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      1. 2022留杭過年杭州富陽(yáng)工會(huì)福利一覽

        更新時(shí)間:2022-03-25 21:20:06作者:佚名

        2022留杭過年杭州富陽(yáng)工會(huì)福利一覽

          關(guān)愛新富陽(yáng)人 十大溫暖禮包

          春節(jié)返崗職工交通補(bǔ)貼

          區(qū)總工會(huì)設(shè)立80萬(wàn)元專項(xiàng)資金,核定4000名2022年春節(jié)自行回富返崗的杭外非公企業(yè)職工,按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交通費(fèi)補(bǔ)助,小于200元的按照實(shí)際票價(jià)補(bǔ)助。

          困難“新富陽(yáng)人”春節(jié)往返補(bǔ)助

          建檔困難外來(lái)務(wù)工人員可通過杭州市總工會(huì)智慧工會(huì)平臺(tái)申請(qǐng)往返車票補(bǔ)助,每戶家庭根據(jù)票面價(jià)格最高可補(bǔ)助800元。辦理時(shí)間為2022年3月1日至2022年8月31日。

          萬(wàn)名“新富陽(yáng)人”送“溫暖慰問包”

          區(qū)總工會(huì)設(shè)立100萬(wàn)元專項(xiàng)資金,核定10000名春節(jié)期間留富過年的杭外非公企業(yè)職工,開展萬(wàn)名“新富陽(yáng)人”送溫暖活動(dòng),每人發(fā)放慰問紅包100元。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)會(huì)同基層工會(huì)具體實(shí)施。

          困難“新富陽(yáng)人”慰問活動(dòng)

          由區(qū)總工會(huì)對(duì)邊緣困難“新富陽(yáng)人”家庭開展春節(jié)慰問活動(dòng),每戶給予慰問金2000元和價(jià)值500元慰問品1份。

          一線外來(lái)務(wù)工人員慰問活動(dòng)

          對(duì)堅(jiān)守在重點(diǎn)工程、重大交通項(xiàng)目、重要民生領(lǐng)域的春節(jié)留富外來(lái)務(wù)工人員,以及快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,開展走訪慰問,送上慰問品和慰問金。

          暖心福袋大放送活動(dòng)

          杭州市總工會(huì)在“杭工e家”APP上為20000名外來(lái)務(wù)工人員提供20積分兌換一個(gè)春節(jié)暖心福袋,每個(gè)福袋可選擇價(jià)值20元的電子快遞關(guān)愛卡、親情手機(jī)充值卡、盒馬鮮生商超券、杭城滴滴出行券任意1張。積分兌換每人僅限1次,時(shí)間為2022年1月17日至1月21日,每日19:30。

          讓“愛”回家活動(dòng)

          通過區(qū)總工會(huì)分派、群團(tuán)集市應(yīng)用申報(bào)等途徑為留富過年的“新富陽(yáng)人”提供1000份(每份價(jià)值15元,寄送5公斤包裹)郵政快遞家鄉(xiāng)包裹,把對(duì)親人“暖暖的愛”、“濃濃的情”傳遞回家。

          春節(jié)團(tuán)圓大禮包派送活動(dòng)

          面向留富過年的“新富陽(yáng)人”,在群團(tuán)集市應(yīng)用上以搶福利形式推出600份富陽(yáng)農(nóng)特產(chǎn)品春節(jié)團(tuán)圓大禮包,讓他們?cè)诟魂?yáng)過一個(gè)暖心年。

          公益法律服務(wù)行動(dòng)

          深入推進(jìn)春節(jié)期間“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”法治宣傳行動(dòng),為職工提供免費(fèi)法律咨詢、仲裁、訴訟代理等服務(wù),為企業(yè)提供防欠薪、裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等法律指導(dǎo)和普法宣傳服務(wù),維護(hù)好廣大職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。公益法律服務(wù)咨詢熱線:63318771。

          職工心理關(guān)愛服務(wù)

          暢通7x24小時(shí)全天侯職工心理關(guān)愛熱線88995151。“杭工e家”APP心晴e站版塊推出線上職工心理情緒自測(cè)系統(tǒng),引導(dǎo)職工關(guān)注自身心理健康狀況。推出心理健康網(wǎng)絡(luò)直播課程,并以點(diǎn)餐形式為基層工會(huì)提供線下心理健康講座,同時(shí)為有需求的職工提供公益免費(fèi)面詢服務(wù)。