證，已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、醫(yī)師或護(hù)士資格證、近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張。報(bào)名所需提供材料齊全者填寫《邱縣中心醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

　　線上報(bào)名人員需在資格審查前提供相關(guān)材料原件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月16日至7月22日。

　　(三)資格審查

　　由縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣中心醫(yī)院共同組成資格審核小組，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，審查不合格的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿招聘全過程，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘方式

　　1.統(tǒng)一招聘

　　(1)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)等綜合能力。筆試采取閉卷方式，滿分100分，時(shí)間為120分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的、違紀(jì)取消成績(jī)的不得進(jìn)入面試。

　　(2)面試。主要是對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。面試以同崗競(jìng)爭(zhēng)的方式進(jìn)行，滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入此后相關(guān)環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī)。每一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.直接選聘

　　具有下列情形之一的人員，可采取選聘方式。

　　(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含全日制本科生參加完國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)資格的人員);

　　(2)國(guó)家重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(3)通過統(tǒng)一招聘不能滿足崗位人員需要，須要引進(jìn)的急需、緊缺人才。

　　(五)體檢和考察

　　體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。在縣人社局、縣衛(wèi)健局的監(jiān)督下，由縣中心醫(yī)院組織實(shí)施，主要對(duì)個(gè)人檔案材料和近年來現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考察不合格的，取消其資格。

　　對(duì)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位成績(jī)高低依次遞補(bǔ)其他人員。

　　(六)公示聘用

　　體檢、考察均合格人員確定為擬聘人員，在邱縣中心醫(yī)院公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　人才待遇

　　聘用人員納入控制數(shù)管理，簽定正式聘用合同，工資按照相關(guān)規(guī)定確定。專業(yè)人才另享有以下特殊政策：

　　(一)博士研究生可享受政策

　　1.安家補(bǔ)貼：由醫(yī)院補(bǔ)助安家費(fèi)30萬元。

　　2.人才津貼：醫(yī)院補(bǔ)助每月3000-5000元。

　　3.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　4.“英才卡”服務(wù)：發(fā)放邱縣“英才卡”，享受相關(guān)政策待遇(具體政策見附件3)。

　　5.科研經(jīng)費(fèi)：按照“一事一議”原則，享受醫(yī)院提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　6.隨調(diào)待遇：如配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的有意跟隨來邱，根據(jù)其原工作單位性質(zhì)，由組織、人社部門優(yōu)先安排。

　　7.其它待遇：由醫(yī)院配備用于科研及工作手提式電腦一臺(tái)。

　　(二)碩士研究生可享受政策

　　1.安家補(bǔ)貼：由醫(yī)院補(bǔ)助安家費(fèi)15萬元。

　　2.人才津貼：醫(yī)院補(bǔ)助每月1000-2000元。

　　3.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　4.“英才卡”服務(wù)：發(fā)放邱縣“英才卡”，享受相關(guān)政策待遇(具體政策見附件3)。

　　5.科研經(jīng)費(fèi)：按照“一事一議”原則，享受醫(yī)院提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　6.隨調(diào)待遇：如配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的有意跟隨來邱，根據(jù)其原工作單位性質(zhì)，由組織、人社部門優(yōu)先安排。

　　7.其它待遇：由醫(yī)院配備用于科研及工作手提式電腦一臺(tái)。

　　(三)醫(yī)學(xué)類全日制本科生參加完國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)資格的人員可享受政策

　　1.安家補(bǔ)貼：由醫(yī)院補(bǔ)助安家費(fèi)6萬元。

　　2.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　3.“英才卡”服務(wù)：發(fā)放邱縣“英才卡”，享受相關(guān)政策待遇(具體政策見附件3)。

　　4.隨調(diào)待遇：如配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的有意跟隨來邱，根據(jù)其原工作單位性質(zhì)，由組織、人社部門優(yōu)先安排。

　　(四)全日制本科學(xué)歷的急需緊缺專業(yè)人才可享受政策

　　1.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　2.“英才卡”服務(wù)：發(fā)放邱縣“英才卡”，享受相關(guān)政策待遇(具體政策見附件3)。

　　(五)全日制?？谱o(hù)理專業(yè)人才可享受待遇

　　住房政策：由醫(yī)院提供單身宿舍。

　　報(bào)名表下載入口：點(diǎn)此下載